[揽瓜阁精读] 195.员工流动

薄荷柠檬 · 发表于 2022-12-12 17:41:17

员工流动促进知识和技术转移，带动地区创新；流动性因地区而异，因各地文化和教育环境不同、

1. 研究资本多样性的学者提出，员工流动高是资本多样性的体现之一。C认为员工流动带动公司间技术流动。公司间的员工流动促进知识和实践技能的转移，促进当地创新。
2. 以硅谷为例，研究员记录高水平员工在公司间的流动，观察组织网络对其支持。尽管硅谷是技术工在公司间流动的标准范例，促进了知识和技术转移，但其他地方有所不同。
3. L提出，微观层面的组织形式和组织结构有不同微观层劳动市场和职业发展路径。例如，正规教育，培训和专业机构，对专业技能有本质影响，这些机构组织和劳动市场，雇佣关系和职业发展紧密相连。劳动市场在不同的确和国家发挥不动作用，因为他们所处文化环境不同，职业，身份和荣誉感是深入社会和职业网络，共享职业文化和地区文化。

小连oooo · 发表于 2022-12-12 17:44:32

看一下！

Kristan · 发表于 2022-12-12 17:46:45

观点：劳动力市场的开放和流动是资本主义发展的主要动力。
  论证1：C认为劳动力市场中的高级技工推动了技术的传播
  论证2：高流动性使知识技术流动，促进创新
  例子：硅谷
转折，观点2：各个地方资本动力不同。组织结构也有影响。
  例子：教育交通系统
  总结劳工市场不同，作用不同。

T7willG700 · 发表于 2022-12-12 18:29:57

来辣

lablanchette · 发表于 2022-12-12 18:35:56

同意！

小连oooo · 发表于 2022-12-12 18:39:55

scholar：fluid labor markets---define “variety of capitalism”
C：skilled worker--interfirm career mobility（knowledge/practice）--innovation
例子：SV-- dynamic --be reinforced and supported
however:nature of labor market dynamic qualitatively different
macrolevel

rganaizational form+institutional configuration 宏观因素导致微观因素
                              microlevel: labor market practice+paths of career development
                           function different--context--local relation
                           career/identity/reputation/---social+professional network--shared culture

NWUZS · 发表于 2022-12-12 19:00:25

Mark一下！

Pc700 · 发表于 2022-12-12 19:08:36

同意！

iccccccz · 发表于 2022-12-12 19:08:57

Mark一下！

Siegfried-I · 发表于 2022-12-12 19:12:57

mark

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