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[揽瓜阁精读]77.Job Embeddedness

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楼主
发表于 2022-8-16 09:13:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
想带着大家每天坚持读英语,就拿来Source为WSY的文章(有500多篇),每天带着大家读,希望大家能坚持每天学习+阅读打卡;

大家可以在有限时间内阅读,本帖回复文章结构。
看不懂英语的,可以来微信群要我要中文

每日的中文大意在揽瓜阁阅读群更新

揽瓜阁阅读群加群方式在本文末尾


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GMAT入群/揽瓜阁入群方式:https://forum.chasedream.com/thread-1382779-1-1.html
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朋友们!揽瓜阁阅读小分队重新上线啦~每日材料我们仍旧会发布在ChaseDream GMAT 阅读版块。

为了响应大家想拉群专门讨论2022揽瓜阁阅读的要求,我们设立了小范围的打卡群(仅针对确定会打卡的同学),现作出揽瓜阁阅读2022打卡群入群流程如下:
1.完成小分队任意三日的阅读打卡任务(需回帖并截图),指路:https://forum.chasedream.com/thread-1388800-1-1.html
2.向小蓝鸡发送关键字:【揽瓜阁阅读2022】并附上三次任务截图后耐心等待入群即可。
3. 本次小分队活动为纯公益性活动,为了督促大家学习,采取严格的打卡审查制度,连续三日不打卡的朋友会被无情清退。
⚠️重要提醒:如您还不是GMAT交流群群友,请先申请进入GMAT交流群后再申请进入揽瓜阁阅读2022打卡群

最新鸡麦群入口:
https://forum.chasedream.com/thread-1382779-1-1.html
手机微信打开或者电脑网页打开均可,记得一定要登录再填,无需跳转APP



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沙发
发表于 2022-8-16 09:16:32 发自手机 Web 版 | 只看该作者
dd
板凳
发表于 2022-8-16 09:20:08 | 只看该作者
同意!               
地板
发表于 2022-8-16 09:21:02 | 只看该作者
okkk
5#
发表于 2022-8-16 09:39:29 发自手机 Web 版 | 只看该作者
111
6#
发表于 2022-8-16 09:41:26 | 只看该作者
P1有个新概念“工作嵌入度”,1.跟人的连接,2.对于工作组织的适合程度的看法,3.离开工作的代价。用两个例子得出了结果,做了3个假设。
P2“工作嵌入度”和其他非独立因素也许有关,也能预测对组织有利的因素。越嵌入,越不会旷工等。
P3“工作嵌入度”是否会是离开变得更轻松,有很好人脉的可能会有更多其他职位等的知识。高嵌合可能引发家庭工作冲突,导致离开。所以“工作嵌入度”可能导致其他离开的场景。
P4所以为什么要研究“工作嵌入度”呢。可以发现统计上的支持假设,但也会有人说这些数据不够支持。
P5有三点支持概念的价值。1. “工作嵌入度”抓住了一些理论上的点子,这些能够影响离职。所以“工作嵌入度”这一概念会反应有关retention的想法。
P6 2. “工作嵌入度”和满意度不同。例如对于组织和对于community是不一样的。所以“工作嵌入度”可以提供新方向。
P7 3. 以前的数据说很多人离职不是因为不满意,而且甚至裸辞。“工作嵌入度”和满意度不同不会让人离职。低“工作嵌入度”容易受到影响而离职。
P8这个研究很有价值。介绍了一些发现。最终说希望未来研究能增加对人更多的了解。
7#
发表于 2022-8-16 09:44:26 | 只看该作者
看一下!               
8#
发表于 2022-8-16 09:44:45 | 只看该作者
同意!               
9#
发表于 2022-8-16 09:44:58 发自手机 Web 版 | 只看该作者
mm
10#
发表于 2022-8-16 09:45:31 | 只看该作者
看一下!               
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