SU大学筹款人,成功地在所有他们联系过的人里面,搞定了80%人,让他们捐款.
(结论):这个数字很高,但是不能说明他们工作做的好。
理由1:以前有捐款前科的人,总是最有可能接着捐款。
理由2:好的筹款人的标准是尝试搞定那些不大捐款的人,以期扩大捐款人队伍。
找支持结论(这个数字很高,但是不能说明他们工作做的好)的选项
A发展新人的成绩方面,SU的筹款人和他校一样(依照那个牛人标准,他们确实不咋地----》就算有个80%的数字放在那里)
C注意题目第一句话,粗体字:(成功地在所有他们联系过的人里面,搞定了80%人)----->现在讨论的人群,不管有没有捐款史,都是筹款人曾经游说过的人群(比如打过电话,发过邮件,吃过饭什么的),C里突然冒出一组神秘人,是根本没有和筹款人有过联系的人群,(可能他们有过捐款史),反正筹集人没有联系他们,他们跑过来,咣咣捐了100多万,但是超出范围了啊。根本和80%无关。因为题目的80%是指的这样一个群体:和筹集人有过联系...
这是我自己说服自己的思考过程------尤其对C“无关”的思考。
看了N多NN们的高深理论,头大!!! SCH说的好幽默. 还是大白话好理解.
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果然NNNNN多了,题就解了啊~~~
有两件事不得不说:
1. 在报表中的数字,只代表结果。也就是如果有100个有可能捐款的人,80个捐了,就是80%。至于是怎么做到的,报表是不会告诉你的,因此解释数字本身比得到数字要困难和有艺术得多。
2. 现实中做工作偷懒的方法最容易的就是:把必然发生的事情作为统计数字的一部分,根本不用做任何事就完成了一大半绩效。
对于这一题,当过经理面对过绩效报表的朋友会有非常清晰的体会;我相信ETS也好,GMAC也好,都会参照商业现实问题来设计逻辑问题。
I agree with ReedSong's reasoning!
答案是C,A肯定不对。
请仔细体会:“good fundraisers constantly try less-likely prospects in an effort to expand the donor base”
to expand the donor base是解题的关键。
C中,fund-raisers甚至没有联系以前所有的donors,如何能expand the donor base?直接支持insufficient effort。
A只能推出fund-raisers联系过的potential donors比其他学校少,无法支持insufficient effort。也许,该校可联系的potential donors本来就比其他学校少。
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