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楼主: decolan
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[实习就业] (一)MBA入学半年,谈谈我对北美MBA就业的理解

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61#
发表于 2012-11-28 14:20:18 | 只看该作者
我也觉得其实不是英语的问题 这个跟性格很有关系
62#
发表于 2012-11-28 15:01:56 | 只看该作者
我在欧洲生活快2年,美国工作3年,工作语言全是英语,经常用英语presentation和给客户打电话谈判什么的,现在也在美国商学院就读,但也还是感到语言吃力,和美国native speaker比较还是有很明显的差距。语言是在美国混的第一关,话都说不清楚,找到很好的工作的概率很小。

另外,托福成绩真不说明什么问题,实战才是王道,大家加油!
63#
发表于 2012-11-28 19:36:52 | 只看该作者
按理说LS这样强度的锻炼应该问题不会太大啊,究竟是什么导致了差距?词汇?文化?语速?感染力?
64#
发表于 2012-11-28 19:47:44 | 只看该作者
MBB只target国内所谓的top 4本科,别管你mba多top,也许HSW有机会,本科非top 4进MBB的可能性很小。

再补充一点,很多人想做consulting,那么中国人基本选择国内office,如果打算国内MBB,上次某B的校友跟我们明确说了,MBB对本科学历非常看重,公司里一半以上都是四大高校的,还有一半很多是国外本科学历。以上只是举了一点,别看路子很广,调查下来中国人的出路都很窄,类似这些东西你出国前包括选择啥学校想做啥都了解清楚了,毕竟读MBA的诱惑大风险同样高。
北美top10在读,非常忙,很久没上CD了,因为以前的帖子里没有谈及过我自身的想法,写几点给后来人参考。
1. 请好好评估自己的英语能力。满板的各种排名比较就业比较,以前就觉得这种东西没意义,现在愈加觉得如此。你进了Top15,进了各种core school,限制你就业的绝对不是排名啊地理位置这些,是你的英语能力和对美国文化的适应。中国人的英语是最差的,没错,韩国日本同学不谈。南美同学的英语发音不行,表达也不流畅但是听力和文化的适应比中国人强多了,他们没有交流困难,所以你看招国际学生的公司中国人很难进去。中国人能去的就是这么些公司和职位,国内的consulting,美国的high-tech和其他finance,gm等对语言文化要求相对低的工作。哪个学校进了多少MBB,投行跟中国人没啥关系。上届不少同学英语不行找工作和实习是很stressful的。就算你的学校是所有公司的core school,看上去一大堆机会,抱歉,这些机会不属于中国人。英语能力不要用托福评估,我当时还是用110+的成绩申请的,仍然跟没学过英语一样。同时不要以为自己能讲流利的中文就如何了,告诉你一堆比你早十多年移民来美国的中国人中文跟你一样好,英语跟美国人一样好,而且跟你竞争国内的职位。
2.请评估好自己的目标并做好充分准备。开学后是没有时间给你学英语啊,准备就业方向啊,你的calender永远是满的,我不能熬夜,所以放弃了很多机会和活动,这方面自己出国前明确好。

其他想起来再写。。总之英语很重要,把研究排名啥的时间都投入到学英语中去吧。
-- by 会员 decolan (2012/11/25 11:00:03)




-- by 会员 decolan (2012/11/25 11:10:16)

65#
 楼主| 发表于 2012-11-28 22:18:12 | 只看该作者
关于语言我再补充一些,然后讲讲有同学提到的社交的问题。我觉得在商学院中国人英语最差有几点原因,第一中文和英文的形态差异大,而且语言是根植于文化的,中国离美国最远吧,文化差异也导致语言差异巨大;其次中国的英语教学实在是outdated,大家深受其害,我认为听力是所有单项中最重要的,听力过关,你就可以通过日常的听说大量快速学习英语,这本来也是我们学母语的途径。商学院的国际学生中有很大比例是在美国学习生活过的,剩下的其他国家的,南美的,我问过秘鲁的同学,他们4岁开始学英语,以色列和印度同学虽然英语并不是母语,但都是从小多语的环境;俄罗斯、希腊等欧洲国家跟南美同学一样,长西方脸的英语交流就没问题。亚洲的,泰国马来西亚菲律宾就不说了,比南美人还好;英语很烂的日本人在商学院非常少,原因不详,你看日裔美国人在美国的少数族裔中比例也是极少的;韩国人很多,但是很多都是公司sponsor的,他们压力明显比中国人和印度人小,而且首尔这些城市比国内的国际化多了,没感觉他们英语很差。
我相信学语言是要靠点天赋的,中国人有的说普通话口音都很重,英语同样口音很重,而且貌似没有提高的迹象。以上是中国人英语最差的几点分析,供参考。

社交的问题,商学院的中国人有两拨,一拨比较乐观,认为找工作没问题,第二拨比较悲观,比如我。大家都知道学校有很多活动,乐观的一拨呢都会积极的参加,我就skip了很多,我的想法是,找工作是最重要的,on-campus的recruiting美国人有几百份工作可以申请,国际学生只有不到100份,上课前的大量阅读你要比人家多花好多时间,语言文化学习要比人家多花时间,社交要比人家多花时间,所以大家的起点都是不一样的,自己prioritize好各种事情。
66#
发表于 2012-11-28 22:37:01 | 只看该作者
楼上托福分数多少啊能说说么,听力满分了否??虽然说托福分数不完全代表英语水平,但楼主的情况,还是可以给很多国内盲目乐观的同学,多一点的参考吧。。。
67#
发表于 2012-11-28 22:52:13 | 只看该作者
看出楼主属于悲观那一类。别太局限自己了。MBA最重要的不是读书,是找工作,所以一切以找工作优先。中国人如何在美国找工作?一切以networking优先。读书有什么用呀,读MBA就是为了找工作的。不需要4.0的GPA,随便拿个3.5就已经很好了。我一年级的时候60%的时间用在networking,professional social上,35%读书,5%玩。先苦后甜
68#
发表于 2012-11-28 22:55:28 | 只看该作者
国际学生确实on campus只有10%-20%的工作可以申请,但是还有数不尽的off campus的机会可以自己去networking。诚然on campus拿到interview的概率一定大多了,我当时on campus投了不到10家,拿到3个面试,1个offer;off campus投了20+,同样3个面试,1个offer。on campus一定是成功率大的。但是你想去的公司是不是来campus招聘?top10肯定很easy了。像我这种排名30左右的,我想去的公司30家里面只有5、6家on campus招聘,剩下的都要自己去networking了
69#
发表于 2012-11-28 23:07:40 | 只看该作者
国际学生确实on campus只有10%-20%的工作可以申请,但是还有数不尽的off campus的机会可以自己去networking。诚然on campus拿到interview的概率一定大多了,我当时on campus投了不到10家,拿到3个面试,1个offer;off campus投了20+,同样3个面试,1个offer。on campus一定是成功率大的。但是你想去的公司是不是来campus招聘?top10肯定很easy了。像我这种排名30左右的,我想去的公司30家里面只有5、6家on campus招聘,剩下的都要自己去networking了
-- by 会员 yoshimihoku (2012/11/28 22:55:28)


不管是性格上还是语言上,中国是女生比较容易social,男生哪有那么容易,一般男生和中国人之间networking还可以,老外对你这个亚洲面孔总是有点防范的。
70#
发表于 2012-11-28 23:23:46 | 只看该作者
同意楼上。亚裔女性炫耀自己如何轻松在美国找到工作,是不人道的行为。
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