MBA项目百科（更新第78篇 给Yale SOM申请人的建议 ）

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44. CBS的Myth
1、学校的文化不是竞争的，而是pay it forward，以及协作的

2、CBS不仅是一所金融学院。也有很多学生进入咨询、技术、综合管理、创业和媒体以及其他行业。

3、CBS并非没有学生社区，相反，学生在这里会遇到一群富有经验和魅力的校友，这些校友会相互支持，并组成一个独特的社区。

4、虽然 CBS 以其金融和价值投资项目而闻名，但校园里也有每个行业的代表。从体育分析到艺术，CBS 的教师都是一流的。

5、关于 CBS 的最大误解之一是它主要是一所金融学校。虽然金融课程非常强大，但CBS内还有许多其他丰富的职业社区。从零售和奢侈品、社会企业、咨询等等，任何吸引学生的职业道路都会得到 CBS 的支持。

6、CBS 没有社区是一个误解。CBS 确实有一个社区，尽管班级人数超过 750 人，但学生仍有机会通过各类课程结识各行各业的同龄人，并且加入各种亲和力团体。每个人都非常热情，在MBA的过程中可以找到志同道合的朋友。

7、虽然学校在纽约市，但离上城区太远了，不过学校靠近哈莱姆区，让学生能够获得独特的文化体验。

8、CBS 学生并不是充满竞争的，反而在学校是一个团队；总有人愿意在他人缺乏专业知识时提供自己的专业知识，并在自己陷入困境时愿意向他人学习。

9、误解是因为哥伦比亚在大城市，所以学生社区没有那么紧密。实际上学生社区非常紧密，纽约提供了更多的机会来形成紧密的联系，因为作为一个团体进行许多有趣的活动，也有助于建立牢固的个人联系。除此之外，还有许多校内和校外活动也吸引了更广泛的学生群体。

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45. UCLA的一些俱乐部概况
Anderson 有各种学生社团，主要分为职业性质、身份性质、兴趣性质三类。职业性质社团涵盖房地产、汽车、能源、娱乐、医疗、高科技等行业；身份性质社团包括大中华区经济社团、 基督徒团契社团、穆斯林商务社团等；兴趣性质社团则涉及公共演讲、品酒、美食、跑步、滑雪等各项活动。

这里简单提几家俱乐部：
Entrepreneur Association：
Anderson最大的社团，拥有超过800多名mba成员（FullTime, FEMBA和EMBA）。社团美洲举行3-4场学生活动。包括邀请企业家演讲（很多是AMR的合作伙伴），社交晚宴，年度会议等。
举例：
“Dinner for Eight ”
就是俱乐部会有八位学生被邀请去和成功企业一起吃晚饭。

投资金融社团（Investment Finance Association）
会为成员提供为期两天的华尔街培训课程“Training on the Street”课程，组织到香港和纽约的“Day on the Job”社交活动；此外，娱乐管理社团（Entertainment Management Association）也很热门，经常邀请潜在雇 主例如 NBC 电视台、BBC 电视台、迪士尼等机构的高层来学校进行演讲。

Challenge for Charity (C4C)
这是 Anderson 最大的慈善组织，通过举办“青年成就”（Junior Achievement）、“特殊奥林匹克” 等教育、体育、演出、酒会等活动进行筹款， 并参加由西海岸九所大学参与的大型慈善比赛。比赛的最后有一个运动会， 每年四月在斯坦福大学举行， 被称为“Stanford Weekend”。最 终筹款数目胜出者可以获得一个金色的手提箱，Anderson 连续多年是这个手提箱的得主。

Knapp Venture Competition
纳普风险挑战赛创办于 1982 年， 每年 10 月份开始，Anderson 的学生组队（每个团队不能超 过 6 人）并提交自己的创业计划进行参赛， 经过合格审查、风险审查、半决赛等环节，最终在第二年的 5 月份举行总决赛。比赛最终会评选出 3 个三等奖，1 个二等奖和 1 个一等奖，分别奖励给相应团队 2500 美元，7500 美元和 15000 美元。

Wilbur K. Woo Conference
这是由 Anderson大中华区经济社团（Greater China Business Association）组织的华人世界和美国之间交流的一个论坛，在西海岸很有名。每年这个论坛会持续一到两天， 由许多专家来讲演， 涉及的话题主要是中美之间的经济大事、时事。此外还有一些小范围的，有针对性的讨论和社交活动。学校在这个活动中只负责指导， 而参与负责的学生则可以很好地锻炼自己组织 大型活动的能力，也能认识很多活跃在中美商界的名人。

Entertainment Management Association：
俱乐部主席就会组织一些企业拜访活动，参观fox,Disney,NBC,CBS,BBC公司，了解那里的工作情况，同时也会邀请这些公司的高层来学校做演讲。

Investment Finance Association
会为成员提供为期两天的华尔街培训课“Training on the Street”课程，组织到香港和纽约去参加各种社交活动；

It's the Journey
Entrepreneur Association每年组织的年度论坛，俱乐部会邀请很多成功企业家来学校分享他们的成功故事和遇到的挫折。这个论坛中包含一个环节叫Fast pitch的比赛, 学校会让学生面对12名成功企业家在90秒内，跟企业家说明白你的创业项目。

Califronia Clean Innovation Conference
清洁能源的企业家们会齐聚一堂，讨论清洁能源的未来发展方向是什么话题比如："Run for the Sun: Which Solar Technologies are Emerging as Winners?"同样这个活动中也有Fast pitch的活动。

Embracing Diversity Conferenc
这是最大的商学院论坛之一，致力于促进和讨论商业世界的包容性。该会议最初只针对未来的学生，但近年来已经发展并扩大到包括在校学生和整个洛杉矶社区。

作为一名准学生参加 EDC 是选择加入Anderson的原因。学生看到了一个强大的社区，他们非常有成就、充满热情和乐趣。还看到了来自行政部门、跨部门的大量代表，他们积极参与并提供支持。

安德森杯赛
一年一度的安德杯比赛，一项为期一年的跨部门比赛，包括体育、才艺表演、烹饪技巧、筹款和志愿服务等。在疫情期间，AnderCup变成了 QuaranCup，举办了两个非常成功的周末，其中充满了虚拟比赛，包括烘焙、醉酒的拼字游戏、宠物才艺表演、FIFA 比赛等等。一直以来，学生们都培养部门的自豪感，并增加志愿服务时间和为核心慈善机构筹集的资金。这对每个人都是双赢的。

“Anderson下午”，
每周四举行。学生会在行政部门的支持下，为整个Anderson社区举办了一个提供丰盛开胃菜的欢乐时光，直接在校园内举办。对于学生来说，这是一个绝佳的机会，可以与一些最亲密的朋友一起享用美味的食物和一杯葡萄酒，从忙碌的一周中放松一下。由于Anderson还拥有蓬勃发展的非 MBA 课程，因此Anderson下午课程也是结识金融工程硕士、博士或商业分析硕士课程的学生的绝佳工具。

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46.Why McCombs

1、作为世界顶级商学院之一，McCombs 的声誉、协作环境、最好的师资和学术资源以及热情的文化是学生选择这所学校的原因。

2、是营销项目的水准和体验式学习机会让学生来到了 McCombs。由于学生在本科学习商业，所以一直在寻找一个机会来定制自己的课程。学生想在第一学期完成核心课程，让课程的其余部分更深入地学习非传统和独特的定量营销课程，从数据可视化到预测分析等。此外，在一家公司工作了八年之后，学生希望有机会接触其他品牌，而 McCombs 在建立一个与学生合作的品牌和公司的强大社交网络方面做得非常出色。

3、McCombs 的 MBA+ 计划。鉴于学生的非传统背景，学生认识到需要弥合自己的职业抱负和当前技能之间的差距。MBA+项目可以通过其微型咨询项目、一对一辅导课程和杰出演讲者系列来培养学生，并且该项目与多个行业领先公司合作。

4、McCombs 大使委员会 (MAC)，这是一个学生志愿者组织，协助 MBA 招生团队招募和建议潜在学生。MAC 是学生加入 McCombs 社区的一个重要原因。在与几所学校交谈后，学生很快就明白了 McCombs 与其他学校的区别。McCombs 的学生文化非常重要，行政部门重视对潜在候选人的投入，了解每个申请人不仅仅是纸上谈兵。

5、拥有强烈的社区意识对学生来说非常重要，McCombs 真正的社区感觉又是如此。协作和邀请文化从一开始就很明显，当学生与在读生和校友联系时，他们都与学生分享了当学术和生活具有挑战性时获得支持的经历。考虑到以团队为导向的课程、丰富的学生组织、教授和校友的可及性以及具有学术挑战性但凝聚力的环境，学生知道学校非常适合自己。

6、校友和在校学生。当学生决定接受哪个提议时，学生与McCombs MBA 项目的一名二年级生进行了交谈。他非常耐心和友好地解释和介绍该项目，学生和在校生的背景有一些相似之处，因此在校生非常清楚地描绘了学生在McCombs会遇到的情况以及如何实现目标。

7、对于国际学生来说，MBA 经历就像坐过山车，应对商业世界的不确定性，适应非常独特的 MBA 招聘流程，吸收一个地方的文化细微差别。对学生来说，重要的是选择的商学院会让自己取得成功，并在MBA 之旅中得到他人的支持。

在McCombs，学生发现了一所商学院会为学生的成功投资，并且培养了非常强烈的社区意识和“付出努力”的态度。McCombs 提供的战略职业管理课程，专注于帮助学生在竞争激烈的就业市场中发现他们的价值主张，并做出明智的职业决策。董事会研究员和创业研究员计划，证明了学校致力于支持Austin的非营利部门和蓬勃发展的初创社区。专注于领导力发展的“引领影响力”课程令人大开眼界，它让人们认识到，企业的成功超越数字，植根于具有综合复杂性的决策制定。学生期待在 McCombs 度过变革性的两年，并相信这项投资会得到回报，

8、Austin是一座特殊的城市，位于许多不同行业的交汇处，吸引了各种规模的公司。McCombs 通过奖学金计划和 MBA+ 项目在将学生与当地组织联系起来方面做得非常出色。对学生来说，在整个学年中与商业领袖直接互动并获得实践经验的能力为建立强大的网络和技能集提供了巨大的优势。

9、McCombs 以极其协作和支持着称。学生想确保自己在学校有一个像家人一样的环境，尤其是在工作并回到学校迎接这个新的生活阶段之后。

10、人们、城市和社区。让 McCombs 学生脱颖而出的是这句座右铭的体现，“领导力是赢来的。” 学生们努力工作，互相支持。此外，作为一个城市，Austin是上学的理想场所，湖泊和校园周围有无穷无尽的活动，还有精彩的现场音乐表演和夜生活。UT 有多种学生组织、课程和项目。

11、学生想要一个由才华横溢、脚踏实地的学生组成的项目，他们渴望从商学院的经历中获得更多，而不是简历上的几行内容。McCombs 是参与的学生团体、一流的营销课程以及融合学生对医疗保健和技术的兴趣的机会的理想组合。

12、学生为学校里的人选择了McCombs。大家努力工作，互相支持，一起玩乐。McCombs 的人很有竞争力，但这种竞争是与他们个人，而不是彼此之间，这种内在动力和支持环境的结合非常吸引人。

13、选择 McCombs 是因为学生与之互动的在校生非常开放、真实、友好且乐于助人。当学生来到学校参观时，学生被这座城市的氛围、人们的热情好客和在校生的目标所震撼。

14、McCombs 提供了许多高质量的体验式学习机会，包括营销、财务和运营。考虑到学生在以前的网络中很难找到了解这个行业的机会，学生被学校广泛的社交网络以及Austin提供的大量的机会所吸引。

15、当走进大楼时，学生会感到很激动，因为每个人都喜欢在这里。当学生作为一名准学生访问时，注意到的第一件事是教职员工、教职员工和学生之间存在的相互尊重，这种良好的氛围使学生知道这事合适的选择。

16、学生选择商学院时，我关注三件事：文化、网络和课程。从文化的角度来看，McCombs 有一种非常协作、包容和不带偏见的感觉。其次，McCombs和德克萨斯大学系统拥有强大的品牌和校友基础，在全美范围内得到认可。最后，学生对学校和Austin不断增长的医疗保健服务感到兴奋。与提供传统医疗保健专业的几个 MBA 课程不同，McCombs 的主要区别在于其专注于医疗保健创新、技术和创业。

17、作为一名职业转换者，学生非常重视通过 MBA+ 项目获得实践营销经验的机会。学生也被Austin市、美味的食物以及许多大公司的便利性所吸引。此外，McCombs 的在校生在学生申请过程中非常有帮助，他们提供了合理的建议并将学生与其他在校同学联系起来。他们乐于助人的真诚令人难以置信，这也证实了学生与 McCombs 社区的契合度。

18、在参观了德克萨斯州的校园并与学生会面后，这个决定很容易。学生参加了 Raji Srinivasan 教授教授的营销课程，对课堂上的参与感到震惊。学生通过讨论案例阅读和深入研究他们的个人工作经历而在课堂上感觉轻松。Srinivasan 教授熟练地编织了关键概念，同时仍然允许讨论自由进行。下课后，同学们围成一团，与教授闲聊，明显增强了学习的热情。

19、如果想在任何地方（尤其是在德克萨斯州）从事职业，McCombs MBA 具有巨大的价值。校友网络、支持和参与是无与伦比的。学生参加 MBA 房地产活动的情况并不少见，在这种活动中，知名校友花时间与学生建立联系并提供帮助，以 10:1 的比例支持学生。在这个州，很难找到许多与德克萨斯大学没有牢固和自豪的联系的公司，McCombs 是德克萨斯州友好和创业文化的缩影。

20、McCombs 的文化以社区为中心，并期望社区协作、友好和以学生为中心。学生发现在校生们对课程的帮助、友善和普遍的自豪感始终如一。此外，学生喜欢 Austin 和 McCombs 共享的共生关系，尤其是在初创企业、创业和科技行业。随着 McCombs 继续转变为美国顶级的创业项目，学生很高兴探索自己的公司理念，并有机会与众多教授合作。

21、UT Austin 的全球声誉，在信息管理和创业方面具有挑战性的课程，位于Austin中心占地 40 英亩的创业中心，以及美食。

22、学生选择 McCombs 是因为班级规模和声誉，以及学校的一个协同环境，让学生在合作中感到舒适。学生知道 McCombs 不会是一个让自己躲藏的地方，而是会迫使学生走出舒适区，寻找机会磨练领导风格并扩大网络。

23、UT McCombs 拥有全美最大的杰出商业校友网络之一。鉴于学校在私营部门不断培养领导者和先驱的记录，学生知道McCombs将提供一个具有挑战性的教育环境。

24、与许多申请商学院的人不同，学生来到商学院是怀着既定的职业道路。虽然学生喜欢可持续食品和农业方面的咨询，但想在一家领先的食品公司内部工作，以帮助推动对食品系统的长期影响。McCombs 以一个全面的社区而自豪，社区充满了热情的个人，探索了广泛的不同兴趣。学生知道在这里我不仅可以接受良好的教育，还可以得到支持来开辟自己的道路。

25、作为一个希望改变自己职业生涯的人，学生被 McCombs 在促进公司关系和校友联系方面的良好声誉所吸引，因为这对学生开始新的商业职业生涯至关重要。

26、McCombs 通过一个综合的双学位 MBA/MPA计划提供同时追求商业和公共政策的机会。在探索研究生院的选择时，学生特别被它作为领先学术机构的声誉所吸引，该机构非常重视与Austin社区的合作和联系。学生的兴趣通常位于公共、私人和非营利部门的交叉点，很少有地方能将州议会大厦、科技中心和充满活力的慈善社区独特地结合在一起，而MCCombs恰好满足这一点。

27、在学生的搜索过程中，一直在寻找一个协作社区、学校和城市，在那里学生可以快速开始职业转换、扩展自己的专业网络并提高领导技能。McCombs 承诺多元化和包容性，并提供与Austin所有主要行业和雇主的联系，从咨询和科技公司到能源和 VC/PE 公司。它还拥有严格的职业服务课程和职业指导，以帮助促进职业转换，以及非正式和正式的领导机会。

28、McCombs 位于Austin，位于科技与创业的交汇处。学生对技术运营的兴趣是选择的关键。另外，学校最先进的 MBA 大楼的建设，以及对多样性和包容性的日益关注，同样非常吸引学生。

29、 McCombs 在一个非常棒的城市，城市中有 CPG 创业、初创企业、温暖的天气、友好的人们和乐趣的绝佳。学生非常喜欢 McCombs 更私密的 MBA 课程规模，并且可以访问德克萨斯大学的大量资源。

30、人们。所有的同学都勤奋、上进、聪明、脚踏实地、有趣，来自完全不同的背景，并有很好的性格。如果来参观校园，会立即感受到 McCombs 培养的开放、协作和支持文化，这正是最初吸引学生的地方。McCombs 在德克萨斯州Austin的事实是一个额外的好处！

31、政策学院的双学位课程和团队精神使McCombs成为学生的首选。

32、学生根据学术严谨性、专业机会、课程的影响力以及文化契合度来优先考虑对商学院的偏好。在参观校园的时候感受到了来自招生官的真诚，是一个可以让学生做自己的学校，并且学生认为这是最能支持学生主导的倡议和变革的项目。

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47. Why Cornell Johnson
1. SSO 沉浸。因为学生知道自己想在获得 MBA 学位后继续做供应链相关的工作，所以在选择商学院时，强大的运营项目和校友网络对学生来说非常重要。在学生的决策过程中，了解SSO沉浸将如何补充工作经验并帮助实现职业目标。

2. Johnson的课程强调建立有效和协作的领导技能。作为渴望有朝一日担任高级管理职位的人，学生明白改进目前的技能从而变得更加成功的重要性。在Johnson，每个学生都有机会通过领导团队实习来领导核心团队项目，并获得有关他领导技能的反馈。从教授和同学那里得到反馈的机会是无价的，因此学生很欣赏Johnson专注于培养促进团队合作和协作的领导技能。

3. 为了在职业生涯中迈出下一步，最重要的是选择一个可以提供跨多个学科的世界一流教育的课程，并且可以平衡硬技能和软技能。选择康奈尔大学是因为可以围绕数字技术、金融和组织转型等重点领域进行独特的学术经验管理。以技术为重点的康奈尔理工学院纽约市校区是MBA课程所在的校区，鉴于其开创性的课程侧重于云开发和人工智能等学科，因此具有特别诱人的价值。

4. 学生选择Johnson是因为学校的教职员工的努力与学生的方向相一致，这是学生认为最重要的。康奈尔大学的 MBA 将帮助学生成为一个善解人意的领导者。在反对种族主义的坚定声明和行动上，以及做出的强有力的疫情应急计划，确保学生和教职员工的安全，证实了学生做出了正确的选择。

5. 学校精神和紧密联系的社区。对于来自运动背景的学生来说，团队合作和密切合作非常重要，这也是康奈尔大学的运作方式，因此学生知道可以在这种开放友好的环境中成长，获得活力、表现出色并对社区产生积极影响。

6. Johnson的领导力计划是学生做出决定的关键因素。领导力是学生在 MBA 期间最想学习的技能，通过与学生就领导机会和职业中心资源进行对话，学生觉得自己会得到需要的所有支持。

7. Johnson社区是影响学生决定入学的关键因素。与教职员工、校友和在校生交谈时，学生意识到Johnson人都很合作、乐于助人，这一点对于要在此度过两年时光的学生来讲非常重要。

8. Johnson的沉浸式课程和应对当前商业环境趋势而设计的课程脱颖而出。Johnson致力于在课程中提供真实和相关的经验，这为做出重大行业变革的学生做好准备。

9. 由于其 Johnson Cornell Tech MBA 课程。学生计划作为投资者过渡到风险投资行业，在 MBA 后加入非洲早期创业公司中。康奈尔大学拥有蓬勃发展的创业社区，学生想与尽可能多的创始人建立联系。Cornell Tech 和 FinTech Intensive 等产品是学生可以利用创业生态系统并了解更多关于 FinTech 和行业发展方向的切实方式。

10. Johnson MBA 不仅仅是商业教育，还是一个测试新事物的机会。学校鼓励学生在舒适区之外寻找机会。核心和沉浸式学习可确保学生具备必要的商业头脑，除此之外，学生还可以灵活地探索和成长。

11、Johnson提供了灵活且可定制的顶级课程。鉴于学生希望转向人力资源，学生希望在业务背景下，深入了解人员运营。通过康奈尔大学的MBA/MILR 双学位为实现这一目标提供了两全其美的优势。

12. “你有没有遇到过一个非常聪明的人，他对你寄予厚望，但你不会因为他们的期望而感到压力或焦虑，而是觉得自己非常能胜任这项任务并有能力？” 这就是Johnson的感觉。当学生第一次参观学校并与在校生、教职员工互动时，学生感到要取得更多成就是一项挑战的同时，觉得学校是一个可以让自己实现目标的地方。在 Sage Hall 周围，大楼里的每个人都具有激情、表现卓越、充满社区感。很明显，这是一个学生可以学习和成长并与最支持的人一起面对失败的地方。

13. 在校生对康奈尔 MBA 课程以及所提供的机会方面给学生留下了深刻的印象。除此之外，即使是在追求不同职业道路的人之间，校友之间友谊的牢固程度也打动了学生。社区中充满了支持、开放和拥有智慧的人。

14. 13、学生来到Johnson是因为紧密的社区和协作文化。在寻找商学院时，学生想在一个校友之间互相帮助成功而不是竞争的地方。在校生向学生分享了二年级学生每周如何投入大量时间来帮助一年级学生取得成功，这些经历帮助学生决定Johnson是最适合的选择。

15. 选择Johnson是因为学生想在个人和职业发展的同时建立持久的关系，同时还想要自由探索 MBA 课程之外的内容，因此学生希望有机会在康奈尔大学的法律、公共政策和农业学校进行探索。最后，学生想复制在早期职业生涯中发现的协作文化。

16. 在考虑研究生课程时，学生知道自己想成为一场真正改变世界的运动的一部分。学生将 Johnson Cornell Tech MBA 视为成为商业与技术之间不断发展的新合作的领导者的机会，这是其他商学院无法提供的。这个项目不仅是一个引领研究生教育变革的机会，而且会让学生接触到从未遇到过的经历。与现有的 MBA 课程不同，Johnson Cornell Tech MBA 像一家初创公司一样运作，这意味着每个人都会对课程、活动和参与度产生巨大影响。这个项目提供的机会，无论是跨学科合作还是技术和商业领域有影响力的参与者，都值得钦佩。

17. 首先，3 年加速 JD/MBA 课程减少了了获得两个学位的机会成本，这通常需要 4 或 5 年。学生知道自己想从两所学校获得高质量的体验，以便利用互补的知识实现我的最终目标。
其次，Johnson在伊萨卡的较小班级规模和紧密联系的社区是一个很大的吸引力。学生想要一种人们开放和支持的协作文化，作为一个以社区为导向的人，学生喜欢与其他重视相互联系的人在一起。
第三，康奈尔大学资源更广泛。学生喜欢向学校各个部门的人学习，并与他们一起参与项目，尤其是 BRV 初创企业采购、潜在交易分析和投资组合公司咨询支持。从工程、劳资关系和酒店学校到农业、兽医科学和威尔，“任何人都可以在任何研究中找到指导”。向这些领域充满热情和知识渊博的人学习，使学生成为一个更全面的人，并激发了学生与生俱来的求知欲。

18. 学生想上一所拥有广泛校友网络的前 20 名学校。康奈尔大学是最大的常春藤盟校，几乎每家财富 100 强公司都有校友。学生还想尽可能少地在学校度过时间，所以专门寻找一年制 MBA 课程。最后，学生希望 MBA 课程包含很多创业内容。康奈尔理工学院的 MBA 课程才刚刚成立，但课程和文化毫不掩饰地专注于创新和产品管理。

19. 选择Johnson是因为它满足了学生在商学院的三个要求：严格的课程、针对实际商业问题的实践以及强大的社区。教授的课程和质量不言而喻。Johnson 的 Immersion 项目通过结合咨询项目提供动手实践，让学生可以就实际业务问题进行咨询。最后，Johnson的校友网络超出了学生的预期。不仅学校的校友愿意提供帮助，而且还可以使用更大的康奈尔校友基地，该基地也竭尽全力支持Johnson MBA。

20. 学校的公园领导研究员计划、可持续全球企业沉浸和伊萨卡社区。学生在Johnson拥有的独特机会可以培养学生领导能力，通过可持续发展的视角看待业务，并结识一小群学生和教职员工，这些都使得这个计划极具吸引力。

21. 学生想成为一名投资银行家。作为进入商学院的职业转换者，学生对综合管理、房地产和金融进行了广泛的研究。Johnson专门为学生开设了一个计划，使其能够从非传统背景转向投资银行业务。传统的金融和战略课程，结合银行实习和额外的建模课程，使Johnson成为学生的理想选择。学校的学术指导和招聘成功的良好记录使学生的决定做出的非常容易。

22. 主要是为了环境和文化。康奈尔大学是一所教育多元化的机构，吸引了特定类型的学生并培养了一个紧密联系的社区。虽然学生之前听说过康奈尔大学的文化，但直到与招聘人员和康奈尔校友会的负责人共处几个小时后，才明白这不是营销噱头. 教授们都知道所有学生的名字，并且真正关注他们的兴趣和愿望；每周四在 Sage 举行的社交活动在为 Johnson 家族的建立有意义、持久的关系发挥着重要作用。

23. 首先，各个层次的人都非常热情和吸引人。从学生第一次参观学校开始，每个人都对学生真正感兴趣，并为学生的成功投资。Johnson可以让学生得到培养和挑战，成为最好的自己。其次，学生来到商学院希望成为一名更好的领导者。不仅领导力培训贯穿Johnson的整个课程，而且社区紧密相连，反馈文化强大，领导的前景广阔，学生知道我可以获得优质的领导机会。最后，学生想离开大城市，尝试一些不同的东西，可以随心所欲地在峡谷、帆船或滑雪板上远足的想法非常吸引人。

24. 学生选择 Johnson 是因为它具有包容性、紧密的社区以及与新兴市场的深入接触。康奈尔大学是一个适合“任何人，任何学习”的地方。作为一名国际学生，学生一直在寻找一所真正拥抱包容性和多样性的商学院。通过与校友和学生的交流，学生感到与Johnson家庭般的关系有着深厚的联系。在这种环境中，学生可以看到自己努力迎接不同的挑战。此外，学生认为自己的长期职业是参与亚洲市场。从国际长途跋涉到专门的校友资源，Johnson拥有丰富的资源，可以让学生为全球经济做好准备，为跨国公司在全球经济中的作用提供思想领导。最重要的是，学校的一年制和两年制 MBA 课程获得了 STEM 认证！

25. -学校拥有一个完美的规模——学生不多也不少，以保持文化身份和多样性。
-对国际学生的大力支持。教职员工真正关心国际学生的需求，并始终愿意通过倾听他们的声音并提供有用的指导（职业社交活动、伊萨卡之旅和美式足球介绍等等）来提供帮助。
-庞大的康奈尔连接网络。学生可以利用 MBA/MILR 双学位课程等机会，并且沉浸式课程会帮助学生为暑期实习做好准备。康奈尔理工校区、新商学院，以及与清华大学的合作，都为愿意探索新领域的学生提供无限的资源。

26. 选择学校是因为在可持续性和领导力发展方面的优势。可持续的全球企业沉浸体验是Johnson学生公认的最好的经历之一。项目的教授和学生都对利用商业作为对世界产生积极影响的出发点，他们充满兴趣和热情。

当学生参观Johnson时，领导力计划也给学生留下了深刻的印象。学生很清楚这所学校有丰富的课程来教学生如何成为更有效的领导者。Johnson的方法以研究为基础，致力于培养有助于学生攻读 MBA 的技能和习惯，此外还有很多机会在Johnson社区内担任领导角色并练习在培养的技能。

27. 在康奈尔，学生看到了在校生在做出改变方面的强大影响。另外，Johnson真正精彩的是教职员工和所有领导层始终致力于帮助学生实现目标。

28.  三个原因：社区、科技课程的投入、康奈尔大学的广度和深度。学生只申请了班级人数少于 300 人的商学院，当学生参观学校时，惊讶于有多少在校生和校友愿意帮助学生确定最适合的学校。作为一名有抱负的企业家，学生被Johnson的数字技术浸入式课程和康奈尔理工学院所吸引。学校的课程设计一直在快速的业务变化中处于领先地位，同时允许学生帮助塑造其最新的沉浸感（数字技术）。康奈尔大学还拥有顶尖的工程学院、法学院、兽医学院、以及世界上最好的酒店管理学院，这是一所在可以向一些最聪明的人学习的学校。

29. 有三个原因：强大的课程、广泛的领导机会和强大的社区。首先，Johnson让学生通过企业金融沉浸课程和学校广泛的选修课深入研究金融。其次，领导机会是丰富的，从在多样性和学生委员会中代表学生团体，到在阿迪朗达克领导力远征中测试自己。第三，Johnson的社区很强大。学校拥有一个非常支持的环境。会与在校生、教职员工建立牢固的友谊和联系。

30. 这个项目平衡了精英声誉与强烈的社区意识以及真正的创造和领导机会。

31. 因为学校恰好地结合了学生在商学院的主要目标：强大的投资银行项目，关注可持续性和环境问题，以及一个小而紧密的社区。

32. 当来到Johnson参加“Johnson Means Business”访问项目和面试时，学生真的很喜欢学校。遇到的人对学生有着巨大的吸引力，他们是谦逊、自信、热情、坦率、专注和富有创造力的领导者。学生喜欢让学校的让学生为自己说话的想法，从社区服务到大量的学生对学生的指导。很明显，Johnson会让学生做自己，能够始终如一地评估自己的成长领导力，并拓宽对可能性的看法。

每年，领导层都对学习、发展和响应新生和商业世界的需求持开放态度，学生看到了通过其他康奈尔学校（包括纽约市的康奈尔理工学院）的课程和课程来定制自己的 MBA 的能力。另外学生看到了一个紧密相连的社区，以至于教职员工都在参与学生活动，比如文化庆典、时装秀、喜剧综艺节目或短剧。

33. 学生被Johnson的协作性质、小而紧密的社区、强大的领导计划、便利的地理位置、严谨的学术以及康奈尔大学在多学科领域的卓越所吸引。

学生是在 Johnson Women in Business 活动期间参观了这所学校，展示了全面、信息丰富且有价值的MBA项目。学生觉得自己有能力和动力去推动变革。学校让我感到舒适，并相信学校是致力于将学生利益最大化的。

34. 有以下三个原因：社区、资源和领导力。
首先，Johnson的社区意识给学生留下了深刻的印象。班级规模相对较小且位于纽约州北部的一个小城镇，这使Johnson成为一所自然紧密的学校。然而，更让学生印象深刻的是人们互相帮助，并致力于推进整个学校的使命。
其次，Johnson拥有丰富的体验式学习机会，这对学生非常有吸引力，尤其是作为一个职业转换者。无论是资本市场和资产管理浸入式、Cayuga MBA 基金（学生经营的多空对冲基金），还是帕克投资研究中心，学校都为学生提供了完美的资源组合，使学生能够加强自己的能力，并获得暑期实习前的投资经验。
最后，学生觉得许多商学院都在谈论他们的领导力课程的优势，但Johnson确实做到了。学校提供了出色的领导力培训课程，然后营造了一个环境，挑战每个学生在现实世界中真正测试这些新开发的技能。学生最喜欢的两项领导力培训活动是参加巴塔哥尼亚的 NOLS 背包探险，并通过 Johnson Board Fellows 计划在伊萨卡的一个非营利委员会任职。

35. 是因为学校的可持续全球企业浸入式计划，在该计划中，学生将与客户一起进行独特的研究项目，主题从能源到影响力投资。这种沉浸式体验确保了学生会参与到一个现实世界的问题中，同时配备了在课堂环境中解决它的工具。此外，小班授课和紧密的社区都是学生决定的基本要素。

36. 社区是学生决定的关键。学生申请了各种拥有强大金融课程的商学院，在走访各个校区并会见学生时，寻找的关键领域是学生与其他同学建立的关系。学生与在读学生和校友的每一次谈话都谈到了社区的紧密联系以及二年级和校友在一年级生的成功中的参与程度。

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48. CBS同学们给的申请建议
1、学生发现招生过程中的内省方面最具挑战性。学生与招生主管迈克尔罗宾逊建立了关系，他要求学生考虑获得 MBA 的好处，而不是出于个人进步的原因。这迫使学生考虑自己的价值观、职业目标以及想在社区中产生什么样的更大的影响。

2、在申请过程中，有人问，“你欣赏的领导者是谁，为什么？” 从表面上看，很容易选出一个令人钦佩的领导者，并给出一长串的荣誉，但荣誉并不直接对应于钦佩。这个问题迫使学生意识到经常将领导力和成就混为一谈。必须以差异化方式回答问题使答案变得清晰，而这一问题也改变了学生对进入 MBA 经历的领导力的看法。

3、“你敬佩的领导者是谁，为什么？” 帮助学生发现了所有优秀领导者都拥有的一个属性：能够超越他们本身的能力来进一步激励他人。总的来说，学生发现申请过程非常有启发性，过程中所需的内省水平极大地推动了学生的自我发现之旅。

4、花一些时间反省并理解自己为什么想要获得 MBA 学位，然后让招生委员会清楚地知道这一点。与一些在校学生和校友交谈，如果可能，参观学校以了解 CBS 真正提供什么。尝试上一两节课，参加周四晚上的社交活动，并参加 CBS Matters 的演讲，来了解我们学校的文化和精神。所有这些都将帮助潜在的新生了解 CBS 是否是理想的地方，并将帮助学生提交充满热忱的申请。

5、学校想知道为什么学生在此刻选择了这所学校，学校对于学生来说与众不同的地方在哪。同时在申请中的自我批判和内省使学生思考，希望为 CBS 社区做出什么贡献，以及两年后在完成MBA学业的时候希望成为什么样的人。

6、做真实的自己。在准备文书时，反思最重要的事情，并让招生委员会了解这些事情。没有比拥有激情和信念更强大的声音了。

7、开诚布公地说明想加入 CBS 的原因。招生人员可以看穿通用答案或硬加上去的兴趣。确保希望成为CBS社区的一份子的想法在申请文书中得到充分体现。

8、真正研究为什么是CBS。尽管学校的口号是“在商业中心”，但 CBS 与其他学校的不同之处在于其核心学术属性，例如私募股权计划或价值投资计划。此外，还有大量俱乐部，从具有社会企业意识的 Pangea 到 Follies，都是 CBS 独有的。最后，在申请前参加校园信息会议，并在与几位在读学生进行真正的交流，来充分了解学校。

9、申请Early Decision有助于向学校发出信号，表明学生有非常具体的目标，CBS 非常适合帮助学生实现这些目标，并且学生也将充分利用学校所提供的一切。学生还参加了课程、 MBA 巡回活动、向招生代表提出了尽可能多的问题，并与一些在校学生谈论了他们在 CBS 的经历。在确切地知道为什么 CBS 适合学生方面有很长的路要走，并帮助学生在早期建立了一些很好的联系，从而在日后成为了有意义的友谊。

10、真实是至关重要的。有时人们想要尝试变成他们认为CBS正在寻找的模式。实际上在面试中，应该尽所能地突出了学生认为自己与众不同的独特事情，并展示了自己的个性。

11、对自己诚实，带着目标感而来，并利用这个机会做一些对周围的人产生影响的事情。

12、MBA 招生过程可能不透明且压力很大，但也是成长和反思的绝佳机会。为了能够回答为什么想上哥伦比亚大学，必须非常仔细地思考自己的职业生涯以及会给哥伦比亚社区带来哪些优势和劣势。这个过程对学生准备进入商学院非常宝贵。

13、哥伦比亚因其位于纽约市的位置而吸引了很多人，但很多申请人低估的是商学院内充满活力的社区。从第一天起，CBS 内部就形成了一种相互支持、充满凝聚力、协作和有趣的文化，人们可以相互学习。如果申请人希望加入CBS，应该认真考虑如何为这个支持性社区做出贡献，这不是为了单纯为了被录取。

14、花点时间真正了解 CBS，看看这里的位置和文化是否符合自己的需求。来参观校园，与在校学生一起乘坐地铁，与哥伦比亚大学的驻校高管会面，并确定曼哈顿位置是否能提供正在寻找的商学院体验。当写文书和招生面试时，学生将有谈资去谈论 CBS 所有方面。

15、反思真正重要的事情，做真实的自己。让招生官和CBS社区了解学生的真实身份。无论什么事情，都不要害怕对这些充满热情。

16、不要试图向招生团队推销自认为他们想听到的内容。

17、申请过程是一个很好的机会，可以让学生更好地了解自己，弄清楚未来想要什么，以及独特优势是什么。建议是弄清楚自己的独特价值是什么，以及它如何与未来计划联系起来，然后讲述这个故事。

18、CBS 需要聪明、有干劲和谦虚的人。但更重要的是，CBS 希望团队成员能够努力使一个社区或企业变得更好，而不仅仅是学生自己。通过延续这种心态，CBS 展现了一种协作、多彩和统一的环境。通过每个人提高组织的效率，反之让每个人也变得更好。

FCCC

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ChaseDream元元

49.浅谈INSEAD的四条准则
1. Ability to contribute
第一条被提到的品质就是Ability to contribute。Insead商学院喜欢招那些对项目有贡献的学生，这其中包括：1.你已经做的；2.你将要做的；3.你的学习和收获是什么；4.你的未来潜力表现在哪里；5.你会怎么把学习和成长跟班级的同学们分享；

学校也希望申请者在能在申请过程中去展示申请者在不同正式和非正式的集体中的融入，无论是：学校读书的时候，工作实习的时候，生活community的时候，家庭还有一些社会活动。insead商学院感兴趣那些会对社区有长期贡献的人。如果你毕业后，对你本科的学校仍有贡献的话，也请在申请过程中提出来。元元一直喜欢跟大家说，你说我会在未来给学校贡献什么，不如现在我已经给之前的本科学校做了什么。
元元建议：
希望大家在申请Insead的时候，最好也展示以下特色：
1. Mature
你可以在申请package中像insead招生官通过多种方式展示出成熟度：善于倾听别人，经常自我反思和评估，如何接受别人那些你不同意的建议，经常去帮助他人，能从多个角度看问题，如何处理工作中的模糊问题，为了长期目标坚持自己的短期不会放弃等。
2.Energetic
我觉得这里也不是让大家都是参加马拉松那样的活力，我认为更多的是参与融入进去。你可以在申请材料中，从多方面突出你的energetic，比如：追求一个新的机会（无论跟你的职业规划是否相关），探索和学习新的想法，地理位置，语言，体育运动甚至是烹饪。
3. well-rounded:
可能你的兴趣爱好很多，但是你要向招生官展示你如何保证一个平衡生活的。你的工作，社交，生活和发展自己的兴趣这之间是如何平衡的。你也需要在不停的自我总结和行动当中获得这中间的平衡。
4. strong communication and interpersonal skills：
你需要在申请的各项环节（材料，essay，考试，面试等）展示出你很强的交流和沟通技巧。


2. International Motivation
国际化经历也是insead商学院的招生官非常重要的考量点：1. “Perceptive insights” about international business；2.Adaptability across cultures；3.Global goals。

International的意义不仅是在不同国家和不同文化的环境下工作，学校希望申请者更多的做到以下几点：Focus, Reflection和Growth。如果申请人没有国际化的工作或者学习经历，那么仍可从以下几点中突出：1.你可以在远程Lead一支跨文化的团队；2.工作之外你是如何lead不同文化或国家的团队的；当然如果你在International中一点也挖不出东西，那么insead可能就不适合你了。如何挖掘自己的背景：同质化背景怎么办

Global exposure是申请者的一项必要条件，但如果你想在insead的申请者中更加闪耀的话，那么还需要把你的故事和经历讲的更加生动，体现出你的深邃想法和收获，敏锐的洞察力。不仅要展示你是中国人，阿拉伯人，欧洲人或者事美国人，更要展示你是如何在跨文化的交流中如何适应好的。
元元建议：
1. 如果你有international的工作经历，那么把一些有趣的经历写到你的essay里去，从文章中体现出你的文化适应能力和你从这段经历收获到的insights是什么。
2.如果你没有international的工作经历，那么就要多提提你自己的international exposure和收获到的insights。
3. 我觉得在讲到自己职业规划的时候，不要说自己的规划是“become CEO of global pharma company”而是要把一些细节告诉别人你是知道你目标行业的global trend是什么。比如：哪一块，遇到的机遇是什么，挑战在哪里和问题是什么。
4. 你的简历中最好有国际化的相关经历。
5. 在面试的时候，你要跟面试官展示出你对当今的全球经济环境和政治现实有所了解。同时你也最好把自己的职业和生活中的global experience做个有条理的整理。理解insead的多元化是什么，你又准备怎么适应和融入这个文化。

Academic Capacity
去商学院读书的话，学习能力是最重要的一环。你是如何通过商学院的学习从professional和personal上获得自我的提升和达到自己的职业目标的。这其中让insead评价你这方面能力的重要一环：就是你现在的学术能力。
学术能力包括：

• 大学成绩单
• 标准化考试
  

大学成绩单：
这个元元也常喜欢跟大家说不要过多强调你的gpa是3.5+，而是你的gpa是在哪个学校的3.5+，同时insead的招生老师们还会从以下角度去评估：
1. 你的gpa trend是怎么样？
招生官希望看到学生的gpa都是在上升的趋势，让他们看到虽然学生可能刚开始很差，但是1）他的潜力是无穷大的；2）他的目标是清晰的；
2. 你边工作边学习的能力
3. 你的项目难度大么？
元元建议
1.你的GMAT有什么特色？
从招生官的角度来看你的gmat特色在那里，你的百分比有多高，你的quant成绩怎么样。你是如何达到这个分数的。
2.全面评估你的本科成绩：
通过你的课程成绩看出你的兴趣？职业规划？成长？对于全球化的理解？你的学习习惯是什么？
3. 分析出gpa和gmat的差异：
你的gpa高gmat一般是问什么？你的gpa低gmat高是什么情况？展示出你的学术特色是什么？



Leadership Potential
几乎所有的商学院都会强调自己家对学生leadership能力培养的重视，Insead也是这样。招生官从两个角度去看申请者的leadership potential:
1. factual
你做了什么和你的经历是如何反应你的领导力的
2. qualitative
你的价值观，你的性格，你的vision是什么；有时候只说你have impact或者drive change，这些是远远不够的。你需要在申请材料中体现：1.是什么样的impact; 2.为什么你想追求；3.什么样的改变；

元元建议
通过你的经历和简历中的点去展示你到现在的领导力是什么。leadership可以说你很formal的经历（你在工作担任leader或者你承担的工作角色）或者是informal的（在特定的场合解决一个问题）

通过你的申请材料中去多多讨论你的那些关于领导力品质的收获。比如你的工作中展示出的courage或prioritize values这些。

提一下你对于leadership和leader的了解，让他们感觉到你正走在正确的道路上。你经常能从身边各处学习领导力。如果商学院给你一个机会，那么你就能飞。

ESSENTIALS

顶！

ChaseDream元元

50. Why USC
1. 国际环境是促使学生选择Marshall的关键因素。学生发现自己缺乏与国际客户合作的全球视野和经验，这就是学生想攻读MBA的原因，它为学生提供多元化和国际化的环境。Marshall国际学生比例高，提供海外PRIME全球项目，教授学生在全球化和瞬息万变的世界中解决复杂问题。

2. 学生作为一个想出国工作的人，Marshall 拥有令人印象深刻的全球网络的声誉。与其他顶尖学校相比，小班授课也很重要。此外，社区在整个申请过程中的友好和热情让学生印象深刻，学生在学校和学生大使计划中与之交谈的每个人都愿意尽力帮助学生，这也是学生做出选择的一个重要原因。

3. 首先，由于其位于教育创新中心。作为教育领域的企业家，学生希望在同一领域建立自己的商学院网络。二是校友网络。USC Marshall 真的以学校社交网络为荣，学生亲眼目睹了它对人们的影响。学生已经看到学校社交网络如何总是提供帮助和资源，优先考虑社区及其人民。

4. 在南加州大学度过了过去 7 年之后，学生亲眼目睹了学校社交网络的巨大影响和影响力。特洛伊人不仅对校友负有职业义务，他们还互相照顾。学生建立的一些最伟大的联系是从听到“Fight on!”开始的。

5. 作为一个想从事音乐和电影工作的人，Marshall在娱乐界的实力和品牌知名度无人能及。对于Marshall在洛杉矶的声誉和位置，选择对学生来说是显而易见的。此外，学生在申请过程中接触的每一位在校生和校友都表现出对推动变革和挑战现状的热情。Marshall大学的人之间的能量是有感染力的，学生立刻知道这是自己想要度过 MBA 经历的地方。

6. 学校网络是一个明确的卖点。学生想在一个比竞争更能培养社区意识的环境中，Marshall并没有让人失望。学生相信，任何以系统和熟练的方式追求自己的激情的人都会比那些处于激烈竞争中的人更成功、更快乐。社区意识允许个人公开讨论想法和交换反馈，在我看来，更有可能让学生们发现自己的激情所在以及如何最好地追求它。学校的价值观，尤其是协作雄心和有影响力的服务对学生产生了影响。

7. 学生选择 USC Marshall 是因为特洛伊木马网络。学生来自教育和非营利组织的非传统背景，感觉进入企业界，特别是咨询领域存在很高的障碍。学生知道我无法独自完成那个跳跃，因此成为 Trojan 家族的一员意味着学生不必这样做。从那时起，学生会得到 Trojans 的个人指导和支持，为自己的的职业生涯打开了大门。

8. 学校邀请学生参加一个名为 WE ARE Weekend 的周末招聘活动。有几次晚宴和非正式的机会与现任 MBA 建立联系。在其中一次晚宴上，学生与校友和在读生坐在一起，广泛谈论他们如何在同学和校友的帮助下找到工作。学生记得一位在读学生说，他和其他 MBA 们如何在周末将几个小时锁在团队房间里，为即将到来的面试做准备，以争取同样的机会。当他们中的一个人听说有机会时，他们会确保他们的 MBA 同学也听说过，甚至会竭尽全力将他们介绍给他们结识的人，以寻求机会。这种团结和协作深深的打动了学生。

9. 作为一名职业转换者，学生想要最好的教育。Marshall还为 ABAC 研究项目提供了前所未有的机会。这个为期 10 个月的咨询项目允许学生前往 21 个 APEC 经济体，就未来经济增长的关键问题采访财富 500 强高管。在学生看来，美国和亚洲之间的关系是世界经济未来的交汇点。学生想成为它的一部分，并仔细研究它。Marshall非常完美，学校大到足以拥有非凡的国际机会并引起各大咨询公司的注意，但小到足以让学生获得个人关注，学生需要掌握全新的技能。去Marshall无疑是最好的决定。

10. 学生选Marshall是因为它有一种强烈的社区和协作意识，这在 MBA 课程中是罕见的。PRIME 全球之旅也给学生留下了深刻的印象，这是一个顶尖的咨询项目，学生在其中进行内部旅行，以便进行公司介绍。关注国际战略一直是学生的首要任务，看到 Marshall 的国际影响力和网络是学生决定参加该项目的主要因素。Marshall在培养全面发展的领导者方面也做得很出色，专注于将优秀管理者转变为优秀领导者的核心软技能。

11. 来自非传统背景的学生知道自己需要强大网络的支持，才能在美国取得职业成功。凭借其强大的学校社交网络，Marshall绝对是适合学生的地方。另外，温暖的天气绝对是一个加分项。

12. 简单的说，人。Marshall与其他学校有着无形的差异。同学、教职员工之间的友情从学生最早的互动中就很明显，无论是在项目内部还是外部，对校友的指导都是非常真实的。作为一名职业转换者，学生一直在寻找真正变革性的 MBA 体验，所以很快就明白社区在将一个人塑造成真正的商业领袖的过程中是多么重要。Marshall社区的亲密规模，加上南加州大学的资源和声望，使这个决定变得轻而易举。

13. 广泛而敬业的校友可能是最明显的一个原因，但为学校社交网络提供动力的社区意识涵盖了整个Marshall体验。Marshall的学生非常投入并相互支持。有一种真正的团队合作和家庭感，这是一群积极关心彼此的人，即使在毕业多年后也是如此。因此，这是学生选择学校的重要原因。

14. USC Marshall 的社区是学生选择这所学校的重要原因。学生可以增强自己对社会企业的热情，并在金融、数据分析、营销和运营方面建立自己的敏锐度。尤其是Marshall在课程的广度和深度方面享有盛誉。此外，对我而言，拥有全球化的企业家思维并成为一名全球公民也很重要。

15. Marshall是第一所实现性别平等的商学院。作为工作场所的女性，学生希望拥有一个由雄心勃勃且坚强的女性组成的社区。对于希望留在洛杉矶的人来说，Marshall还拥有全球化思维和令人难以置信的校友网络。此外，培养基础是USC重点关注的事情，这是学生一直在寻找的东西，因为学生来自非传统的商业背景。学生想对基本业务概念有更深入的理解，并拥有表达这种理解的词汇。

16. Marshall专注于创业。学生是一位正在寻找下一次创业机会的企业家。Lloyd Greif 中心、南加州大学孵化器、Blackstone Launchpad、Troy Labs 和 Startup Garage 只是 Marshall 为未来企业家提供的众多工具中的一小部分。没有其他学校能提供这么多。

17. 作为一个非传统背景的人，学生被核心课程的广度和深度所吸引。对于一年级学生来说，没有“简单的轨道”，这是一件好事，在项目中的学习，可以让学生拥有现实世界的技能和对业务各个方面的基本认识。

18. Marshall 拥有强大的校友基础，以及特洛伊网络，学生知道他们会在自己的整个 MBA 经历中为自己提供支持。这份指导与俱乐部提供的支持系统和资源相结合，非常有价值，因为学生想实现职业转型。暑期实习招聘过程有时会令人生畏，但俱乐部可以使这个过程更容易理解和消化。

19. Marshall更加关注管理科学，使用定量指标来指导决策。随着企业收集和编译数据的能力不断提高，他们也加深了对如何使用这些数据为共同利益做出贡献的理解。无论是通过个性化医疗、更高效的运输系统，还是减少全球食物浪费，数据都放大了企业可以产生的影响。作为未来的商业领袖，学生必须能够了解如何将数据驱动的洞察力有效地应用到自己的决策中。这是学生在 MBA 学习期间想要培养的一项技能，而 Marshall 为更具分析性的课程设定了标准。

20. Marshall已经确立了自己作为一个以体验式学习为重点的全球性项目。必修的 PRIME 课程反映了这一点，这也是学生选择入学的一个重要原因。全球化和技术进步继续使世界变得更小，能够与来自世界各地的国家和文化的公司有效和适当地合作将变得越来越重要。

21. 学生选择Marshall是因为与电影艺术学院合作提供了娱乐业务证书。学生完全专注于过渡到媒体和娱乐行业，对学生来说，重要的是有一个课程可以向学生介绍该行业的商业方面，所以学生知道需要课程来帮助弥合差距。此外，通过 SCA 上课可以让学生与新教授和新同学的关系更加紧密。

22. 是因为这里的人。学生参加了 Admit Weekend 活动，和在校生交谈，学生觉得自己已经是这个强大社区的一部分，并期待着接受录取通知书。

23. 在南加州的多年生活中，学生意识到成为USC特洛伊校友的力量。这意味着学生将获得重要的机会与庞大的忠诚个人联系并加入其中。这个网络在南加州首屈一指，学生知道这将是建立成功职业生涯的关键。然而，虽然这是学生对USC产生兴趣的动力，但最终还是文化证实了学生的最终选择。当学生遇到在校生和校友时，觉得身为特洛伊人有一种特殊的责任。这意味着大家要一代代的传承互相帮助，这种承诺也体现在每个班级中，人们会做出牺牲来支持同学。在Marshall内部，盛行的精神是“当我们都赢了，我就赢了”。这个精神才是选择Marshall的决定性因素。

24. 学生选择就读Marshall有几个原因。首先，学生知道这是一所联盟学校，致力于多元化和包容性，这对学生来说非常重要。学生也很高兴他们投资建立了 Brittingham 社会企业实验室，这表明学校致力于跳出框框思考解决紧迫的社会问题。最后，它与其USC研究生院（如普莱斯公共政策学院）有着密切的联系。Marshall在美丽的南加州的位置也有帮助。

25. USC Marshall 的社区是学生选择这所学校的重要原因。学生可以增强自己对社会企业的热情，并在金融、数据分析、营销和运营方面建立自己的敏锐度。尤其是Marshall在课程的广度和深度方面享有盛誉。此外，对学生而言，拥有全球化的企业家思维并成为一名全球公民也很重要。

26. 因为学生团体的协作性质，使同班同学愿意在学生的职业过渡中支持和指导学生。即使在项目开始之前的 Admit Weekend 期间，学生也能感觉到、看到并理解这一点。鉴于学生对媒体和娱乐的热情，USC非常适合在这些领域从事与商业相关的角色的兴趣。

27. 主要原因有四个。USC的校友网络绝对令人难以置信，在美国确实没有另一个类似的网络。在校生的素质和多样性比参观过的任何学校一样好或更好。Marshall的教授创造了一个具有挑战性且极具吸引力的学习环境。最后，当参加Admitted Weekend时，学生知道Marshall是对的。

28. 选择 Marshall 是因为其在校生和校友的合作精神。学校社交网络是真实存在的，随时准备帮助推动您=学生的职业生涯更上一层楼。加上地理位置，南加州和天气是无与伦比的。

29. 学校的合作文化和创业精神都将学生推离了舒适区，并提供了一个支持性的成长环境。

30. 因为学生从不认为自己是房间里最聪明的人，也不觉得如果没有其他人的帮助就可以成功。让一群同样雄心勃勃的专业人士围绕在自己身边对学生来说很重要，知道USC的文化充满了同样的合作野心，这让Marshall成为首选。

31. USC拥有全美最强大的校友网络之一，这给学生留下了深刻的印象。遇到的每一位校友都非常乐意帮助和支持当前的学生。协作环境是学生一直在寻找的另一个因素，Marshall真正体现了这一点。此外，学生喜欢洛杉矶的天气，它不太冷，一年四季都是晴天。

32. 从学生第一次参观校园开始，就认识到Marshall的文化有多么特别。学生想要一所鼓励合作而非竞争的商学院，而在Marshall确实发现了这一点。Marshall的学生真诚地关心彼此。无论是通过实践面试、二年级导师还是点对点辅导，Marshall学生团体都在不断努力为彼此服务。除了相互服务之外，学生也被Marshall的志愿服务和社区服务的程度所感动。与研究过的任何其他 MBA 课程相比，Marshall对社区服务的思考范围更广，这种对社区的关注真的吸引了学生。

33. 文化、地理位置和全球机会是学生评估学校的前三大标准。申请Marshall的原因有以下三个：重视合作抱负的学生和校友文化、学校位于洛杉矶的地理位置为所有行业提供机会，以及Marshall无与伦比的全球体验机会。通过课堂作业、项目和职业招聘，学生的社交网络可以充满来自不同背景的鼓舞人心的人。在俱乐部和招聘活动中，学生也可以听取技术、能源、创业、金融、社会影响、营销、咨询、政策等领域人士的意见。学生也有机会前往八个国家，并且是学校全额资助的旅行。Marshall能让学生获得了在其他任何地方都无法获得的经验和知识。

34. 因为学校社交网络的强大。USC校友为他们的学校感到自豪，他们互相照顾，并且总是很高兴见到其他USC校友！学生抓住了成为该网络一部分的机会。

35. 南加州大学马歇尔分校刚刚成为第一所实现性别平等的顶级商学院，此次活动吸引了一批杰出的女教授、校友和在校学生。我立刻知道我在南加州大学马歇尔分校有宾至如归的感觉，并且很自豪能成为一所致力于为商界弱势群体创造空间的学校的一员。

ChaseDream元元

51.Yale SOM的Myth
1、最大的误区是SOM每个人都来自或进入非营利组织。虽然很多同学都在自我驱动成为“商业和社会的领导者”，但就个人如何解释这一使命以及他们寻求产生影响的行业，还是存在很多的差异。

2、并非 SOM 的每个人都进入非营利部门，很多来自公共事业部门的朋友在 SOM 后进入的不同角色和行业中去融合商业和社会的精华。许多同学也是企业家，他们创造了跨行业的产品、服务或投资，从而产生具有实际回报的社会影响。

3、不是每个人都从事非营利性工作，虽然很多同学来自非营利教育部门。但是，学校实际上非常多样化，咨询和银行可能是 SOM 学生毕业后最热门的职业方向。

4、学生并不是高高在上的，在这里遇到的人谦虚、善良，来自各行各业。学生对行业以及商业趋势的认识也在SOM社区被逐渐塑造。在学校，如果努力工作并愿意将全心全意投入到目标中，那么在这里几乎没有什么是无法完成的。

5、这并不是误解，在申请 SOM 时，学生一直听说这是与其母校最融合的商学院，将有机会在耶鲁任何地方上课。实际上，学生对 SOM 与更大的耶鲁社区的真正整合程度感到高兴。不仅可以参加 SOM 以外的课程，还可以参加其他研究生课程和学院的活动。学生参观了了耶鲁美术馆，参加了歌舞表演的戏剧作品，并在耶鲁农场做志愿者。

6、有一种说法是 SOM 教育主要集中在社会/非营利部门，这不是真的。学术和学校活动旨在让学生做好成为任何行业负责任的领导者的准备。

7、人们常常认为SOM是一所面向非营利组织的学校。这种误解可能是由于对学校标语“为企业和社会培养领导者”的误解所致。事实上，只有 2.5% 的 2020 届毕业生继续为非营利组织全职工作。

8、商学院是一个非常有竞争力的地方在 SOM 是错误的。学生是彼此的拥护者，在活动中不断互相加油，建立职业联系，并互相帮助准备面试。

9、Yale SOM 的使命是“为企业和社会培养领袖”。SOM 会有“商界人士”和“社会人士”而不是专注于商业和社会的人，这是一个误解。虽然任何给定的课堂讨论都可能更侧重于利润或社会效益，但 SOM 的学生和教职员工都非常关心商业与社会的交集。学生会合作的进行创造性思考企业如何实现利润最大化，同时又会是社会的杰出管理者，从环境到人类健康等都可以看到SOM学生活跃的身影。

10、耶鲁 SOM 喜欢强调学校与耶鲁整个校园的高度融合，学生的经验证明这不仅仅是空谈。在耶鲁 SOM 的第二年，可以选修大学本科或研究生水平的任何课程。学生上过的一些我最喜欢的非 MBA 课程，包括耶鲁大学教育新闻学课程，以及神学院受欢迎的 Life Worth Living 课，通过不同宗教和传统的视角，广泛探索什么构成有意义的生活的问题。这些课程在MBA之外以全新的方式扩展了学生的思维和视角。

11、SOM 一直以其在非营利部门的实力而闻名，尽管如此，咨询和金融也已经成为 SOM MBA毕业后进入的前两个行业，尤其金融俱乐部每年让80%以上的学生从IB课程中进入投资银行。