简直泼妇骂街啊
1.ge我了解，参加在卢森堡设立办事处的时候还亲自offer过一个escp的来实习，6个月
2.背后骂同事，说公司八卦，这总是你把
3.我觉得你就4年工作经验而已，实习不能算，在法国，没有长期合同，都不算正式工作，忽悠人不懂？
4.我觉得销售最有技术含量，而且这不是我一个人这么觉得，很多认识的同事领导同学长辈都这么觉得，你可以不同意，认为就干excel做做presentation才有技术含量，我读大学的时候也这么向。具体的我可以开个新帖子谈一下，特别是机构销售的，和销售管理的，绝对不是一般人都能做好的；可能您是卖啤酒的，心理就想着卖啤酒小妹拿点事情，所以以为销售低级，销售再低级也是利润中心，懂？
5.外企跟国际视野的央企和掌握国家命脉的国企成长速度和视野确实不一样，后者干5年，27岁左右，看着跟外企35岁似的，看问题角度也不一样，我不想试图说服你，没意义。还有就是只要是在中国，同事绝大多数都是中国人，不论外企国企做的那些东西操作层面都差不多，提拔不提拔人考察的东西无外乎是综合素质和reputation，干活都能干，人品口碑怎么样就非常去别人了，相信您不懂这个道理。外企的天花板放在那里，d以上大部分都是外派的老外，做的大部分都是科技类或者消费品类行业，不属于国家命脉，看东西的角度不一样，我只能说，我们很多人就是这么看重销售，而不看重那些支持岗位，其实销售的含义广泛的多，bd也是销售，品牌推广也是销售，产品推广，市场拓展全部都是销售，销售的精髓在于对人的综合素质和情商要求极高，不是某些后台excel天天觉得自己牛逼的人可以随便培训下就能干的，外资商行我们也经常打交道，以前我们的合作行的global 的lean小组就常驻我们楼会议室，最低级别来的是vp,d带队，我们也就是副处长出来接待；作为全球总部，我们全球所有分公司的一把手二把手都是中国人，三把手才考虑老外，这种跟在中国都横行霸道的外资公司的发展和视野，绝对不一样。
6.我们的乙方全部都是外企，几乎，从甲骨文到中金到四大到埃森哲，做项目的时候过来基本就是一来好几周，总监带队，一般就是我们经办去给东西他们，副处都没空，大家经常交流，很多东西都是共通的。
7.无论你怎么泼妇骂街，什么“笑死了”，也改变不了你背后黑别人的，黑别人学校的事实，只能说明你人品差，没口碑，更泼妇而已
8.linkedin都是对等看，我能看见你，你也就能看见谁访问过你，何来背后偷偷摸摸之说，请问您是自己主动爆料自己是百威的吗？明明是我最先看出来您是百威的，看不惯你黑别人，才点出来你是百威的，本来希望你收敛点，结果变本加厉，这种职业素质，真叫人汗颜。如果我不说你是百威的，难道您就是实名在这了？我的背景一样清清楚楚，linkedin也有注册，也看过您的profile,您会不知道我是谁？还在这骂别人偷偷摸摸，这就是您的水平？
9.至于那个hkust的说pe,hf,我攻击他的言论的理由是1.pe hf赚钱不赚钱不是我考虑的，只是从我这个mba看来pe hf基本不再mba里头招人，看都不看没相关背景的人一眼，即便是finance的那最强的几所学校，所以关注pe hf招人不招人根本没意义，何况hkust的，更几乎没机会了，就算有机会，也必须是背景非常来自那的，根本不用他提点，好像指点发现新大陆似的，只能说，等他读mba了就知道斤两了。
10.您说的什么在cd帮了很多人，真是非常可笑，自己喜欢发贴骂同事，八卦公司，让人家看戏，最后变成帮人了，pre-mba的candidate多的是，有几个在读的mba出来分享的
11.骂街，背后黑人不叫直爽，说话攻击人1，2，3，4都说不出，就会笑死了，外企工作1年的人都知道，我觉得您还不如我应届的时候；我应届的时候也瞧不起销售，也不愿意做销售，毕业后也没做销售，但我现在再也不这么看了。
12.关于跳槽，你联合梨花之前还干过一家做滴露的那个公司，没记错产品的话，08年灰溜溜回国到现在3各公司了，又有offer在手，说你差不多一年换一个公司很过分?金融你别看跳槽频繁，那大多数都是跟着老大跳，自己跳来跳去的基本都是金融winner中的脑补（对了，还得跟你普及下，外资商行保险还有内资商行非总行的，我们一般不算金融，原因自己想去）
13.远离泼妇，特别是半夜不睡的泼妇。我会单独开贴写销售
14.你们百威我不想去，也从不关注，这公司本来口碑就不咋的，来学校招人就去玩了一把，认识了一些人，顺便看到了一些东西，我攻击的是看不惯你背后黑别人连带别人学校的八卦自己单位的这种不职业态度。除此外你赚多少钱去哪学校，关我p事。
LSS的简直就是个瞎子, 同一家公司3年晋升2次都看不出来, 不清楚法国ge的学制（实习与上课穿插）就不要白痴的说什么8年工作经验, 年年跳槽之类的蠢话
要不是不喜欢那个行业姐们也不会跳出来, 离开联合利华也是受不了那个愚蠢的trainee制度外加我最欣赏的老板也被调走了，百威英博愿意出高薪给姐们重新大鹏展翅高飞的机会那人家也不是傻子。根本也没打算跳槽, 找个offer放手上那也是打一场加薪保卫战的作战筹码。资本家哪个不是榨血的，你不主动打加薪保卫战谁会给你主动加薪能够让你的薪酬赶上国内CPI增长的速度。姐们加成加不成也用不着你们操心，反正姐们有无数同一家公司里的人在2012年加成的例子可以效仿就行了
你说的那些话是个在外企corporate作过intern的小朋友都知道要多无知就有多无知，一个完全没在国内外企做过1天连个外资银行的门都没有摸过的人还在那边大谈外企的晋升制度，大谈什么PHAMA行业的工资，说什么销售是多有技术含量的活的蠢话，多少在外企做第一年的小朋友看到都是要笑的门牙都掉下来啊
整天用匿名身份偷窥这个人简历那个人简历，然后就在论坛上对别人进行人身攻击，行径要多卑鄙就多卑鄙 (上次攻击的是个港科大搞金融的，不去针对别人说的是否buy-side挣钱更多前途更好的事情来就事论事，上来就把人家的简历搬出来说人家是港科大的懂什么金融，现在又把这一套如法炮制到姐们身上）
爱看就看，早就知道你们会偷窥，但是想到还有比你们多的多的大猎头在偷窥，姐们也没什么好藏的，堂堂正正做人，不像有的人永远躲在暗处整天在CD上对这个那个和他意见不合的人进行人身攻击
-- by 会员 juliewang417 (2013/2/26 9:38:49)
-- by 会员 oleoh (2013/2/27 3:23:21)
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发表于 2013-2-26 12:02:17
