分享一下投行IBD的申请和招聘...(London Office为主)

abstellen

LZ春节快乐~

我今年去欧洲国家读本科（三年），你之前列举的那些实习申请，是不是大二暑假才能去，也就是大二开始的时候才能申请。。。

另外就是其他国家的本科申请Internship的时候，会不会比起英国学校有很大劣势。。。

-- by 会员 abstellen (2012/1/26 16:41:57)

哇 这么年轻！
其实internship之前还有的， 只是很多人不知道， 或者那个时候还没开始重视找工作。
你可以看看JPM career website介绍的career opportunity for different people . 其他行都一样的， 只是叫的名字可能有所不同。
http://careers.jpmorgan.com/student/jpmorgan/careers/europe/programs



本科生的话可以从spring week开始。
大一申请spring week，大二internship ，大三fulltime


Spring Week是投行里的pre-internship programme 一般是一周  所以你会发现有的牛人同时做了2-3个spring week。
女生有专门的women in industry等等 因为是专门针对女生的， 所以竞争也会小很多。
起步比较早的老外一般都是从大一的spring week开始的
申请面试什么的都和internship还有fulltime一样，但是因为起步早的人较少，竞争也相对较小，是最容易break into IB的stage了。
Spring week 做完之后申请internship都可以fast track, 有的行还直接给return offer.


只要是target school, 哪个国家的本科都一样的。BB Bank每年都招很多欧洲本科。


年轻就是好呀 机会多多 加油吧~

-- by 会员 elva2sam (2012/1/26 22:49:19)

谢谢回答啊~偶是男的，享受不了女生的特殊待遇。。。
不年轻了啊，放弃了国内的学业重新读的。。。。。。现在等录取+赋闲呢。。。开始准备准备专业课啊什么的。。。或者找个实习。。。
问一下，你说是找个NGO/NPO之类的实习会对以后有帮助么。。。闲下来都要生锈了。。。
那就是说很多银行都会有春季阶段的Internship机会提供？都会在圣诞或者新年左右吧（我那个学校是三学期制，感觉九月到次年六月跟没有假期似的。。。不知道是不是欧洲普遍都这样。。。）？是不是九月一入学就要开始申请。。。
以及我看了一下，他们特意提到了2014年毕业的学生。。。是不是Spring阶段的只有这么一次机会啊。。。
白纸一样的简历总觉得没啥竞争力。。。Pre也是IB嘛。。。

既然都说到Target School了，那我自爆。。。不出意外应该是RSM的。。。会算在Target School么。。。不是的话，Semi-行么。。。
问题有点儿琐碎啊，谢谢了~

-- by 会员 abstellen (2012/1/27 0:10:54)

现在简历空白没关系， 大家的经历都是从无到有的。有NGO的实习肯定是比没实习好的。在实习中尽量多take responsibility
一般的老外在spring week之前的经历也就是餐馆/酒吧/百货公司part time job + Volunteer work 等。所以其实spring week之前大家都在差不多同一起跑线上， 关键看你怎样包装你这些经历，让人相信你从这些经历中develop了transferable skill。


还有去了学校多参加学校的各种finance/ investment society， 申Spring week时写在CV里也会加分的。
因为spring week之前都没有一个typical route (比如spring week - summer internship - analyst), 大家的简历都是以non-finance job为主。 而Spring week招人最看重的就是leadership 和 interests in finance， 参加学校的各种Finance/ investment 相关的活动就能很好地体现你对FINANCE的兴趣。


英国这边也是3个学期， 以12月的圣诞节和4月的复活节为界。上课就是 9-12月，1-3月，5-6月。我猜荷兰应该也是这样的吧。
Spring Week一般是4月的某一周。 一般申请deadline在12月底或1月， 基本上是开学了简单适应下学校的生活就开始申请了。 很多公司都会来做presentation什么的， 所以到时候你就知道啦。


你看得很认真啊..连2014的学生都看到了。 Spring week严格来说也不是只能申一次。比如你很早就已经下定决心一定会继续master或者Phd。
从银行的角度来说2013的spring week（以你入学的那一批为例）是为了挑选2014年summer internship的人，继而挑选2015年full-time analyst 的人。
从学生的角度来说2012年入学， 2013年做了spring week拿到return offer for summer internship ,2014年做了summer internship拿到return offer, 2015年本科毕业正好开始full-time。（当然这是最理想的情况）
所以你倒推回去就知道了， Spring week 其实就是想招3年后毕业的学生。
但是欧洲这边很多国家， 尤其是英国， 本科只有3年，毕业后能工作的都工作了，没有读MASTER的传统， 对于他们来说倒数第三年就是本科第一年， 所以Spring Week只有大一时一次机会申请。


具体的target school每家投行可能会不太一样，我也不是每家的target school list都见过， 所以不好说它一定是所有投行的core target,但是  RSM是欧洲很TOP的商学院，IBD里很多校友， 所以我觉得就算不是全部的target 至少也是semi-target吧。

-- by 会员 elva2sam (2012/1/27 23:12:48)

嗯我知道了~总体上就是走之前多实习，到那边多参加相关活动多社交呗~

我刚才去看了一下Academic Calendar，特别糟糕。。。不仅是只有圣诞和新年有休息，1月之后一直上到6月，更悲催的是7月份好像还安排了考试。。。。。。。。。。。。这个时间安排大二大三也都类似。。。。。。完全不清楚这是什么状况啊。。。这会不会直接影响到Summer internship的申请啊。。。到时候能有公司来Presentation的时候官方说明一下么。。。

（这个我仔细看了一下，7月份的应该是re-sits，虚惊一场。。。只要不挂科应该六月中能考完。。。）

呃原来时间表是这样，钦佩。。。。。。我应该是能不读Master就不读Master。。。
那按你这么说，2013年只用做spring week（现在看来估计申请不了。。。），summer部分就自由支配，2014年/大二才开始summer internship，这是不是人家本身就是安排好的循序渐进的。。。？那如果2013年暑假自己支配的话，大一就申请当年的summer是不是没什么希望，不如去找别的实习充实简历更有用呢。。。

那就是说RSM可以过简历关咯，吓死了。。。RSM在IBD里有很多校友。。。？Network会有用么。。。？人家会不会不鸟小本。。。

问题有些多还有些乱，辛苦LZ了。。。

碎碎念

mark ...... 谢谢楼主分享！！

elva2sam

LZ春节快乐~

我今年去欧洲国家读本科（三年），你之前列举的那些实习申请，是不是大二暑假才能去，也就是大二开始的时候才能申请。。。

另外就是其他国家的本科申请Internship的时候，会不会比起英国学校有很大劣势。。。

-- by 会员 abstellen (2012/1/26 16:41:57)

哇 这么年轻！
其实internship之前还有的， 只是很多人不知道， 或者那个时候还没开始重视找工作。
你可以看看JPM career website介绍的career opportunity for different people . 其他行都一样的， 只是叫的名字可能有所不同。
http://careers.jpmorgan.com/student/jpmorgan/careers/europe/programs



本科生的话可以从spring week开始。
大一申请spring week，大二internship ，大三fulltime


Spring Week是投行里的pre-internship programme 一般是一周  所以你会发现有的牛人同时做了2-3个spring week。
女生有专门的women in industry等等 因为是专门针对女生的， 所以竞争也会小很多。
起步比较早的老外一般都是从大一的spring week开始的
申请面试什么的都和internship还有fulltime一样，但是因为起步早的人较少，竞争也相对较小，是最容易break into IB的stage了。
Spring week 做完之后申请internship都可以fast track, 有的行还直接给return offer.


只要是target school, 哪个国家的本科都一样的。BB Bank每年都招很多欧洲本科。


年轻就是好呀 机会多多 加油吧~

-- by 会员 elva2sam (2012/1/26 22:49:19)

谢谢回答啊~偶是男的，享受不了女生的特殊待遇。。。
不年轻了啊，放弃了国内的学业重新读的。。。。。。现在等录取+赋闲呢。。。开始准备准备专业课啊什么的。。。或者找个实习。。。
问一下，你说是找个NGO/NPO之类的实习会对以后有帮助么。。。闲下来都要生锈了。。。
那就是说很多银行都会有春季阶段的Internship机会提供？都会在圣诞或者新年左右吧（我那个学校是三学期制，感觉九月到次年六月跟没有假期似的。。。不知道是不是欧洲普遍都这样。。。）？是不是九月一入学就要开始申请。。。
以及我看了一下，他们特意提到了2014年毕业的学生。。。是不是Spring阶段的只有这么一次机会啊。。。
白纸一样的简历总觉得没啥竞争力。。。Pre也是IB嘛。。。

既然都说到Target School了，那我自爆。。。不出意外应该是RSM的。。。会算在Target School么。。。不是的话，Semi-行么。。。
问题有点儿琐碎啊，谢谢了~

-- by 会员 abstellen (2012/1/27 0:10:54)

现在简历空白没关系， 大家的经历都是从无到有的。有NGO的实习肯定是比没实习好的。在实习中尽量多take responsibility
一般的老外在spring week之前的经历也就是餐馆/酒吧/百货公司part time job + Volunteer work 等。所以其实spring week之前大家都在差不多同一起跑线上， 关键看你怎样包装你这些经历，让人相信你从这些经历中develop了transferable skill。


还有去了学校多参加学校的各种finance/ investment society， 申Spring week时写在CV里也会加分的。
因为spring week之前都没有一个typical route (比如spring week - summer internship - analyst), 大家的简历都是以non-finance job为主。 而Spring week招人最看重的就是leadership 和 interests in finance， 参加学校的各种Finance/ investment 相关的活动就能很好地体现你对FINANCE的兴趣。


英国这边也是3个学期， 以12月的圣诞节和4月的复活节为界。上课就是 9-12月，1-3月，5-6月。我猜荷兰应该也是这样的吧。
Spring Week一般是4月的某一周。 一般申请deadline在12月底或1月， 基本上是开学了简单适应下学校的生活就开始申请了。 很多公司都会来做presentation什么的， 所以到时候你就知道啦。


你看得很认真啊..连2014的学生都看到了。 Spring week严格来说也不是只能申一次。比如你很早就已经下定决心一定会继续master或者Phd。
从银行的角度来说2013的spring week（以你入学的那一批为例）是为了挑选2014年summer internship的人，继而挑选2015年full-time analyst 的人。
从学生的角度来说2012年入学， 2013年做了spring week拿到return offer for summer internship ,2014年做了summer internship拿到return offer, 2015年本科毕业正好开始full-time。（当然这是最理想的情况）
所以你倒推回去就知道了， Spring week 其实就是想招3年后毕业的学生。
但是欧洲这边很多国家， 尤其是英国， 本科只有3年，毕业后能工作的都工作了，没有读MASTER的传统， 对于他们来说倒数第三年就是本科第一年， 所以Spring Week只有大一时一次机会申请。


具体的target school每家投行可能会不太一样，我也不是每家的target school list都见过， 所以不好说它一定是所有投行的core target,但是  RSM是欧洲很TOP的商学院，IBD里很多校友， 所以我觉得就算不是全部的target 至少也是semi-target吧。

-- by 会员 elva2sam (2012/1/27 23:12:48)

嗯我知道了~总体上就是走之前多实习，到那边多参加相关活动多社交呗~

对呀 其实不光是实习， 你不是有半年的gap year 吗现在， 随便做点什么有意义的事都可以。Anything that makes your CV stand out would be a plus.

我刚才去看了一下Academic Calendar，特别糟糕。。。不仅是只有圣诞和新年有休息，1月之后一直上到6月，更悲催的是7月份好像还安排了考试。。。。。。。。。。。。这个时间安排大二大三也都类似。。。。。。完全不清楚这是什么状况啊。。。这会不会直接影响到Summer internship的申请啊。。。到时候能有公司来Presentation的时候官方说明一下么。。。


Summer Internship一般都是6月底,7月初才开始的。他们都有考虑到欧洲上学的同学的时间问题，所以不用担心啦。

（这个我仔细看了一下，7月份的应该是re-sits，虚惊一场。。。只要不挂科应该六月中能考完。。。）

呃原来时间表是这样，钦佩。。。。。。我应该是能不读Master就不读Master。。。
那按你这么说，2013年只用做spring week（现在看来估计申请不了。。。），summer部分就自由支配，2014年/大二才开始summer internship，这是不是人家本身就是安排好的循序渐进的。。。？那如果2013年暑假自己支配的话，大一就申请当年的summer是不是没什么希望，不如去找别的实习充实简历更有用呢。。。
大一spring week, 大二internship, 大三完了fulltime 确实是他们本身就安排好的循序渐进。
很多人大一暑假确实会自己找实习填充CV， 一般都是自己找其他的实习， 或者network到小一点的公司或者国内的公司。
一般大公司正规招聘渠道提供的internship都只给大二的人，大一不能申请的。 因为他们需要你拿到return offer后下一年就马上毕业马上开始fulltime. 而大一的人还得继续上学， 所以才给大一的学生安排了专门的programme.

那就是说RSM可以过简历关咯，吓死了。。。RSM在IBD里有很多校友。。。？Network会有用么。。。？人家会不会不鸟小本。。。
Network的话 只要你有心可以试一下呀。 运气好的话会有人鸟你的， 不鸟你也很正常。 毕竟欧洲这边的投行network不比美国， 校友是没有义务要怎么怎么帮你的。当然也不乏好人， 不过都看运气的。
建议可以从来学校做presentation的人开始下手。 那些人能主动参加到campus recruitment里面来说明对这一块还是蛮热情的。

问题有些多还有些乱，辛苦LZ了。。。

-- by 会员 abstellen (2012/1/28 21:43:55)

elva2sam

LZ你好！我是英本大三生，专业Accounting and Finance, expected 1st class, 获Dean's Commendation。平时参加学校社团一些volunteer的活动，今年夏天伦敦奥运志愿者。昨天收到LSE Accounting and Finance offer，是九个月的programme，明年6月就结束了，签证估计到八九月。请问今年八九月我是申请internship还是full-time呢？internship的话公司给工作签证么？之前在国内有两个水实习，在英国没有实习经验，所以担心工作经验不足。还有，看见前面的帖子说，看新闻对拿到offer非常重要。请问现在开始看还来得及么？非常感谢！！祝LZ新年快乐工作顺利！！

-- by 会员 小柔东东sophie (2012/1/21 19:17:47)

你好, 恭喜你拿到LSE的OFFER了!


之前没有相关投行经历的话申请INTERNSHIP可能胜算会大一些, 但是那样的话所有的赌注都压在了拿到RETURN OFFER上面了. 因为那个时候英国也没有PSW了, 如果没拿到RETURN OFFER签证又过期了的话就不能在那里找工作了.
我觉得如果是很想进投行的话就申INTERNSHIP吧, 如果对其他工作也感兴趣的话可以试试申FULLTIME. 不过最后到底申请INTERNSHIP 还是FULL TIME还是看你自己的打算了.


持学生签证是可以做INTERNSHIP的 就算你学生签证到期了 只要拿到了OFFER公司也会给你办几个月的签证来做INTERNSHIP的 所以不用担心签证问题啦


今年9月开始申请的话 现在开始各种准备 时间都挺充裕的. 祝你好运咯!

-- by 会员 elva2sam (2012/1/21 23:10:35)

恩，多谢LZ~！！再问一下INTERNSHIP中大约多少比例的人能拿到RETURN OFFER呢？

-- by 会员 小柔东东sophie (2012/1/25 17:03:45)

不用谢哈~
这个CONVERSION RATE挺难说的。30%-90%都有。
各家政策都不一样，有的行本来就有发很多RETURN OFFER的传统。
除此之外也受大经济环境的影响。
比如2010和2011年， 有的行因为HEADCOUNT减少了，INTERN的CONVERSION RATE只有20-30%， 但是有的行还是本着 “只要你达到了我们招人的标准就给RETURN OFFER”的原则，  HEADCOUNT减少也只是从EXTERNAL HIRING里减少。

-- by 会员 elva2sam (2012/1/26 22:26:21)

哦~了解了~~现在大三最后一个学期虽然很忙，但还是想利用空闲的时间为下半年找工作做准备。LZ能不能给一些笼统的建议啊？比如你觉得可以尽早开始准备的地方？或者应该注意提高的能力等。谢谢LZ的回答！！

-- by 会员 小柔东东sophie (2012/1/28 6:35:26)

如果还有一年半载的话， 可以准备的有很多。
不过每个人的时间精力都有限， 背景也不同。 我大概列一下， 根据自己的背景选择性提高吧。


1. 熟悉招聘流程+定位和计划（详见1楼）
有找工作的打算就越早越好，投行的申请一年只有一次，千万不要拿真枪实战来练手。
投行的招聘， 对整个流程和行业的熟悉程度直接决定了你的成败。
定位就是想清楚自己到底适合投行里的哪一块并看到自己的不足， 再合理分配时间， 制定长期短期的计划一提高。


2. 早做research （详见68楼）
除了招聘流程外， 提前了解行业和职位的需求， 公司的喜好也很重要。
优秀的candidates很多， 但每家银行都只想招the right one.


3. 英语
不管想找什么样的工作， 不管现在英语有多好了， 这都是要不断练习不断提高的。
可以多看工作题材和生活题材的英剧美剧并模仿。（这里推荐一下英剧。 毕竟有很多美剧的口语表达在英国还是比较weird的）
可以找一个TOPIC自己说上5分钟。这样练习对提高口语， 对以后interview和presentation都很有帮助的。


4. 多参加campus events （详见7楼）
有的活动是宣传公司的， 可能你都能背下来了。 有的活动是介绍IB的知识性讲座，可能你早就知道了。有的活动很无聊， 可能你觉得还不如回去上课。但是很多人就是在这些活动后成功地network并拿到interview的。
而且有的银行对你参加了哪些活动是有记录了， 他们觉得你参加得多就是对他们很enthusiastic。
有的活动是在学校的， 有的要舟车劳顿跑到公司去参加， 甚至还要耽误一天的课。 这就看你在这些活动和学习中如何取舍了。
我个人是觉得学习吧， 有了2.1或者1ST就可以了， 多一分都是opportunity cost。 61分和79分在 HR的眼中是没有什么区别的。
但是有时候你多参加了一个银行举办的活动， 多认识一个人， 可能你就因此也能拿到interview了。这些东西之间也许没有直接的联系， 但是你不去试的话永远也不知道。



5. 多和同学朋友还有业内的INSIDER交流。
我也不知道为什么， 好像中国同学之间对投行的误传有点多， 所以多和insider或者有经验的同学朋友交流可以给你提供很多宝贵的信息和经验。 这个圈子其实是很小的， 很多外国同学， 他们人缘广， 对IB又很KEEN, 对各家投行了解的程度简直令人发指。
其实同学之间是不存在竞争关系的。 这边的投行很少因为名额限制就只招A不招B。如果大家都好大家都可以拿到OFFER， 如果大家都不好的话一个也拿不到。所以找工作的时候如果能有1,2个朋友一起掏心掏费地分享经验一起mock效果会很好的。


6. Extra-curricular activity.
各种社团活动， 社会活动， 志愿者活动.... 这个就很多了
Could be anything that makes you interesting, anything that gives you transferable skills, anything that makes your CV stands out.


7. Internship
相关的金融方面的实习最好了。 券商，基金， 咨询，四大， 公司财务等等。
水实习也比没有的好。 如果觉得实习水的话就多观察一下你的同事主管在干什么，多学习多思考。 想想能不能把这些例子搬到你自己身上， 如果搬到了你自己身上能不能和interviewer discuss的时候细节也说得天衣无缝。
如果不是大牛人的话， 一般第一份实习都是non-IB的。 但是有了其他实习后就可以以它为筹码去申请IB的实习了。



8. 专业知识（96楼+68楼）
我不太清楚其他部门的Technical interview 要问些什么。 如果是IBD的话 Technical的重点就是96楼那些。答案在http://www.ibankingfaq.com/都可以找到。
我觉得如果是学金融或者经济的话， 这些Technical的知识都可以到了申请季再来准备， 很容易就捡起来了。

平时可以多花点时间在current affairs, news上面。 这些一两天是捡不起来的， 需要持之以恒。
之前我有建议看了新闻记笔记。 才开始这么做的时候可能会觉得很费时间， 但是久而久之就能知道它的作用了。 尤其是收到interview邀请之后翻翻以前记的news和deal， 聊market和Industry方面的东西就不是什么难事了。
这恰恰这是最难准备的一个环节， 很多senior也觉得一板一眼地照着list问behavior question已经很难differentiate good candidates了，所以越来越多银行现在都倾向于加重这方面的discussion。  


9. 写CV, Cover Letter和Open Question. （2楼+149楼）
最后就是准备你申请要用的材料了。写这些东西不仅要经过大量的research和思考，写好之后还要一遍一遍地改， 都很费时间的。
而且一份好的申请材料绝不是1天2天就能写好的。
就拿我自己的来举例吧， 现在回头去看我大二的时候写的CV简直是惨不忍睹，Open Question也是很肤浅的，也难怪那时申的IBD都石沉大海了。 后来用来申请的CV和Open question是改了差不多一年的， 而这一年中我熟悉了投行的招聘流程，经历了投行的实习，通过亲身体验知道了我适合什么不适合什么， 从旁观者的角度了解了IBD的工作， 参加了无数公司举办的活动， 和很多有经验的朋友聊天中得到了很多宝贵的经验， 关注了相关的新闻，对这个行业也有了自己的初步认识...... 所以改到最后，不仅是格式用词和表达上的改变，对自己和对行业的认知也深刻了很多，内容上自然也就有了升华和提高。
补充一下：找有经验的人改（拿到offer的学长，career advisor等等)或者志同道合一起申请的朋友互相改，收获远比你自己埋头写要大得多。

小柔东东sophie

LZ你好！我是英本大三生，专业Accounting and Finance, expected 1st class, 获Dean's Commendation。平时参加学校社团一些volunteer的活动，今年夏天伦敦奥运志愿者。昨天收到LSE Accounting and Finance offer，是九个月的programme，明年6月就结束了，签证估计到八九月。请问今年八九月我是申请internship还是full-time呢？internship的话公司给工作签证么？之前在国内有两个水实习，在英国没有实习经验，所以担心工作经验不足。还有，看见前面的帖子说，看新闻对拿到offer非常重要。请问现在开始看还来得及么？非常感谢！！祝LZ新年快乐工作顺利！！

-- by 会员 小柔东东sophie (2012/1/21 19:17:47)

你好, 恭喜你拿到LSE的OFFER了!


之前没有相关投行经历的话申请INTERNSHIP可能胜算会大一些, 但是那样的话所有的赌注都压在了拿到RETURN OFFER上面了. 因为那个时候英国也没有PSW了, 如果没拿到RETURN OFFER签证又过期了的话就不能在那里找工作了.
我觉得如果是很想进投行的话就申INTERNSHIP吧, 如果对其他工作也感兴趣的话可以试试申FULLTIME. 不过最后到底申请INTERNSHIP 还是FULL TIME还是看你自己的打算了.


持学生签证是可以做INTERNSHIP的 就算你学生签证到期了 只要拿到了OFFER公司也会给你办几个月的签证来做INTERNSHIP的 所以不用担心签证问题啦


今年9月开始申请的话 现在开始各种准备 时间都挺充裕的. 祝你好运咯!

-- by 会员 elva2sam (2012/1/21 23:10:35)

恩，多谢LZ~！！再问一下INTERNSHIP中大约多少比例的人能拿到RETURN OFFER呢？

-- by 会员 小柔东东sophie (2012/1/25 17:03:45)

不用谢哈~
这个CONVERSION RATE挺难说的。30%-90%都有。
各家政策都不一样，有的行本来就有发很多RETURN OFFER的传统。
除此之外也受大经济环境的影响。
比如2010和2011年， 有的行因为HEADCOUNT减少了，INTERN的CONVERSION RATE只有20-30%， 但是有的行还是本着 “只要你达到了我们招人的标准就给RETURN OFFER”的原则，  HEADCOUNT减少也只是从EXTERNAL HIRING里减少。

-- by 会员 elva2sam (2012/1/26 22:26:21)

哦~了解了~~现在大三最后一个学期虽然很忙，但还是想利用空闲的时间为下半年找工作做准备。LZ能不能给一些笼统的建议啊？比如你觉得可以尽早开始准备的地方？或者应该注意提高的能力等。谢谢LZ的回答！！

-- by 会员 小柔东东sophie (2012/1/28 6:35:26)

如果还有一年半载的话， 可以准备的有很多。
不过每个人的时间精力都有限， 背景也不同。 我大概列一下， 根据自己的背景选择性提高吧。


1. 熟悉招聘流程+定位和计划
有找工作的打算就越早越好，投行的申请一年只有一次，千万不要拿真枪实战来练手。
投行的招聘， 对整个流程和行业的熟悉程度直接决定了你的成败。
定位就是想清楚自己到底适合投行里的哪一块并看到自己的不足， 再合理分配时间， 制定长期短期的计划一提高。


2. 早做research
除了招聘流程外， 提前了解行业和职位的需求， 公司的喜好也很重要。
优秀的candidates很多， 但每家银行都只想招the right one.
做research的方法详见68楼



3. 英语
不管想找什么样的工作， 不管现在英语有多好了， 这都是要不断练习不断提高的。
可以多看工作题材和生活题材的英剧美剧并模仿。（这里推荐一下英剧。 毕竟有很多美剧的口语表达在英国还是比较weird的）
可以找一个TOPIC自己说上5分钟。这样练习对提高口语， 对以后interview和presentation都很有帮助的。


4. 多参加campus events
有的活动是宣传公司的， 可能你都能背下来了。 有的活动是介绍IB的知识性讲座，可能你早就知道了。有的活动很无聊， 可能你觉得还不如回去上课。但是很多人就是在这些活动后成功地network并拿到interview的。
而且有的银行对你参加了哪些活动是有记录了， 他们觉得你参加得多就是对他们很enthusiastic。
有的活动是在学校的， 有的要舟车劳顿跑到公司去参加， 甚至还要耽误一天的课。 这就看你在这些活动和学习中如何取舍了。
我个人是觉得学习吧， 有了2.1或者1ST就可以了， 多一分都是opportunity cost。 61分和79分在 HR的眼中是没有什么区别的。
但是有时候你多参加了一个银行举办的活动， 多认识一个人， 可能你就因此也能拿到interview了。这些东西之间也许没有直接的联系， 但是你不去试的话永远也不知道。



5. 多和同学朋友还有业内的INSIDER交流。
我也不知道为什么， 好像中国同学之间对投行的误传有点多， 所以多和insider或者有经验的同学朋友交流可以给你提供很多宝贵的信息和经验。 这个圈子其实是很小的， 很多外国同学， 他们人缘广， 对IB又很KEEN, 对各家投行了解的程度简直令人发指。
其实同学之间是不存在竞争关系的。 这边的投行很少因为名额限制就只招A不招B。如果大家都好大家都可以拿到OFFER， 如果大家都不好的话一个也拿不到。所以找工作的时候如果能有1,2个朋友一起掏心掏费地分享经验一起mock效果会很好的。


6. Extra-curricular activity.
各种社团活动， 社会活动， 志愿者活动.... 这个就很多了
Could be anything that makes you interesting, anything that gives you transferable skills, anything that makes your CV stands out.


7. Internship
相关的金融方面的实习最好了。 券商，基金， 咨询，四大， 公司财务等等。
水实习也比没有的好。 如果觉得实习水的话就多观察一下你的同事主管在干什么，多学习多思考。 想想能不能把这些例子搬到你自己身上， 如果搬到了你自己身上能不能和interviewer discuss的时候细节也说得天衣无缝。
如果不是大牛人的话， 一般第一份实习都是non-IB的。 但是有了其他实习后就可以以它为筹码去申请IB的实习了。




8. 专业知识
我不太清楚其他部门的Technical interview 要问些什么。 如果是IBD的话 Technical的重点就是96楼那些。答案的话在http://www.ibankingfaq.com/都可以找到。
我觉得如果是学金融或者经济的话， 这些Technical的知识都可以到了申请季再来准备， 很容易就捡起来了。


平时可以多花点时间在current affairs, news上面。 这些一两天是捡不起来的， 需要持之以恒。
之前我有建议看了新闻记笔记。 才开始这么做的时候可能会觉得很费时间， 但是久而久之就能知道它的作用了。 尤其是收到interview邀请之后翻翻以前记的news和deal， 聊market和Industry方面的东西就不是什么难事了。
这恰恰这是最难准备的一个环节， 很多senior也觉得一板一眼地照着list问behavior question已经很难differentiate good candidates了，所以越来越多银行现在都倾向于加重这方面的discussion。  




9. 写CV, Cover Letter和Open Question.
最后就是准备你申请要用的材料了。写这些东西不仅要经过大量的research和思考，写好之后还要一遍一遍地改， 都很费时间的。
而且一份好的申请材料绝不是1天2天就能写好的。
就拿我自己的来举例吧， 现在回头去看我大二的时候写的CV简直是惨不忍睹，Open Question也是很肤浅的，也难怪那时申的IBD都石沉大海了。 后来用来申请的CV和Open question是改了差不多一年的， 而这一年中我熟悉了投行的招聘流程，经历了投行的实习，通过亲身体验知道了我适合什么不适合什么， 从旁观者的角度了解了IBD的工作， 参加了无数公司举办的活动， 和很多有经验的朋友聊天中得到了很多宝贵的经验， 关注了相关的新闻，对这个行业也有了自己的初步认识...... 所以改到最后，不仅是格式用词和表达上的改变，对自己和对行业的认知也深刻了很多，内容上自然也就有了升华和提高。

-- by 会员 elva2sam (2012/1/30 17:10:56)

LZ你真是太好了！！谢谢你详细的回答！！一直相信机会永远是留给有准备的人的，我会参考LZ的建议好好努力~~再祝LZ工作顺利！！以后有问题再来请教！！

lowbeyond

很感谢LZ发帖帮助大家分享英国IB的相关信息~~我想请教LZ一下的是： 某在国内券商IBD工作，CICPA， 对LBS的MIF比较感兴趣，一方面考虑到时间短，10个月的项目，另一方面LBS品牌很棒！不知道这样的项目毕业后在英国找IBD机会大嘛？ 还是说读个MBA较好呢？多谢！

小柔东东sophie

LZ你好！我是英本大三生，专业Accounting and Finance, expected 1st class, 获Dean's Commendation。平时参加学校社团一些volunteer的活动，今年夏天伦敦奥运志愿者。昨天收到LSE Accounting and Finance offer，是九个月的programme，明年6月就结束了，签证估计到八九月。请问今年八九月我是申请internship还是full-time呢？internship的话公司给工作签证么？之前在国内有两个水实习，在英国没有实习经验，所以担心工作经验不足。还有，看见前面的帖子说，看新闻对拿到offer非常重要。请问现在开始看还来得及么？非常感谢！！祝LZ新年快乐工作顺利！！

-- by 会员 小柔东东sophie (2012/1/21 19:17:47)

你好, 恭喜你拿到LSE的OFFER了!


之前没有相关投行经历的话申请INTERNSHIP可能胜算会大一些, 但是那样的话所有的赌注都压在了拿到RETURN OFFER上面了. 因为那个时候英国也没有PSW了, 如果没拿到RETURN OFFER签证又过期了的话就不能在那里找工作了.
我觉得如果是很想进投行的话就申INTERNSHIP吧, 如果对其他工作也感兴趣的话可以试试申FULLTIME. 不过最后到底申请INTERNSHIP 还是FULL TIME还是看你自己的打算了.


持学生签证是可以做INTERNSHIP的 就算你学生签证到期了 只要拿到了OFFER公司也会给你办几个月的签证来做INTERNSHIP的 所以不用担心签证问题啦


今年9月开始申请的话 现在开始各种准备 时间都挺充裕的. 祝你好运咯!

-- by 会员 elva2sam (2012/1/21 23:10:35)

恩，多谢LZ~！！再问一下INTERNSHIP中大约多少比例的人能拿到RETURN OFFER呢？

-- by 会员 小柔东东sophie (2012/1/25 17:03:45)

不用谢哈~
这个CONVERSION RATE挺难说的。30%-90%都有。
各家政策都不一样，有的行本来就有发很多RETURN OFFER的传统。
除此之外也受大经济环境的影响。
比如2010和2011年， 有的行因为HEADCOUNT减少了，INTERN的CONVERSION RATE只有20-30%， 但是有的行还是本着 “只要你达到了我们招人的标准就给RETURN OFFER”的原则，  HEADCOUNT减少也只是从EXTERNAL HIRING里减少。

-- by 会员 elva2sam (2012/1/26 22:26:21)

哦~了解了~~现在大三最后一个学期虽然很忙，但还是想利用空闲的时间为下半年找工作做准备。LZ能不能给一些笼统的建议啊？比如你觉得可以尽早开始准备的地方？或者应该注意提高的能力等。谢谢LZ的回答！！

-- by 会员 小柔东东sophie (2012/1/28 6:35:26)

如果还有一年半载的话， 可以准备的有很多。
不过每个人的时间精力都有限， 背景也不同。 我大概列一下， 根据自己的背景选择性提高吧。


1. 熟悉招聘流程+定位和计划
有找工作的打算就越早越好，投行的申请一年只有一次，千万不要拿真枪实战来练手。
投行的招聘， 对整个流程和行业的熟悉程度直接决定了你的成败。
定位就是想清楚自己到底适合投行里的哪一块并看到自己的不足， 再合理分配时间， 制定长期短期的计划一提高。


2. 早做research
除了招聘流程外， 提前了解行业和职位的需求， 公司的喜好也很重要。
优秀的candidates很多， 但每家银行都只想招the right one.
做research的方法详见68楼



3. 英语
不管想找什么样的工作， 不管现在英语有多好了， 这都是要不断练习不断提高的。
可以多看工作题材和生活题材的英剧美剧并模仿。（这里推荐一下英剧。 毕竟有很多美剧的口语表达在英国还是比较weird的）
可以找一个TOPIC自己说上5分钟。这样练习对提高口语， 对以后interview和presentation都很有帮助的。


4. 多参加campus events
有的活动是宣传公司的， 可能你都能背下来了。 有的活动是介绍IB的知识性讲座，可能你早就知道了。有的活动很无聊， 可能你觉得还不如回去上课。但是很多人就是在这些活动后成功地network并拿到interview的。
而且有的银行对你参加了哪些活动是有记录了， 他们觉得你参加得多就是对他们很enthusiastic。
有的活动是在学校的， 有的要舟车劳顿跑到公司去参加， 甚至还要耽误一天的课。 这就看你在这些活动和学习中如何取舍了。
我个人是觉得学习吧， 有了2.1或者1ST就可以了， 多一分都是opportunity cost。 61分和79分在 HR的眼中是没有什么区别的。
但是有时候你多参加了一个银行举办的活动， 多认识一个人， 可能你就因此也能拿到interview了。这些东西之间也许没有直接的联系， 但是你不去试的话永远也不知道。



5. 多和同学朋友还有业内的INSIDER交流。
我也不知道为什么， 好像中国同学之间对投行的误传有点多， 所以多和insider或者有经验的同学朋友交流可以给你提供很多宝贵的信息和经验。 这个圈子其实是很小的， 很多外国同学， 他们人缘广， 对IB又很KEEN, 对各家投行了解的程度简直令人发指。
其实同学之间是不存在竞争关系的。 这边的投行很少因为名额限制就只招A不招B。如果大家都好大家都可以拿到OFFER， 如果大家都不好的话一个也拿不到。所以找工作的时候如果能有1,2个朋友一起掏心掏费地分享经验一起mock效果会很好的。


6. Extra-curricular activity.
各种社团活动， 社会活动， 志愿者活动.... 这个就很多了
Could be anything that makes you interesting, anything that gives you transferable skills, anything that makes your CV stands out.


7. Internship
相关的金融方面的实习最好了。 券商，基金， 咨询，四大， 公司财务等等。
水实习也比没有的好。 如果觉得实习水的话就多观察一下你的同事主管在干什么，多学习多思考。 想想能不能把这些例子搬到你自己身上， 如果搬到了你自己身上能不能和interviewer discuss的时候细节也说得天衣无缝。
如果不是大牛人的话， 一般第一份实习都是non-IB的。 但是有了其他实习后就可以以它为筹码去申请IB的实习了。




8. 专业知识
我不太清楚其他部门的Technical interview 要问些什么。 如果是IBD的话 Technical的重点就是96楼那些。答案的话在http://www.ibankingfaq.com/都可以找到。
我觉得如果是学金融或者经济的话， 这些Technical的知识都可以到了申请季再来准备， 很容易就捡起来了。


平时可以多花点时间在current affairs, news上面。 这些一两天是捡不起来的， 需要持之以恒。
之前我有建议看了新闻记笔记。 才开始这么做的时候可能会觉得很费时间， 但是久而久之就能知道它的作用了。 尤其是收到interview邀请之后翻翻以前记的news和deal， 聊market和Industry方面的东西就不是什么难事了。
这恰恰这是最难准备的一个环节， 很多senior也觉得一板一眼地照着list问behavior question已经很难differentiate good candidates了，所以越来越多银行现在都倾向于加重这方面的discussion。  




9. 写CV, Cover Letter和Open Question.
最后就是准备你申请要用的材料了。写这些东西不仅要经过大量的research和思考，写好之后还要一遍一遍地改， 都很费时间的。
而且一份好的申请材料绝不是1天2天就能写好的。
就拿我自己的来举例吧， 现在回头去看我大二的时候写的CV简直是惨不忍睹，Open Question也是很肤浅的，也难怪那时申的IBD都石沉大海了。 后来用来申请的CV和Open question是改了差不多一年的， 而这一年中我熟悉了投行的招聘流程，经历了投行的实习，通过亲身体验知道了我适合什么不适合什么， 从旁观者的角度了解了IBD的工作， 参加了无数公司举办的活动， 和很多有经验的朋友聊天中得到了很多宝贵的经验， 关注了相关的新闻，对这个行业也有了自己的初步认识...... 所以改到最后，不仅是格式用词和表达上的改变，对自己和对行业的认知也深刻了很多，内容上自然也就有了升华和提高。

-- by 会员 elva2sam (2012/1/30 17:10:56)

LZ你真是太好了！！谢谢你详细的回答！！一直相信机会永远是留给有准备的人的，我会参考LZ的建议好好努力~~再祝LZ工作顺利！！以后有问题再来请教！！

-- by 会员 小柔东东sophie (2012/1/30 20:21:56)

LZ再问一个问题。。麻烦你了！！第一点和第九点里面你说不要拿真枪实战来练手，而且你的Open question都是改了一年的。请问你在哪里找到常见的Open question的呢？我10年10月才来英国，今年暑假又为了申研考GMAT，所以错过申请INTERNSHIP的机会，今年下半年填application form就是第一次填。。好悲剧。。

还有你在第三点中提到通过看英剧提高口语，可以推荐一下么？

看了LZ的回复感觉LZ真的很有思想，难怪能在英国找到工作。现在几乎所有人都说在英国找工作几乎不可能，看来这也是由一个人的能力和决心决定的。看了这个帖子受益匪浅，希望明年我也能拿到INTERVIEW直至拿到OFFER。。再次感谢LZ！！

liydpb

请问楼主的第一份internship offer就是IBD麽?

看这这个贴子一天一天的成长起来,可是到目前一个面试都没有收到过.....
小弟也和楼主一样，英国小本，finance, 3rd year, nottingham. 真的不清楚为什麽......

关於,competency questions楼主有什麽好的方法麽?

Sorry about some wrong symbols, school computer, have to use online pinyin.

elva2sam

请问楼主的第一份internship offer就是IBD麽?

看这这个贴子一天一天的成长起来,可是到目前一个面试都没有收到过.....
小弟也和楼主一样，英国小本，finance, 3rd year, nottingham. 真的不清楚为什麽......

关於,competency questions楼主有什麽好的方法麽?

Sorry about some wrong symbols, school computer, have to use online pinyin.

-- by 会员 liydpb (2012/1/31 21:24:29)

我第一份offer是back office的  那时候申请IBD也全都没消息的
找工作这个东西  能影响结果的因素太多了， 贵在坚持。
比如学校的牌子， 课外活动，实习，运气（是否有贵人相助），实力，CV和 Open Question写作技巧（是否表现了出了公司想看到的personality, skill)，还有其他你自己无法决定的事.... 这些都能影响最后的结果。


Nottingham本身也只能算semi-target吧。我的理解就是it is not impossible to get into ib, but require a lot more hard work than those Oxbridge, Imperial, LSE, UCL or Warwick.  


另外，CV和 Open Question对能否拿到面试也有决定性的影响。
我觉得写这个东西和MBA的ESSAY有点像， 绝不是简单地描述你做了些什么。公司看重你的背景，但更看重你为什么有这些背景，你对过去的经历有怎样的思考， 你认为你未来可以为公司做出哪些贡献。
你可以给career service的老师看看，或者叫拿到offer的同学一起改。


Competency questions 在34楼 有写。

elva2sam

LZ你好！我是英本大三生，专业Accounting and Finance, expected 1st class, 获Dean's Commendation。平时参加学校社团一些volunteer的活动，今年夏天伦敦奥运志愿者。昨天收到LSE Accounting and Finance offer，是九个月的programme，明年6月就结束了，签证估计到八九月。请问今年八九月我是申请internship还是full-time呢？internship的话公司给工作签证么？之前在国内有两个水实习，在英国没有实习经验，所以担心工作经验不足。还有，看见前面的帖子说，看新闻对拿到offer非常重要。请问现在开始看还来得及么？非常感谢！！祝LZ新年快乐工作顺利！！

-- by 会员 小柔东东sophie (2012/1/21 19:17:47)

你好, 恭喜你拿到LSE的OFFER了!


之前没有相关投行经历的话申请INTERNSHIP可能胜算会大一些, 但是那样的话所有的赌注都压在了拿到RETURN OFFER上面了. 因为那个时候英国也没有PSW了, 如果没拿到RETURN OFFER签证又过期了的话就不能在那里找工作了.
我觉得如果是很想进投行的话就申INTERNSHIP吧, 如果对其他工作也感兴趣的话可以试试申FULLTIME. 不过最后到底申请INTERNSHIP 还是FULL TIME还是看你自己的打算了.


持学生签证是可以做INTERNSHIP的 就算你学生签证到期了 只要拿到了OFFER公司也会给你办几个月的签证来做INTERNSHIP的 所以不用担心签证问题啦


今年9月开始申请的话 现在开始各种准备 时间都挺充裕的. 祝你好运咯!

-- by 会员 elva2sam (2012/1/21 23:10:35)

恩，多谢LZ~！！再问一下INTERNSHIP中大约多少比例的人能拿到RETURN OFFER呢？

-- by 会员 小柔东东sophie (2012/1/25 17:03:45)

不用谢哈~
这个CONVERSION RATE挺难说的。30%-90%都有。
各家政策都不一样，有的行本来就有发很多RETURN OFFER的传统。
除此之外也受大经济环境的影响。
比如2010和2011年， 有的行因为HEADCOUNT减少了，INTERN的CONVERSION RATE只有20-30%， 但是有的行还是本着 “只要你达到了我们招人的标准就给RETURN OFFER”的原则，  HEADCOUNT减少也只是从EXTERNAL HIRING里减少。

-- by 会员 elva2sam (2012/1/26 22:26:21)

哦~了解了~~现在大三最后一个学期虽然很忙，但还是想利用空闲的时间为下半年找工作做准备。LZ能不能给一些笼统的建议啊？比如你觉得可以尽早开始准备的地方？或者应该注意提高的能力等。谢谢LZ的回答！！

-- by 会员 小柔东东sophie (2012/1/28 6:35:26)

如果还有一年半载的话， 可以准备的有很多。
不过每个人的时间精力都有限， 背景也不同。 我大概列一下， 根据自己的背景选择性提高吧。


1. 熟悉招聘流程+定位和计划
有找工作的打算就越早越好，投行的申请一年只有一次，千万不要拿真枪实战来练手。
投行的招聘， 对整个流程和行业的熟悉程度直接决定了你的成败。
定位就是想清楚自己到底适合投行里的哪一块并看到自己的不足， 再合理分配时间， 制定长期短期的计划一提高。


2. 早做research
除了招聘流程外， 提前了解行业和职位的需求， 公司的喜好也很重要。
优秀的candidates很多， 但每家银行都只想招the right one.
做research的方法详见68楼



3. 英语
不管想找什么样的工作， 不管现在英语有多好了， 这都是要不断练习不断提高的。
可以多看工作题材和生活题材的英剧美剧并模仿。（这里推荐一下英剧。 毕竟有很多美剧的口语表达在英国还是比较weird的）
可以找一个TOPIC自己说上5分钟。这样练习对提高口语， 对以后interview和presentation都很有帮助的。


4. 多参加campus events
有的活动是宣传公司的， 可能你都能背下来了。 有的活动是介绍IB的知识性讲座，可能你早就知道了。有的活动很无聊， 可能你觉得还不如回去上课。但是很多人就是在这些活动后成功地network并拿到interview的。
而且有的银行对你参加了哪些活动是有记录了， 他们觉得你参加得多就是对他们很enthusiastic。
有的活动是在学校的， 有的要舟车劳顿跑到公司去参加， 甚至还要耽误一天的课。 这就看你在这些活动和学习中如何取舍了。
我个人是觉得学习吧， 有了2.1或者1ST就可以了， 多一分都是opportunity cost。 61分和79分在 HR的眼中是没有什么区别的。
但是有时候你多参加了一个银行举办的活动， 多认识一个人， 可能你就因此也能拿到interview了。这些东西之间也许没有直接的联系， 但是你不去试的话永远也不知道。



5. 多和同学朋友还有业内的INSIDER交流。
我也不知道为什么， 好像中国同学之间对投行的误传有点多， 所以多和insider或者有经验的同学朋友交流可以给你提供很多宝贵的信息和经验。 这个圈子其实是很小的， 很多外国同学， 他们人缘广， 对IB又很KEEN, 对各家投行了解的程度简直令人发指。
其实同学之间是不存在竞争关系的。 这边的投行很少因为名额限制就只招A不招B。如果大家都好大家都可以拿到OFFER， 如果大家都不好的话一个也拿不到。所以找工作的时候如果能有1,2个朋友一起掏心掏费地分享经验一起mock效果会很好的。


6. Extra-curricular activity.
各种社团活动， 社会活动， 志愿者活动.... 这个就很多了
Could be anything that makes you interesting, anything that gives you transferable skills, anything that makes your CV stands out.


7. Internship
相关的金融方面的实习最好了。 券商，基金， 咨询，四大， 公司财务等等。
水实习也比没有的好。 如果觉得实习水的话就多观察一下你的同事主管在干什么，多学习多思考。 想想能不能把这些例子搬到你自己身上， 如果搬到了你自己身上能不能和interviewer discuss的时候细节也说得天衣无缝。
如果不是大牛人的话， 一般第一份实习都是non-IB的。 但是有了其他实习后就可以以它为筹码去申请IB的实习了。




8. 专业知识
我不太清楚其他部门的Technical interview 要问些什么。 如果是IBD的话 Technical的重点就是96楼那些。答案的话在http://www.ibankingfaq.com/都可以找到。
我觉得如果是学金融或者经济的话， 这些Technical的知识都可以到了申请季再来准备， 很容易就捡起来了。


平时可以多花点时间在current affairs, news上面。 这些一两天是捡不起来的， 需要持之以恒。
之前我有建议看了新闻记笔记。 才开始这么做的时候可能会觉得很费时间， 但是久而久之就能知道它的作用了。 尤其是收到interview邀请之后翻翻以前记的news和deal， 聊market和Industry方面的东西就不是什么难事了。
这恰恰这是最难准备的一个环节， 很多senior也觉得一板一眼地照着list问behavior question已经很难differentiate good candidates了，所以越来越多银行现在都倾向于加重这方面的discussion。  




9. 写CV, Cover Letter和Open Question.
最后就是准备你申请要用的材料了。写这些东西不仅要经过大量的research和思考，写好之后还要一遍一遍地改， 都很费时间的。
而且一份好的申请材料绝不是1天2天就能写好的。
就拿我自己的来举例吧， 现在回头去看我大二的时候写的CV简直是惨不忍睹，Open Question也是很肤浅的，也难怪那时申的IBD都石沉大海了。 后来用来申请的CV和Open question是改了差不多一年的， 而这一年中我熟悉了投行的招聘流程，经历了投行的实习，通过亲身体验知道了我适合什么不适合什么， 从旁观者的角度了解了IBD的工作， 参加了无数公司举办的活动， 和很多有经验的朋友聊天中得到了很多宝贵的经验， 关注了相关的新闻，对这个行业也有了自己的初步认识...... 所以改到最后，不仅是格式用词和表达上的改变，对自己和对行业的认知也深刻了很多，内容上自然也就有了升华和提高。

-- by 会员 elva2sam (2012/1/30 17:10:56)

LZ你真是太好了！！谢谢你详细的回答！！一直相信机会永远是留给有准备的人的，我会参考LZ的建议好好努力~~再祝LZ工作顺利！！以后有问题再来请教！！

-- by 会员 小柔东东sophie (2012/1/30 20:21:56)

LZ再问一个问题。。麻烦你了！！第一点和第九点里面你说不要拿真枪实战来练手，而且你的Open question都是改了一年的。请问你在哪里找到常见的Open question的呢？我10年10月才来英国，今年暑假又为了申研考GMAT，所以错过申请INTERNSHIP的机会，今年下半年填application form就是第一次填。。好悲剧。。

还有你在第三点中提到通过看英剧提高口语，可以推荐一下么？

看了LZ的回复感觉LZ真的很有思想，难怪能在英国找到工作。现在几乎所有人都说在英国找工作几乎不可能，看来这也是由一个人的能力和决心决定的。看了这个帖子受益匪浅，希望明年我也能拿到INTERVIEW直至拿到OFFER。。再次感谢LZ！！

-- by 会员 小柔东东sophie (2012/1/30 23:53:30)

Open Question我以前申请的时候有总结过， 而且基本上每年都不变的。我传上来啦你可以先看看。
现在再回过头来看发现问来问去都是那几个问题， 只是每家要求的字数不一样......





答案都是从平时的经历和积累中来的， 如果及早做了准备（所以我觉得你139楼问的问题挺好的），平时对这些问题又有一定的思考，写出一份漂亮的application package应该是水到渠成的事。所以你千万不要被我改了1年吓到了......
我第一次写的时候改了很久是因为那时什么都不懂，完全摸着石头过河，不仅没有时间准备还走了很多弯路浪费了很多时间。所以现在把这些经验总结了一下写了出来，虽然写得零零碎碎的有点乱，但我觉得看过这个贴子的人以后申请的时候起点应该都会比我当时高了吧。






英剧的话我现在在看SKINS, 蛮生活化的，但是很黄很暴力。 还有Office, The IT Crowd, State of Play 也都不错。