国际顶级人力资源管理咨询公司介绍

ztzndx · 发表于 2012-7-18 15:00:45

2、你说的这两家公司不属于management consulting的范畴吧？

-- by 会员 ztzndx (2012/7/10 21:18:25)

可能没说清楚，我问的是领导力方面业务。

-- by 会员 Tiler (2012/7/13 12:50:31)

领导力的业务这几家应该不入流吧，当然可能是我孤陋寡闻，领导力方面比较强的公司HAY DDI IBM这几家

ztzndx · 发表于 2012-7-18 15:02:46

如果刚刚是hr的毕业生进这些咨询公司，一般会做一些什么position呀？感觉大部分都是要很强的数理背景的。我的本科是hr和finance的结合，现在正计划读个master。请问lz可以给点建议么

-- by 会员 gmatcarol (2012/7/14 11:01:21)

数理背景在咨询业其实没有那么重要吧，不管是在这四家还是在MBB，我个人感觉EXCEL用的好就足够了，再会画画图什么的

ztzndx · 发表于 2012-7-18 15:04:11

其实呢，我大学不错，但是成绩不算太好，我想要读个master把学历和成绩更新一下。。。我在香港，我发现呢，香港的大公司更倾向于海外毕业回港的名校生。。我是出于这两个考虑要读研。。另外想问一下，我有finance的背景来申请hr及相关工作，会不会有加分点？

-- by 会员 gmatcarol (2012/7/14 19:02:14)

咨询的一个好处在于任何专业其实都是平等的，我个人感觉不算有加分也不会有扣分吧，关键是看潜力，专业什么的都是浮云，特别是对于应届生，学的那点专业在工作中真的用的不多

kp仔 · 发表于 2012-7-18 18:57:09

2、你说的这两家公司不属于management consulting的范畴吧？

-- by 会员 ztzndx (2012/7/10 21:18:25)

可能没说清楚，我问的是领导力方面业务。

-- by 会员 Tiler (2012/7/13 12:50:31)

领导力的业务这几家应该不入流吧，当然可能是我孤陋寡闻，领导力方面比较强的公司HAY DDI IBM这几家

-- by 会员 ztzndx (2012/7/18 15:00:45)

补充一个，Korn/Ferry的leadership也是很强滴

vinacho · 发表于 2012-7-19 00:18:33

楼主是行家啊。。。请教几个问题：
关于除了Hay的三家，他们的咨询业务靠的是哪些打法呢？用薪酬报告切入，然后呢？是结合着consulting还是说只靠数据也可以玩得风生水起，然后consulting变成了锦上添花的东西？

关于TW:
我看到TW的主营业务还有保险咨询、风险管理??是因为TW有一大堆精算师所以可以做这个吗？

关于Aon：
1. 我看到Aon会卖保险，这个和人力资源业务之间有什么协同效应么？
2. Aon的精算和TW的比怎样呢？

谢谢谢谢

utsclisa · 发表于 2012-7-19 17:06:14

thx for sharing~~~~~~~~~~~~

hugsun · 发表于 2012-7-20 13:51:27

Hi, guys

爲了給廣大的管理諮詢顧問提供一個交流的平臺，我們建立了consultant cornerstone這個QQ群！如果大家同為管理諮詢背景的朋友，歡迎加入我們！QQ群號：248164437 目前我們群裡已經有一些麥肯錫，波士頓的大牛，我們也期待著你的到來！另，我們需強調的一點，該群詣在為同為管理諮詢背景的朋友提供一個交流平臺，我們會經常分享一些項目中遇到的困難和瓶頸。對於目前仍為在校生的同學們，我們很願意提供關於管理諮詢這個行業的信息，但該群可能不太適合無工作經驗的朋友，故大家在申請加入我們時，需注明工作單位及職務。以便我們確認。再有，我們不提供任何獵頭信息，職業獵頭請繞道！多謝！

drunkpiano · 发表于 2012-7-21 17:33:13

1、据我所知，申请北美TOP MBA的不多，公司内部也没有像MBB那样的sponsor制度，我当时进入公司的时候也曾幻想过这个，现在基本不再做北美TOP MBA的指望了
2、你说的这两家公司不属于management consulting的范畴吧？

-- by 会员 ztzndx (2012/7/10 21:18:25)

LZ你好，请问你放弃的原因是，个人不打算申请了，还是说MBA对于HR咨询背景的人的pool太小，所以你放弃？

谢谢。

Tiler · 发表于 2012-7-22 08:11:20

1、据我所知，申请北美TOP MBA的不多，公司内部也没有像MBB那样的sponsor制度，我当时进入公司的时候也曾幻想过这个，现在基本不再做北美TOP MBA的指望了
2、你说的这两家公司不属于management consulting的范畴吧？

-- by 会员 ztzndx (2012/7/10 21:18:25)

LZ你好，请问你放弃的原因是，个人不打算申请了，还是说MBA对于HR咨询背景的人的pool太小，所以你放弃？

谢谢。

-- by 会员 drunkpiano (2012/7/21 17:33:13)

我的观点是：
1. 实际上，除了战略咨询公司外，其它的管理咨询公司（ACN、DC、IBM GBS，以及HR咨询和四大Advisory等）都没有（至少在某种程度上）要求MBA学位，所以除非面临转型或到战略咨询公司里面去，念北美MBA动力不大，北美MBA的成本摆在那；
2. 据我了解，这4家公司中，除了Hay以外，其他三家的压力不大（整体而言），能实现work-life balance，对于不想特别累，但又是从事专业服务/咨询工作的人来说，是很好的职业选择，这是生活方式选择问题；
3. 公司缺乏sponsor制度，也由于前面2点，公司整体缺乏MBA申请的氛围（公司态度也暧昧，这几家公司都有MBA，但下至985学校的MBA，上至M7都有，参差不齐，而且基本都是读完进入公司的，很少MBA Returnee），这就与强生、P&G以及四大这种公司不同，这些公司由于人数绝对值足够大，要凑几个申请战友还是没有问题的

utsclisa · 发表于 2012-7-24 14:02:31

up~~~~~~~~~~~~~~

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