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[揽瓜阁精读] 270. 价值一致性对企业的好处

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楼主
发表于 2023-3-10 07:07:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
想带着大家每天坚持读英语,就拿来Source为WSY的文章(有500多篇),每天带着大家读,希望大家能坚持每天学习+阅读打卡;

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沙发
发表于 2023-3-10 07:25:48 发自手机 Web 版 | 只看该作者
板凳
发表于 2023-3-10 07:31:18 发自手机 Web 版 | 只看该作者
地板
发表于 2023-3-10 08:46:15 | 只看该作者
看一下!               
5#
发表于 2023-3-10 09:13:04 | 只看该作者
同意!               
6#
发表于 2023-3-10 09:23:11 发自手机 Web 版 | 只看该作者
7#
发表于 2023-3-10 09:25:39 | 只看该作者
看一下!               
8#
发表于 2023-3-10 09:30:35 发自 iPad 设备 | 只看该作者
看一下!               
9#
发表于 2023-3-10 09:34:59 发自 iPad 设备 | 只看该作者
近年来,人们越来越关注为企业员工创造积极工作环境的因素。最终目标是发现是什么让一些公司培养了高员工士气,而另一些公司却在与低生产力和高管理人员流动率作斗争。人们提出了几种理论,但没有一种理论能像价值一致性(value congruence)那样引起企业界的广泛兴趣,也没有一种理论能像价值一致性(value congruence)那样具有很大的前景,价值一致性是衡量员工价值观与同事价值观以及公司自身价值观之间的“契合度
10#
发表于 2023-3-10 09:37:10 | 只看该作者
P1 - 很多公司希望给员工提供更正面的工作环境来提高员工道德感。但目前还没有任何有效的理论。Value Congruence
P2 - 进一步解释 Value Congruence,它分为PE, PP, PF.
P3 - 继续讨论PE,PF,还有PP的用途和有效性。PE 和 PF 更能描述员工的满意度;PF能描述员工和管理层的关系。

主旨:提出了一种理论来解释一个长期存在的问题/挑战
态度:作者觉得VC是最有效的理论(第一段)
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