[揽瓜阁精读] 195.员工流动

ivanahhh

195.员工流动
Scholar：流动劳动力市场的高水平的开放度+劳动力市场的mobility（机动性）是定义AA的资本主义多样性的标志性特征。 C描述这种劳动力市场为 所有的高技能员工都 独立的技能转移agent，在公司之间传递ideas。高水平的公司间直接机动性促进了知识和技能的转移，并且这种快速的员工的流通并不支持当地高水平的创新。E.g. 硅谷。

Scholars记录了高水平的公司间劳动市场机动性，注意到这种动态现象是如何被加强和支持的。【但】，尽管硅谷是一个例子，但劳动市场动态性可能在不同的地方有本质的区别。

Lam：特定的macrolevel（宏观层面）组织形式和组织的结构推动不同围微观劳动市场实践和职业发展道路。E.g.：之前的教育系统，以及职业协会，对专业性的本质有一个重要影响。并且这些机构和劳动力市场，雇佣关系，职业发展有关联。基于职业的劳动力市场是一种不同的运作模式，在不同的国家和地区的环境下，由于他们所依赖的关系，职业，个性和口碑都是基于基于共享的职业和地区文化的社会和专业网络

lucy宓

paradigmatic典范的 inextricably不可分开的
流动市场 是资本主义的特征
高流动促进高创新发展
然而 尽管硅谷是高excellent 也有一些地方不太一样
正式的教育 训练系统 对于expertise有影响 也不可分割于劳动市场 不同的领域地区 作用也不同 主要取决于文化

Ellison0226

thx

ChelsyLIN

Mark一下！               

mklbyy

看一下！               

Serenatt

2'40
生词：interfirm企业间；paradigmatic作为示范的；
学者通过各种各样的有关资本主义的文学来去研究美国的真实的劳动市场和其流动性以及开放程度。
C认为劳动市场里的技术人员是在公司之间相互学习以及交流想法和技术的。高程度的交流也能够促进区域的创新。这种动力叫做SV。
学者们就开始研究SV里这种公司间出现流动性的程度，去看这种动力能给各式各样的公司和社会网带来的好处。
但是尽管SV确实是一个展示技术性员工是如果在公司之间流动，因此促进知识和实践的转化，但是劳动力市场的在各个地方本来就是不同的。
L说一些特定的宏观组织方式和制度环境才能够促进宏观劳动市场和职业发展前景，然后举例子说明。
由于地区关系网的问题，所以一些职业性的劳动市场在国家间和地区间的作用效果不同；职业，身份和名誉都是扎根于社会职业网络里的，这个网络也是基于共享的职业区域文化。

最开始研究员工在企业间的流动SV，然后说各个地区里其实是有一定差别的。最后L说因地区有差异的原因，所以远直接的流动也是基于当地的职业和社会文化而定的。

士多啤梨www

同意！               

士多啤梨www

-劳动力市场的员工流动促进知识技术流通，但是在质量方面有所不同。

结构：
   学者的研究观点：有高度开放性的流动性的劳动力市场是美国资本主义多样性的特征之一；
》具体的C的观点：高技术员工带着技能和知识流动→促进知识技能的流动和当地的创新；
》典型代表：硅谷→学者进行研究并记录了高水平流动&这个流动被dense social network和wide range of institutions所加强；
》》HOWEVER 这些劳动力市场流动性在其他方面有质量上的不同：
      》Lam的argument：宏观层次的组织结构和形式的不同 lead to 劳动力市场不同的实践和职业发展→例如：正规专业的培训和机构对职业发展有益；
      》不同地区国家的劳动力市场也不同；职业身份名誉也根植于社会联系中，而这种社会联系正是基于共享的职业和地区文化。

ChelsyLIN

P1-引入劳动市场开放性和流动性: 研究资本主义多样性的学者认为有着搞开放性和流动性的劳动力市场是美国资本主义多样性的显著特征。
P2-市场流动性的好处以及qualify:
好处--C学者把这样的劳动力市场描述为，在这样的市场中，高技术工人扮演技术交换的媒介，把想法和技术从这个公司带到另一个公司。高度的公司间职业流动性促进隐性知识和技术的交换，并且这些在当地市场中员工的迅速流通是对该地区创新至关重要的。
举例—以硅谷为例子。学者已经记录了硅谷存在的高水平的员工流动性，注意到这个活力是如何被广泛的机构和密集的社交网络支持的。
Qualify—然而（转折），劳动力市场的活力可能会在其他地方有质的区别。L学者说，特定的宏观层面的组织形式和制度配置造成了不同的围观劳动市场和职业发展路径。比如说，正式的教育训练系统，还有专业协会，对专家的性质有显著影响，并且这些机构和劳动力市场有不可分割的关系。以职业为基础的劳动力市场可能会在不同国家有不同功能，由于他们和本地的关系。职业，身份和名誉根植于社会网络，而社会网络是基于共同的地域文化。

eva133

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