[揽瓜阁精读] 195.员工流动

eva133

结构
第一部分：劳动力的流动性的是某种体系的特征
第二部分：劳动力的流动性对生产的好处（以美国硅谷为例）
第三部分：劳动力的流动性发挥作用的影响因素

ninini88

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abc1654

ZZhiyan

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ninini88

195.员工流动性

P：英美“资本主义多样性”的标志性特征之一：具有高度开放性和（潜在）劳动力市场流动性的流动劳动力市场。

I：上述的劳动力市场中，高技能工人充当“个体技术转移代理人，将思想和技术从一家公司转移到另一家公司，所以本地劳动力市场中熟练工人的快速流动利于该地区的高水平创新。

E：美国硅谷

P：转折。在其他地方，这种劳动力市场动态的性质会有质的不同。

I：特定的宏观组织形式和机构配置促进了不同的微观劳动力市场实践和企业发展路径。

E：正规教育,培训系统,专业协会对企业的性质有重大影响，而这些企业与劳动力市场、就业和就业有着千丝万缕的联系人际关系和职业发展。

1.    劳动力市场发挥的作用不同，因为different national and regional contexts

2.    不同地区的文化不同，导致professional network不同，从而导致career \identity\reputation

ZZhiyan

paradigmatic典范

P1:介绍美国资本主义多样化的概念          概念标志之一就是有很高开放性的流动劳动市场，员工的技术和点子在公司之间的流转，这种高速循环支撑着地区的高水平创新，举例典范硅谷。

P2:转折：其实硅谷和其他地方的劳动市场活力不一样              原因：宏观的公司组织形式和结构--决定--微观的劳动力市场实践和职业发展的道路。举例：正规的教育、培训系统、专业关联度大大影响了专业程度，这些公司又和劳动力市场、雇佣关系、职业规划有关。职业化基础的劳动力市场在不通的国家和地区的作用不用，因为这些地方所依赖的的本土化联系。职业、身份和名誉都植根于社会和职业关系网，后者又基于共同的职业和地区文化。         

林limbo

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pinx

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林limbo

持有variety of capitalism观点的学者认为员工流动性较高的劳动力市场有助于技术与观点在公司间传播，进而有助于区域内技术创新。而硅谷正是这种高劳动力流动市场的典范，但这种成功案例在本质上存在独特性，如宏观经济架构会影响微观劳动市场格局，教育体系与科研机构等因素也会对劳动市场产生影响，且职业市场也会在不同的地域语境下产生不同的结果

yurifromcanada

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