[揽瓜阁精读] 195.员工流动

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195 员工流动

1. 使用学者观点引出话题，员工流动，是资本市场的特点之一

• 2. 高流动性对地区社会的各种好处
• 3. 硅谷就是很典型的例子
• 4. 话锋一转：其实硅谷和其他地方的流动性是不一样的
• 5. 造成各地区不同的影响因素
  

Occupationally based labor markets may function differently within different national and regional contexts owing to localized relations upon which they rest; careers, identity, and reputation are rooted in social and professional networks that are based on shared occupational and regional cultures

丢三落四

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yurifromcanada

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draw upon： 利用；开出；总结

总结：学者对于充满流动性的劳动力市场是资本主义多样性的标志有不同的看法


C认为，这种劳动力市场中的劳动力通过流动，将知识和技术传播，从而促进这个地区的创新。
-例子：硅谷

然而，作者的观点：这些劳动力市场的动态流动性和别的地方在质量上是不同的
-如L所说，宏观层面的组织形式和机构配置会促进不同的微观层面的劳动力市场的实践和路径
-例子：正统的教育、培训系统和专业协会对专业知识的性质有着很大影响，而这跟劳动力市场有着千丝万缕的联系

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學者們認為美國的資本主義最大的特色是開放的人才流動市場
高度的跨公司人才流動加速了技術跟知識的傳遞，並且這種循環對當地高科技產業來說很重要
舉矽谷的例子:矽谷的人才流動加速技術傳播跟建立起緊密的連結，但又說矽谷的模式不能被應用到別的地方因為每個地區的模式都是不一樣的，會依據每個地區/產業的背景而有不同

CHENOlivia

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CHENOlivia

文章大意：
介绍劳动力流动对资本市场的影响。
文章结构：
学者们认为流动的劳动力市场是Anglo-American 资本多样性的特点。
C把这种劳动力市场描述为有经验的工人作为技术传递中介，将想法和技术在公司之间传递。
这种职业流动促进了知识和经验的传递，支持了地区创新。
举例子Silicon Valley。劳动流动带来创新。
但是也需要注意silicon valley也与别的地方不同。
L指出，特定的宏观组织形式和机构形态促进了不同的围观劳动力市场和职业发展路径。
举例formal education和train宁 systems对于劳动力市场的影响重大。
职业性的劳动力市场运作在不同的国家和地区是不同的，因为localized relation的不同。职业、身份和名誉是基于社会和职业networks。

lilrobbe

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虾尾

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lilrobbe

学者看法：fluid and mobility 是欧裔美国人资本主义多样性的特点

C：这样的市场是技术转移的中介，在不同公司之间转移技术和想法
mobility——transfer of 知识和实践（circulation）——innovation

例子：硅谷
High mobility —— 被 机构和人际关系网的大范围 所支持

转折：这样的dynamic在别的地方不一样

L：特定的宏观组织导致不同的微观劳动力市场实践和职业发展路径
        职业教育和专业协会对expertise有影响
        这些机构不可避免与劳动力市场有联系
        职业性的劳动力市场产生的作用会不同，在不同国家和地区，这样的地区基于不同的当地关系；职业和名誉源于社交和专业关系网，这样的关系网基于职业性和区域性的文化。