[揽瓜阁精读] 147. wage efficiency

芝麻芋圆

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147 wage efficiency

P1: 提出效率工资的理论
生产力的提高可以提高工资&减少工作时间。但是这个效率工资理论反过来也成立。

P2: 效率工资理论的好处
大多数情况下工作时长的减少会带来失业率的降低，但稳定就业率并不是唯一的目标。减少工作时长可以提高员工本人的工作产出之外，还给了员工更多的时间回归家庭，让下一代的工作产出也得到提高。

P3:效率工资理论的实际应用
Ford规定了最低工资的标准，为效率工资的理论打下了实践基础。同时，Ford的政策也减少了工作时间。

P4:减少工作时长的好处
并不仅仅是可以短期内促进消费需求的增长，还可以长期提升人们的生活品质。

芝麻芋圆

P1：在效率工资假说出现和被广泛接受以前，人们普遍认为生产力的提高为工人带来了两方面的好处：更高的工资或者更少的工作时间。然而，效率周理论使这两个变量的因果关系反了过来。本文的前提是生产力进步也和劳动生产率的另一个重要决定因素相关——工作时间。因此，正如高效工资可能会降低每单位人工成本，工作时间可能也有这样的效果。

P2：效率周理论比提供就业救济更有效。它提高了现有工作者和他们的孩子的生产力，通过为家庭提供时间去live wisely and agreeably well。

P3：1914年，HF发表了一个声明，在经济专业和商业群体都带去了震惊的浪潮。“$5 day”的表述成为了一个经济标准和效率工资理论的基础。然而，经济专业忽视了F的理论的第二个优势：工作时间的减少。

P4：更少的工作时间和更高的工资的优势大致相同，但是更显著。宏观经济收益包括工人有更多时间去大量消费，和去培养贵价商品消费。短期来看，工人生产力提高，长期来看，下一代从人力-资本投资中获益更多。

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小张的诗

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赤夙700

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赤夙700

提出观点+解释好处
（1）前后的假说对比。之前是认为生产率越高，员工的工资高，工作时间少。但是工资效率理论把因果置换了：工作时间少，工作效率高。然后说这个理论是以work duration为前提的。
（2）说了减少工作天数的好处：增加员工甚至是后代的生产率
（3）银土HF的一个观点，接着说很多人指关注其中的金额，而忽视他HF提的工作时间减少。
（4）进一步说好处，短期提高员工的生产率，长期促进经济和下一代收益
ameliorate减轻， generous compensation  epiphany
第一遍没有看出来的重点：（2）说好处时先从之前法国目的是减轻失业说起的，后面在这基础说优点远超。（4）把更短工时和更高工资比较

estellartie

在工资效率理论之前，人们认为increased生产力会带来两种形式奖金
1. higher real wages
2. reduced working hours
However工资效率论把因果颠倒
Higher wage可能导致higher生产力，也可以是higher 生产力的result

Premise是生产力和劳动力工作耐力有关
Thus 效率high wage 可能lower per-unit 劳动力成本
减少工作时长改善失业率
效率时间理论预测有更多好处

最佳工作时长会提高生产力和未来劳动力
Thus 效率时间不止provide employment relief
介绍HF的理论standard 和foundation

However， overlook HF policy里关于减少工作时间的部分
减少工作时间的好处很多
有时间去消费
短期：生产力提高
长期：提高生活标准

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小张的诗

p1：【文章主题：影响工作效率的两个因素】在工资效率的出现和广泛传播之前，人们认为生产力会提高主要依靠两种形式：工资的提高或者工作时间的减少。然而这种工资效率理论通过提出合理理由来解释为什么更高工资可能是提高生产力的原因和结果，反转了原来的因果关系。这篇文章前提是生产率和劳动者效率以及工作时间之间存在联系。因此，高的工资效率可能降低劳动者花费，因此正如高工资可能降低单位劳动成本一样，确定工作周也可能降低单位劳动成本。
p2：【减少工作时间提高生产力】大多数工作周的减少，例如法国从2000年决定雇佣的工人每周工作35小时。尽管稳就业是减少工作周的一个有价值且有效目标，efficiency -week假设提供了更大的好处。这个理论宣称每周最佳工作时间将会提高生产力和生产效率。因此，efficiency-week这个假设不仅提供了就业缓解，而且提高了工人生产效率
p3：【减少工作时间的例子】1914年，HF发表声明：工厂的中位数工资为5美元八小时，而在党是其他大型企业工资也才2.5美元十小时。自从F的顿悟，5美元一天的表述已经成为一种经济标准，然而经济学家们忽视了工作时间的作用
p4：【减少工作时间的好处】更短的工作时间所创造的价值与提高工资是相似地（not unlike）。宏观的经济价值包括工人们会消耗更多容量商品并且为昂贵的食物创造出精美的味道。正如1926年预测短周期的到来，因为没有它国家将无法吸收其生产并保持繁荣。efficiency-week不仅是对总需求的短期提振，缩短工时带来的社会生产力的提高可以长期改善生活水平。从短期来看，工人会变得更有效率，从长远来看，后代会从它们无忧无虑的父母所做的人力资本投资中收益。
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