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首先声明和讨论的任何学校都没有利益关系,我之前不了解ERM,特意去看了一下官网的课程设置,在此仅讨论课程设置,师资力量就业服务不了解不发表评论。
Courses
All courses are three points.
Core ERM Courses
All seven courses are required.
Value-Based Enterprise Risk Management
Traditional Risk and ERM Practices
External Stakeholder Requirements
Introduction to Finance
Managing Human Behavior in the Organization
Strategic Communications for Risk Professionals
Capstone
Non-native English speakers may be required to complete a one-credit oral communication course during their first semester, raising the point total for degree completion to 37 points.
Risk Category Courses
Choose two.
Strategic Risk Management
Operational Risk Management
Financial Risk Management
Insurance Risk Management
Electives
Choose three. Risk Category Courses (beyond the two required courses) may also serve as electives. You may choose a maximum of two Business Electives.
ERM Electives
Company Failures
Systemic Risk
ERM Modeling
Information Technology Risk Management
Enterprise Information Security: Threats & Defense
Bayesian Data Analysis
ERM Internship
Business Electives
Financial Accounting
Organizational Strategy and Learning
Data Visualization & Design
看了课程设置之后,我觉得这确实不是一个给应届本科生设计的项目,课程过于松散,没有看出想要培养学生的什么能力,如果研究生毕业想在美国金融行业找工作,一般走两条路:传统ibd等和偏quant职位。其实一般的MSF在培养学生能力上可以胜任传统金融工作,问题出在国际学生身份和沟通能力上,另一方面偏quant的职位,一般是risk相关(market/operational/credit risk等)、model相关,需要的技能主要包括随机、统计、编程、衍生品建模,很少有人能找到前台quant,所以这些职位是大部分普通学生的出路。
现在我来讲为什么ERM课程设置不合理,因为它既没有传统MSF的会计、金融市场、固定收益这些的重点,更没有做一般quant职位的数学和编程训练,核心课程的设置基本上和FRM类似,大家也知道FRM除了计算部分大概就是背背就可以了,所谓的ERM Practices、Strategic Communications for Risk Professionals、Managing Human Behavior in the Organization这种课程,主要是在工作实践中学习,而不是在课本上学习,否则为什么FRM考完要从业两年才发证呢?因为一个学生考过FRM很简单,重要的是行业实践,把大部分课堂时间用在这上面可以说是本末倒置的。选修里面的贝叶斯分析之类的数学课程当然是很好的,但是一两门课程改变不了什么,知识体系是很重要的,这个才是ERM课程设置的最大问题,看不懂他想培养什么样的人才,想构建什么样的知识体系,选了贝叶斯分析、ERM建模,照样做不了risk quant,而要知道risk quant是quant里面要求最低的了。看了你说的知识可以靠自己弥补,学校名气改变不了,我觉得后半句是对的,前半句在你研究生阶段应该是不对的,MSF的知识你本科接触过可能不需要太多功夫,但是单单risk quant的一些技能我觉得都很难自己补上,你觉得你可以旁听上网课,但是你到面试的时候就知道差距在哪里了。
其实名校光环在除了IBD领域并无太多加成,而且名校光环基本上也是本科学校的。我们学校留在美国的同学,靠自己投简历,大多也都找到quant类的工作了。无他,大多数普通公司在意的是你的技能和沟通技巧,你的研究生学校对他们来说没有意义,仅此而已。
所以我认为,从就业角度看项目的好坏,主要看课程设置、当地雇主的多少和就业竞争者的多少,对于ERM来说,好消息可能就是纽约公司很多,但是你投传统金融职位,可能竞争不过商学院学生,投quant职位竞争不过MFE的学生,大概率还是要吃你本科的老本。哥大文凭固然是好的,但是从提升自己的角度,ERM确实有些鸡肋。 |
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