以下是引用msfox在2007-4-28 0:06:00的发言：申请人对中欧的就业情况比较关心，可以理解。现在2005级毕业生大部分都开始新工作了，这段时间比较忙，我可以简单介绍一下我知道的情况，给大家参考。不过最终数据还是以CDC的为准。 1。我们2005级毕业典礼是在2007年4月21日，职业发展统计报告一般以毕业后三个月就业率作比较。估计2005级的报告要到7月之后才会统计结束，目前还有同学在找工作过程中。我觉得找工作不用着急，有同学去年8月就拿了offer，很满意。也有同学3月份才定下来，也很满意。总体看来，对自己正确定位，耐心寻找，基本都能成功。 2。个人感觉2005级总体就业比2004要好些，部分原因可能是总人数有所增加。所以感觉offer象雨点一样落下来。呵呵，开个玩笑。虽然最高没有到2004级的80万，但大部分同学都还比较满意，无论是职位还是薪水。税前30万以上感觉是比较普遍的，(个人不完全统计) 3。今年去金融，咨询公司比较集中，好像比前几届有了提高。大概有4个麦肯锡，4个摩立特，2个罗贝，1个AT，1个LEK，7-8去外资银行了，2-3去了基金，1个hedge fund，3个VC，1个摩根斯坦利，2个去了MNC的M&A，还有3-4个去了专业的financial advisory公司。 需要要指出的是这些同学大部分进中欧前就有很好的积累，不过中欧确实给他们提供了一个机会。这些当然只是我知道的个案，总体情况要等CDC的报告了。其实不少同学很低调，自己开公司，当老板的收入要远高于这些金融，咨询的啦。而且也没见他们平时有多累，饭局照吃，吧找泡，卡拉照样OK。所以找到适合自己的，最重要。真的不是每个人都适合金融，咨询。所以多向了解这些行业的同学打听，或者尝试做实习都可以帮助自己定位。这也是MBA学习带来的好处啊。扯远了，言归正传。 4。很多同学并不想去金融或者咨询，选择进入行业也挺好。有几家公司的executive trainee的职位都很吸引人。中欧在这块一直口碑不错。 5。就楼主提到的“中欧MBA2005级100多位学生就求职问题找院长理论”，实际情况是很多同学觉得在CDC的工作上有一些可以改进的地方，所以想给教务长提些建议。负责的同学是老外，很讲究民主，认为提的建议一定要代表了大多数人的意见，所以很负责任的征求了100多位同学的意见，最后汇总交给教务长。教务长也表示欢迎。以前我们也对学校的教学方面提出过建议，每次都是力求征求大部分人的意见。很多建议也实行了。 说句题外话，外国同学的民主意识确实非常强，而且非常强调民主的程序。个人可以发表个人意见，但如果要作为学生代表就一定要取得大部分同学的观点，即使和自己的观点向左，也是如此。这也是我认为可以从外国同学身上学到的精神之一。 随着时间的推移，很多学到的知识可能会淡忘，但在中欧的求学经历，将是我终生的财富。 i just take the volunteer to repost here(32f). I think the official report from CDC will come soon. Normally, the official report will be released 3 months after the graduation(official graduation is on April). | 
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发表于 2007-5-9 10:29:00
