[揽瓜阁逻辑小分队] day27

vestofmmw

Day 27
1.        失业
一个地方是宜居城市，但是失业率却很高。政府解释说一定是由于这个地方的宜居 性导致失业率变高，因为那些即使找不到工作的人都不愿搬走。问削弱。
F: 宜居但是高失业率
C：宜居性→失业率up ；找不到工作的人都不愿意搬走
Q：weaken
思路：宜居性不增加失业率，找和宜居无关的选项
2.        公司的reward
讲调查了一个公司的 managers，they either choose $1500 or traveling as their bonus，有80(% 数字不太确定)的人选择了cash，20%选择了travel。而在选择cash的management 中，有 60%的人在选择后感到 inappropriate，然而选 travel 的人却很少感到 inappropriate。 问解释为什么选了 cash 的人会感到 inappropriate?
答案中有两个我比较纠结的，
1，        选 cash 的人，其实是想选 travel 的，只是没有时间去。（manager 如果有时间 would have been choose travel ）
2，        cash 的奖金对于这些 management 来说微不足道，他们不在乎。 （$1,500 bonus is too small to these managers with $100,000 annual salary. ）
F：managers两个选项：1500刀 OR 旅游当bonus
C:选择人数八二分然后八成人里有六成人觉得不合适，选旅游的很少
Q：为什么选cash的后悔
思路：可能他们可以去旅游的日期都是淡季，旅游成本便宜，如果拿了现金之后想去旅游其实要花的比拿的现金还多。
狗主答案我选2？cash不够多，没时间的话感觉解释不了有一些人可以去旅游

3.        餐厅的收益
说过去几年 D(一个连锁餐厅吧)，overall sales 提高，因为每个餐厅汇报的 individual sale 很高，而今年说 overall 降低了，结论是 individual 汇报的时候也会降低。问 削弱
F:过去几年D overall sales up，每个餐厅indi高；今年overall down
C:individual汇报的时候也会降低
Q:weaken
思路：individual汇报的时候不会降低呢..就是品牌没做好或者市场不景气卖不出去了今年。

Carolineccc

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Carolineccc

Cr: day 27
1. P: 宜居城市，失业率高
        C: 宜居性— 即使找不到工作也不愿搬走
        Weaken:
- 其他城市的失业率也很高
- 这个城市房价便宜，生活开销低
2. P: managers 80%选择cash, 20%选择travel. 在选择cash 的management 中，有60%的人选择后感到inappropriate,选择travel 的人却很少感到inappropriate.
        Reason :  1 > 2
3. P: overall sales 提高— 每个餐厅汇报的sale 很高。今年overall 降低了
        C: individual 汇报的时候也会降低
        Weaken :
- individual 有高有低
- Individual 减少了

fandiry

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fandiry

Day 27
1.        失业
一个地方是宜居城市，但是失业率却很高。政府解释说一定是由于这个地方的宜居 性导致失业率变高，因为那些即使找不到工作的人都不愿搬走。问削弱。、

宜居--找不到工作的人不搬走--失业率高
他因削弱，不是宜居导致的失业，有可能整体环境不好等
因果倒置：因失业率高，才不搬走

2.        公司的reward
讲调查了一个公司的 managers，they either choose $1500 or traveling as their bonus，有80(% 数字不太确定)的人选择了cash，20%选择了travel。而在选择cash的management 中，有 60%的人在选择后感到 inappropriate，然而选 travel 的人却很少感到 inappropriate。 问解释为什么选了 cash 的人会感到 inappropriate?
答案中有两个我比较纠结的，
1，        选 cash 的人，其实是想选 travel 的，只是没有时间去。（manager 如果有时间 would have been choose travel ）
2，        cash 的奖金对于这些 management 来说微不足道，他们不在乎。 （$1,500 bonus is too small to these managers with $100,000 annual salary. ）

第一种更合理些

3.        餐厅的收益
说过去几年 D(一个连锁餐厅吧)，overall sales 提高，因为每个餐厅汇报的 individual sale 很高，而今年说 overall 降低了，结论是 individual 汇报的时候也会降低。问 削弱

餐厅的总数减少，且幅度比较大

fandiry

Day 28
1.        吃VC和VE
VC和VE吃多了：一个实验，一部分人吃正常的VC和VE，一部分人吃过量的VC和VE，结果发现吃过量的人降低了某种疾病的risk，而且题目已知VC和VE单独是不会作用的，EVALUATE。

在摄入过量VCVE的同时有没有摄入其他的维生素过量，产生了共同的反应

2.        全职转兼职
一个公司为了节省银子，决定将70%的全职员工比率，转为70%的兼职员工比率，结论是这样干sales会上升。WEAKEN。

可能兼职员工没有全职员工那么上心，没有很好的销售本领，反而使得sales下降

3.        埃及药酒
埃及人民远古时期喜欢用酒来泡草药，历史上也有记载，后来某科学家调查了埃及人民的罐子，发现里面只有某种酸（酒里面会有的）和某种rosemary的什么什么东西，所以提出结论说埃及人民的这种酒泡草药的方式是不做了还是失传了什么的。。不记得了。ASSUMPTION。

这种rosemary不是和记载中的草药相关

Wmq967

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abc1654

lau9999

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lau9999

Day 27
1.        失业
一个地方是宜居城市，但是失业率却很高。政府解释说一定是由于这个地方的宜居 性导致失业率变高，因为那些即使找不到工作的人都不愿搬走。问削弱。
F：宜居城市失业率高
P：找不到工作也不离开
C：宜居性导致了失业率高
削弱：大部分失业者是在失业后才搬过来这个城市的
（因果倒置，失业率高导致的不离开，不离开导致的失业率//异因同果）

2.        公司的reward
讲调查了一个公司的 managers，they either choose $1500 or traveling as their bonus，有80(% 数字不太确定)的人选择了cash，20%选择了travel。而在选择cash的management 中，有 60%的人在选择后感到 inappropriate，然而选 travel 的人却很少感到 inappropriate。 问解释为什么选了 cash 的人会感到 inappropriate?
答案中有两个我比较纠结的，
1，        选 cash 的人，其实是想选 travel 的，只是没有时间去。（manager 如果有时间 would have been choose travel ）
2，        cash 的奖金对于这些 management 来说微不足道，他们不在乎。 （$1,500 bonus is too small to these managers with $100,000 annual salary. ）

3.        餐厅的收益
说过去几年 D(一个连锁餐厅吧)，overall sales 提高，因为每个餐厅汇报的 individual sale 很高，而今年说 overall 降低了，结论是 individual 汇报的时候也会降低。问 削弱
P：过去几年os提高是因为is提高
C：今年OS减少的时候IS也减少
削弱：今年关了几家连锁