LZ好厉害!! 我今年大三,是上海立信会计学院的学生,我们学校会计很出名,但是我学的专业是房地产经营与管理,个人觉得这个专业很鸡肋,GPA也不是很高。因为是这样所以准备现在公司里待一段时间,然后再出国,这样可能可以申到更好的学校。 一直就很想当HR特别是recruiting这一块,因为很喜欢跟人打交道,听别人说故事,很希望通过自己的力量帮助别人去到适合他们的位置,而且也很喜欢心理学,有时候觉得自己看人还挺准的…… 我不知道我对HR的认识是否正确,想请问楼主几个问题: 1.什么样的人适合当HR呢? 2.recruiting这一块具体是做些什么的呢? 3.是否一定要进大公司,因为貌似小公司的HR很后勤? 4.如果说工作了几年去读书,然后可能不是 cornell 这样的名校,会对就业有什么影响吗? CD上很多人都很牛啊,相比之下觉得自己很卑微,有时候觉得自己觉悟的太晚了……哎…… 问题有些幼稚,感谢楼主解答!! -- by 会员 pandah0522 (2012/5/8 21:15:31)
1虽然你问的是LUKE兄,小女不才发表下自己的见解。
4、不知道楼主的就业定位是国内还是国外。如果是国外的话,根据自己在美国和英国留学的朋友的经验来说,名校对就业会有一些影响,但它不是决定性的因素。要在国外找到工作的话最基本的是一定要过好语言关,尤其是口语和写作。其次,能否找到工做考的是自己的综合实力,比如专业知识和为人处世等软实力。剩下的就是天时地利人和的问题了。 5、介于楼主是大三的学生,建议楼主把GPA能重修下,不然以后出国这个是硬伤,会影响申请的学校的档次。 6、祝福楼主,相比较自己大学毕业后才醒悟的人而言,我更惭愧,希望你留学之路顺利 。 |