[揽瓜阁精读]77.Job Embeddedness

帕米la

P1: Topic – Job Embeddedness 工作嵌合度
> 三指标 1. Linkto others/ 2. Fit in the job/ 3. Sacrifice if  leaving the job/  
>help estimate: outcome of intent to leave, variance above 工作满意度, 转职

P2:  JE> Was designed tounderstand that Why people stay in their job/ 高JE对公司带来的好处

P3: 高JE也可能带来坏处>讨论conflict:连结可能使工作嵌合度高，但反而也会带来离职因素

P4: 讨论JE的重要性> 反对者：increment are not large

P5: 三种支持JE重要的原因1. Giving theoretical idea/ 2. 给予不同的方向/ 3.使对于员工流动率有更深的了解

P6: 作者态度：JE是重要的

Ceci750

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