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楼主: 小白斩鸡
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[揽瓜阁精读] 282.multinational company

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11#
发表于 2023-4-4 10:55:09 | 只看该作者
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12#
发表于 2023-4-4 11:37:13 | 只看该作者
一、第一段描述了一下背景,十多年间,各家公司都在一通折腾:重组、精简、发展技术等。逐渐这些公司不得不发展新优势,寻求新的增长点。关键字--- globalisation回答了这个问题。
二、这个概念不是什么新事物。《提这两个年代目的是举例说明第一句的观点》60年代美国公司就念叨跨国,80年代就是个话题密码,围绕着它能发展出许多策略。现在更盛,原因有2:
三、开始讲这2个原因:1.数量多,全球最富裕的14个国家过去25年里,跨国公司的数量翻了3倍。。。。列举数量,时间。。。。美国公司海外利润是他们出口额的两倍。
四、原因2.灵活 世界地图上的标记越来越多。企业灵活出击,全球范围内随时找人才和廉价劳力,也可以将工厂搬家到海外。
五、多元文化跨国--这概念有两个社会基础:1. innovation 2.技术进步让地球变成村。举了几个栗子,都是为了说反正现在跨国变得很容易。
六、说这个事情对公司影响大:举例子吉列福特变得越来越大
七、日本一系列企业也雄心勃勃要扩张
八、欧洲企业在这方面做得好,但是他们比较冷静,甚至说真正的跨国时代并没有到来。瑞典一个巨头的经理人说没有几个大企业超过20%的的产品和服务是发生在海外的。
九、ABB 和 DS 两个公司说他们董事会有多少个国家来的ceos,公司里有多少个国籍的管理层和员工。相比之下,哪些日美公司就是偶尔在伦敦或者巴黎开个会,就号称他们国际化了。
------所以最后一句是作者眼里:国际化这个事儿在欧洲发展的比较好,但是欧洲都不自称是国际化,就美日哪种越洋开个会更不能算国际化。所以他认为国际化的方向上,尤其是美日公司,路还长着呢?!


13#
发表于 2023-4-4 11:53:00 | 只看该作者
dd

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14#
发表于 2023-4-4 12:14:48 | 只看该作者
耗費時間:10'47*stalest of buns (舊題目、舊東西)
P1 帶入討論主題 - globalization ->
- 之前企業試過很多種方法,最後還是回到globolization

P2 延續討論globalization ->
- 這個觀念其實不新,之前討論過boarderless & multinational
- 但是現在相對以前這個概念更重要(帶入等一下要討論為什麼)

P3 更重要的第一個原因:錢多 ->
- 很多企業是跨國企業(7000 -> 24000)
- 1/3 $

P4 更重要的第二個原因: 其他資源的流動 ->
- 不只有器材供應鏈等,還有人力、國際障礙降低

P5 延續討論P3和P4,說明這些原因的背景 ->
- 更需要innovative (不同文化背景的人)& 世界越來越小(共同工作,舉一個軟體的例子)

P6 Globalization的影響力,舉例說明現在的狀況 ->
- AT&T Gillette開始重視

P7 Globalization的影響力,日本公司開始應用 ->
- 舉Yochi, Sony

P8 Globalization的影響力,歐洲公司開始應用,但是相對比較小心 ->
- 歐洲公司開始應用globalization,但是比較實際去執行
- 點出現在其實不是真的globalization,因為shareholder這些還沒準備好

P9 舉出尚未準備好的例子,跟相對比較完整的例子,並提醒日本與中國公司 ->
- ABB (x)
- Royal../shell (V)
- 提醒日本與中國globalization不是指在國外開會就是


15#
发表于 2023-4-4 12:20:49 | 只看该作者
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16#
发表于 2023-4-4 12:32:51 | 只看该作者
Lgg282

第一段:
引入企业需要globalisation

第二段:
Globalisation这个词以前就有,但现今企业更需要全球化,有两个原因 ,展开第三段。

第三段:
原因1:现在跨国企业太多了,他们掌握了三分之一的私有财产,去年5.5trillion销量 比美国gdp只少了一点,美国公司的外国制造是出口商品的两倍盈利

第四段:
全球化把各国企业联系在一起,整合了各地公司的资源来对抗竞争者,包括技术低价劳动力和创新性。

第五段:
多文化跨国公司基于两个idea:1,创新。2,技术拉近人的距离。

第六段:
在企业管理上有影响:AT&T花了很多钱在咨询上。Gillette像是在五百个州运营。Ford要降低跨国障碍。

第七段:
各种案例:要求增加Diversity

第八段:
表明实际上完全全全球化的公司并不存在。母公司的文化是主要的,很少有跨国公司真的愿意高层(shareholders)给外国人做

第九段:
介绍一个领导层来自各种国家的公司,说什么是真正的全球化。全球化不是说简单的在世界不同地方开个会。
17#
发表于 2023-4-4 12:47:16 | 只看该作者
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发表于 2023-4-4 13:13:28 | 只看该作者
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19#
发表于 2023-4-4 13:26:15 | 只看该作者

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20#
发表于 2023-4-4 13:31:27 | 只看该作者
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