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楼主: ScentyGuy
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MBB依旧是US MBA的天下

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11#
发表于 2013-1-30 19:09:10 | 只看该作者
LS说的不无道理,虽然什么西妹很正之类的有点搞笑,第一次看到有人读MBA是冲这个去的
这么说吧,当所有人都去走一条MAINSTREAM的路,有的时候你去走一条DIFFERENT的路,反而可以剑走偏锋脱颖而出
INSEAD的设立在很多年前就已经被HBS列入自己的CASE STUDY, 被认为是创新的典范,为什么MBA通常是2年的,他偏要设置个1年的,为什么MBA大多设在北美,他偏要设个横跨欧亚两个大陆的,一个公司的产品越知道怎么differentiate itself越能够赢得激烈的市场竞争,获得PROFILE比较相似的那类消费群体的认可
至于您说的国内找工作,台湾我不清楚,但是普通大陆人也就是知道米国的哈佛耶鲁罢了,欧美大公司大咨询负责招聘的HR有哪个是不知道INSEAD LBS IE的呢。我们公司还有很多高管还曾经被送到INSEAD去做短期的高管培训他们能不知道INSEAD吗。
不管怎样,现在美国欧洲都不好找工作,很多M7的也没有工作,进了TOP SCHOOL无非就是拿到敲门砖,之后能否找到工作还是要看个人能力之前的工作背景和经济大环境(感觉2013还是很差)
12#
发表于 2013-1-30 19:19:30 | 只看该作者
同意最后一句,2013那可真是一个差。。。
13#
发表于 2013-1-30 21:14:01 | 只看该作者
终于见到在读的师兄了。IESE确实低调,而且行事风格自成一路。也许是在大陆宣传不多的原因,总感觉学校蹲在墙角里闷不吭声的捣鼓自己的东西,猛一转身,呦,还有点小惊艳。。。汗。。。有待进一步探索。。。

别傻了不是每个人都把自己的简历晾在Linked in上的特别是高层
至少马上要面我的那个INSEAD校友是个consulting的par我就压根翻不到她的简历只是从另外一个网站上大概知道她背景
另外好多人也都不更新他们的profile的至少我好多同学是N年前就被大投行裁掉了从那玩意儿上根本看不出来, 所以你根本搞不清究竟还有多少人还在MBB里
你反正录了LBS又以前做过Consulting估计面试是能拿到的 能不能进就看你自己面试行不行了 和有多少校友联系不大
-- by 会员 juliewang417 (2013/1/29 21:14:01)




嘿嘿,我也就是随便搜搜,我也知道这个数据水分很大滴。anyway,谢谢Julie姐的鼓励!
-- by 会员 ScentyGuy (2013/1/29 21:44:16)




水分是有,但實際狀況大致就是這樣,華人區還是比較看重美國學歷(尤其MBA是美國人的產物),早期留學回來的也多是留美的,我認為短期內這種趨勢不會變,我目前在IESE就讀,但有朋友問過我如果想回中國或台灣走consulting,我一律都建議去美國,想走財務一律都建議英、美,若非有明確的目標和強烈的信念,讀歐陸學校不見得對在亞洲找工作有幫助。

剛好有人提到IESE,因為IESE人異常低調,想在這多說一些,若對IESE沒興趣可以不用看下去。


會想到非英語系國家讀MBA 的人基本上選擇的理由跟一般去美國讀MBA的人不太一樣,尤其來西班牙這種刻板印象中的"落後國家",我問過我的一些組員,包括我在內有3位(台、菲、智)只有申請IESE一所,2位只申請歐洲學校(美、印),他們學經歷都不錯,但理由五花八門,菲律賓人是因為IESE是最好借錢的學校,智利人是因為Opus Dei,美國人是不喜歡待在美國(不少英、美、加學生都是因為不想待在母國才選擇歐陸,有位同section美國同學因此放棄Harvard,一個西語課同學也這樣放棄LBS),印度人是因為已經在歐洲工作了4~5年。另有兩位組員是拿consulting firms 的 sponsorship (德Mckinsey 西AT),也是以IESE為首選(離家近和來渡假的),我個人本身也有自己的理由(e.g. 印象中認為西班牙妹很正),不過基本上都是有"學校聲譽"和"找工作"之外的其他誘因,不然單純考量一畢業後的工作機會(尤其是亞洲的工作)以及國際上的名聲(尤其在中國),讀MBA我認為還是以美國為首選,不過這是因為企業文化和社會觀感的關係,就教學質量和同學素質倒是沒什麼差別,而且名聲這種東西是會變的。


IESE 在中國的招生不能說是 劍走偏鋒,我個人的感覺是以往根本沒作,現在才剛起步(去年才剛聘一個新加坡人進adcom),所以找個理由,說之前想由美國開始再進軍中國,但其實在亞洲IESE很早就有在日本經營,2011招2X個日本人,2012招14個,每年約占總體學生(約280) 5~8%,這種日本人比例在商學院中應該不常見。2000年初也開始加強在台灣的招生力道,近幾年多維持在5~8人,但2012之前,中國大陸學生大約只有2~3位/年,考量到各國每年讀MBA的人數,這個比例非常非常低。而且IESE跟CEIBS關係非常密切,想經營其實隨時都可以,我覺得這應該就只是招生策略考量,早期認為在中國靠CEIBS 即可,現在環境變了才開始改變作法。是否起步太晚就見仁見智了,不過一些特殊的堅持也是IESE本身的特色。



以上報告
-- by 会员 pigpiggg (2013/1/30 18:26:08)

14#
发表于 2013-1-30 22:31:49 | 只看该作者
两家情况差不多,IE 基本也是最近才开始关注中国市场的,貌似学校专门成立一个部门做与中国市场和和中国政府的工作。
我们这里日本人也不少,今年有15个,但最多是美国人。


没办法,西班牙这几家本质上忽略中国这么多年,现在有点着急了,尤其教授在课堂上一提到中国,眼睛直冒绿光。
西班牙经济现在这么垃圾,也有好处,就是教授在课堂上讲CASE,已经习惯性的拿西班牙举例子了,而且是身边的例子。


日本人估计不是很爽,也被教授习惯性的拉入课堂来当反面教材。
不过西班牙还有另一所商校最近几年开始展露头角,就是EADA,所以这也是很多身边人不能理解的,西班牙经济那么垃圾的一个国家,怎们可能有那么多好的商校呢?


总之,相信西班牙这三所在中国市场的开拓会越来越好的,不是有那么一句话吗“世上无难事,只怕有心人”。
别傻了不是每个人都把自己的简历晾在Linked in上的特别是高层
至少马上要面我的那个INSEAD校友是个consulting的par我就压根翻不到她的简历只是从另外一个网站上大概知道她背景
另外好多人也都不更新他们的profile的至少我好多同学是N年前就被大投行裁掉了从那玩意儿上根本看不出来, 所以你根本搞不清究竟还有多少人还在MBB里
你反正录了LBS又以前做过Consulting估计面试是能拿到的 能不能进就看你自己面试行不行了 和有多少校友联系不大
-- by 会员 juliewang417 (2013/1/29 21:14:01)




嘿嘿,我也就是随便搜搜,我也知道这个数据水分很大滴。anyway,谢谢Julie姐的鼓励!
-- by 会员 ScentyGuy (2013/1/29 21:44:16)




水分是有,但實際狀況大致就是這樣,華人區還是比較看重美國學歷(尤其MBA是美國人的產物),早期留學回來的也多是留美的,我認為短期內這種趨勢不會變,我目前在IESE就讀,但有朋友問過我如果想回中國或台灣走consulting,我一律都建議去美國,想走財務一律都建議英、美,若非有明確的目標和強烈的信念,讀歐陸學校不見得對在亞洲找工作有幫助。

剛好有人提到IESE,因為IESE人異常低調,想在這多說一些,若對IESE沒興趣可以不用看下去。


會想到非英語系國家讀MBA 的人基本上選擇的理由跟一般去美國讀MBA的人不太一樣,尤其來西班牙這種刻板印象中的"落後國家",我問過我的一些組員,包括我在內有3位(台、菲、智)只有申請IESE一所,2位只申請歐洲學校(美、印),他們學經歷都不錯,但理由五花八門,菲律賓人是因為IESE是最好借錢的學校,智利人是因為Opus Dei,美國人是不喜歡待在美國(不少英、美、加學生都是因為不想待在母國才選擇歐陸,有位同section美國同學因此放棄Harvard,一個西語課同學也這樣放棄LBS),印度人是因為已經在歐洲工作了4~5年。另有兩位組員是拿consulting firms 的 sponsorship (德Mckinsey 西AT),也是以IESE為首選(離家近和來渡假的),我個人本身也有自己的理由(e.g. 印象中認為西班牙妹很正),不過基本上都是有"學校聲譽"和"找工作"之外的其他誘因,不然單純考量一畢業後的工作機會(尤其是亞洲的工作)以及國際上的名聲(尤其在中國),讀MBA我認為還是以美國為首選,不過這是因為企業文化和社會觀感的關係,就教學質量和同學素質倒是沒什麼差別,而且名聲這種東西是會變的。


IESE 在中國的招生不能說是 劍走偏鋒,我個人的感覺是以往根本沒作,現在才剛起步(去年才剛聘一個新加坡人進adcom),所以找個理由,說之前想由美國開始再進軍中國,但其實在亞洲IESE很早就有在日本經營,2011招2X個日本人,2012招14個,每年約占總體學生(約280) 5~8%,這種日本人比例在商學院中應該不常見。2000年初也開始加強在台灣的招生力道,近幾年多維持在5~8人,但2012之前,中國大陸學生大約只有2~3位/年,考量到各國每年讀MBA的人數,這個比例非常非常低。而且IESE跟CEIBS關係非常密切,想經營其實隨時都可以,我覺得這應該就只是招生策略考量,早期認為在中國靠CEIBS 即可,現在環境變了才開始改變作法。是否起步太晚就見仁見智了,不過一些特殊的堅持也是IESE本身的特色。



以上報告
-- by 会员 pigpiggg (2013/1/30 18:26:08)

15#
发表于 2013-1-30 22:54:33 | 只看该作者
是滴, 经济不好的时候大家都要一起撞墙, 现在只是看到投行裁员,还没有看到大CORPORATE在freeze headcount, 因为实业不会采用那么激进的裁员方式,都是变相裁员,就是只出不进而且砍掉所有MBA LEADERSHIP项目之类的。0809年的时候就发生这种事来着,那个时候想跳槽的同学也都是按兵不动,就算老板给他压工作量也死撑着
ScentyGuy哥哥肯定会说那到时候我可真的要撞墙,我又没工作又要还那么一大笔贷款我怎么办,好吧,这个是你在申请LBS之前就该考虑的事不是你读完了以后找不到工作时该考虑的,去读business school本来就是一笔有点冒险的投资你要是觉得这个风险是你可以承受的你才去读,而且你个要去读顶级商学院的人连这点承受风险的NERVE都没有, 我觉得你也大可不必去浪费那么昂贵的学费了
之前好像在北美区那边看到个报道,斯坦福作的统计,08年以前毕业的他们商学院的学生在毕业时有94%的人拿着OFFER毕业,现在这个比例好像是74%(当然他们当中很多人一定要进自己喜爱的行业所以不会随便接受一个OFFER),你能说08年之前毕业的斯坦福的学生就比12年毕业的优秀的多吗,当然不是,完全是经济大环境所至,N年前和一个HBS的米国人闲聊,当时问他从商学院出来找工作时什么最重要,他的第一句话就是: timing is everything. 好吧那个时候我小屁孩一个,完全没有理解他那句话暗含的意思,现在回想起来真是觉得他不愧是HBS出来的阿

同意最后一句,2013那可真是一个差。。。
-- by 会员 Matrixrl (2013/1/30 19:19:30)


16#
 楼主| 发表于 2013-1-30 23:36:17 | 只看该作者
不光伶牙俐齿还很小心眼,别把我扯上啊,你不是算了一堆ROI了,还在这个问题上纠结什么?
17#
发表于 2013-1-31 23:20:26 | 只看该作者
这公司的老板真屌啊,做客户的整天往agency那里跑,还只敢回来骂

又是个挺傻的回复 你知道我是个男的还是个女的 我究竟有多大 呵呵小孩叫叫也就算了 你个过了三十的老人也跟着叫 我还真不一定比你大呢
年纪大的去做MBB之前要想清楚 如果体力不好不爱出差的要慎入
那些地方牛人很多竞争很激烈还要被像我老板这么暴力的客户来骂 他老人家前两个星期整天往BAIN跑回来就是抱怨花了几百万做的什么报告


别傻了不是每个人都把自己的简历晾在Linked in上的特别是高层
至少马上要面我的那个INSEAD校友是个consulting的par我就压根翻不到她的简历只是从另外一个网站上大概知道她背景
另外好多人也都不更新他们的profile的至少我好多同学是N年前就被大投行裁掉了从那玩意儿上根本看不出来, 所以你根本搞不清究竟还有多少人还在MBB里
你反正录了LBS又以前做过Consulting估计面试是能拿到的 能不能进就看你自己面试行不行了 和有多少校友联系不大
-- by 会员 juliewang417 (2013/1/29 21:14:01)




嘿嘿,我也就是随便搜搜,我也知道这个数据水分很大滴。anyway,谢谢Julie姐的鼓励!
-- by 会员 ScentyGuy (2013/1/29 21:44:16)


-- by 会员 juliewang417 (2013/1/29 22:24:42)

18#
发表于 2013-2-1 09:55:30 | 只看该作者
“此外,麦肯锡一直是欧洲工商管理学院(INSEAD)的最大招聘企业。例如,在该学院2011年6月和12月毕业的两届毕业生(这是目前可得的最新数据)中,麦肯锡共聘用了107人,超过其他任何一所商学院。"
19#
 楼主| 发表于 2013-2-1 10:12:21 | 只看该作者
“此外,麦肯锡一直是欧洲工商管理学院(INSEAD)的最大招聘企业。例如,在该学院2011年6月和12月毕业的两届毕业生(这是目前可得的最新数据)中,麦肯锡共聘用了107人,超过其他任何一所商学院。"
-- by 会员 meredithchen (2013/2/1 9:55:30)

因为insead招生最多,而且return offer占了小一半。如果我是麦肯锡的老板,员工一定要读MBA,我也一定会送员工去个时间最短价格也格外合算的(相对北美而言),像insead这么match的program,实在是为MBB量身订做的。
20#
发表于 2013-2-1 10:31:52 | 只看该作者
INSEAD招的人也太多了,搞的文凭都不值钱了,一年两届要招1006人,以前都只有700-800人,不过中国人招的不多,两届加起来才40个人,真比不上他家沃顿的,一次就搞60多号中国人进去,不过人多势力大,找工作有校友势力,那才是王道,反正偶对面那沃顿的要是没有个校友的帮忙他还真进不了我们这吊丝公司,呵呵。
另外INSEAD去大麦的有20%-30%左右是拿着个SPONSOR去读的,但是能把剩下的70%都送进大麦也不是件简单的事,主要是他的课程基本就是按照管理咨询的套路来的,FOCUS ON GENERAL MANAGEMENT是一方面,另一方面是要在一年之内搞定北美那边85%的课程,本身就是逼你WORK HARD, PLAY HARD, 那些做咨询的哪个不需要在短时间内提炼大量信息快速有效的处理然后搞个狗模狗样的报告卖钱的,其实这个学校去顶尖投行去顶尖实业的也不少毕竟新加坡也是另外一个亚洲金融中心和许多实业的亚太总部所在地,就业报告上最糟的年头也不过就是40%的人去咨询罢了,主要是去MBB的太多了,全一叶障目了

“此外,麦肯锡一直是欧洲工商管理学院(INSEAD)的最大招聘企业。例如,在该学院2011年6月和12月毕业的两届毕业生(这是目前可得的最新数据)中,麦肯锡共聘用了107人,超过其他任何一所商学院。"
-- by 会员 meredithchen (2013/2/1 9:55:30)


因为insead招生最多,而且return offer占了小一半。如果我是麦肯锡的老板,员工一定要读MBA,我也一定会送员工去个时间最短价格也格外合算的(相对北美而言),像insead这么match的program,实在是为MBB量身订做的。
-- by 会员 ScentyGuy (2013/2/1 10:12:21)

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