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楼主: 小白斩鸡
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[揽瓜阁精读] 94.护士

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31#
发表于 2022-9-2 10:52:24 | 只看该作者
看一下!               
32#
发表于 2022-9-2 11:02:40 | 只看该作者
看看
33#
发表于 2022-9-2 11:05:37 | 只看该作者
34#
发表于 2022-9-2 11:24:07 | 只看该作者
P1: 背景介绍
R的书从社会历史学家的关注点出发证明了护理历史的核心。R巧妙的将女性历史,工人历史和医疗历史结合在一起,并且引用美国护理历史来预测当今社会中护理地位的问题。

P2: 阐述观点-护理一直以来都被认为是女性的工作
根据R,护理职业最显著的事实就是将护理视作女性的工作的传统观点,这种观点会对护士本身工作内容和职业地位产生重大的影响。这种观点开始流行并不是代表着女性权利的扩大,而是在18-19世纪人们开始理解女性的特点和责任后,将护理归属于女性工作的。

P3-4: 解释将护理视作女性工作的由来
在1870年以前,护理分为居家护理和医院护理。尽管两种护理的护理质量不相同(医院的护士拿着最低的工资并且有时候根本没有护理而是病人自己康复的),但是两种护理的相同点都是被认为是女性应该做的工作。
甚至到了1870年以后,在社会和医疗水平进步,且经济的转变使护理变成了一种技能性工作时,这种对于护理是女性的工作的认知仍然没有改变。尽管开办护理教育的领导们都认为护士一定要是女性,但是女性不足够成为护士,但是他们的愿景(建立精英护理学校,教授护理中的技能型和支持型知识,使护士所掌握的技能不会被医生所替代)从来没有想着提高护理工作的地位。

P5:
并不是护理学校的领导们不想着要提高护理工作的地位,他们也一直在支持提高女性教育质量。他们很乐意去接受医院管理者,医生的帮助,这些人认为帮护理学校提供护理教学质量可以帮助他们改革医药计划。

P6:
但是这三个人群的目标逐渐产生了分歧。(1)医院管理者意认为帮助护理学校可以帮助他们获得便宜的劳动力。 (2)医生认为护理教育可以合理化医院的护理功能,但是他们反对护士提高自己的理论技能,因为会使护士脱离了他们管控的范围和服从的地位。(3)随着医院成为了培训学校的主要决策方,培训学校的领导逐渐失去了对培训内容的把控,录取标准的限制和对已经在医院工作的学生的控制。

P4:
在描述这些冲突时,R尤其擅长追踪性别和阶级之间的微妙相互作用。当美国劳动市场在性别上越来越细化,女性护理职业逐渐吸引了中产阶级和工人阶级的女性。但是来自不同阶级的女性在这个领域会收到不同的且不平等的对待,导致领导人和普通人之间的愿景和目标冲突。
35#
发表于 2022-9-2 11:28:43 | 只看该作者
P1:S R是研究护理历史的,像B M认为是“医生之手”,R的研究主要是论证以护士为中心的历史。R混合了女性历史、劳工历史以及医学历史。她还利用护理的历史来考虑更大的社会问题——包含一些女性主义学者的观点。
【总体评价R的研究】

P2:根据R,护士传统上被认为是女性工作,同时对护理的本质以及职业的地位有很大的影响。她论证意识形态是如何主导护理的发展,并未在女权理念之外,但从18世纪到19世界理解了女性的角色和职责。
【总体概括R的研究内容】

P3:在1870年前,护理是在家庭中发生的,女性照顾她们的爱人,并且被视为家庭义务,或者在医院(大的为穷人设置的机构)。这两者的护理质量是不同的,医院的护士是底层劳动力,偶尔照顾康复的病人。但共同的点是认为女性做这份工作是“天生的”。
【1870年前护士的特点】

P4:在1870年后,科学和医疗进步,社会和经济变化,使得护理成为一个有技术的劳动工种,但护理的观念没怎么变化。护士的职业教育也开始出现,leaders的观念是,作为一名护士,仅仅是女性还不够。
但是他们建立护理学校的观念并没有适应快速专业化的医生——没能解放护士的从属地位。
【1870年后护士的特点,及局限】

P5:一些护士领袖也尝试做了一些事情去改变,比如教育标准的提升。他们也乐于受到医院管理者以及医生的帮助。

P6:但是R认为三者的目标是有分歧的。医院管理者意识到这种护理学校能成为便宜劳动力的来源。医生是反对提高护士的专业技能,认为他们应该顺从和自我牺牲。随着医院急诊主导整个护理学校的训练体系,护士领袖逐渐失去控制权。
【转折强调新的观点】

P7:R擅长于追踪这些性别和阶级之间细微的相互作用。随着美国劳动力市场逐渐以性别区分,女护士吸引了很多中产阶级和工人阶级女性。但是不同阶层的护士在该领域也是有着不同和不平等的机会,导致和领导层的目标相悖。


intermingle 混合
salient 显著的,主要的
convalesce 康复
divergent 有分歧的
submissive 顺从的
interplay

36#
发表于 2022-9-2 11:37:39 | 只看该作者
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37#
发表于 2022-9-2 11:52:14 | 只看该作者
thanks
38#
发表于 2022-9-2 12:15:51 | 只看该作者
【主旨】讲述了R对于护士业历史的研究,指出当初关于性别的问题。
【段落】
第一段:R的研究混合了女性、劳动和医药历史。他也用护士的历史讨论了女性学者在各个学科的问题。
第二段:护士传统认为是女性的工作,因为任务本质和专业状态的联系。(观点)决定nursing grow来自18-19世纪对于女性性质和指责的理解;
第三段:1870年以前,nursing被认为是家庭义乌的延伸。虽然不同机构的医疗水平不同,(观点)但是共识是护士是女性的天性;
第四段:尽管科技和医药的发展促进了护士业的发展(skilled labor),女性是护士的必要不充分条件。贵族学校的出现并没有解放护士的次要状态;
第五段:不是护士leader没有做出努力,他们也呼吁了一个新的规范。把nursing作为中产教育女儿的一个途径。医院管理人员和医生都支持,因为护士提升了,他们的医疗结果也会提升;
第六段:(转折)但是这三类人的目的极度不同。医院管理人员是为了更多廉价劳动力;医生认为护士要无条件服从;(结果)nursing leaders失去了training schools的控制权;
第六段:为了描述这个争议,R去trace了性别和课程的关系。(结论)虽然同时吸引了中产和工人阶级的女性,但是个人机会还是不对等的,导致了冲突的目标和视野。
【生词】
convalesce v. 逐步康复;复原
submissive adj. 顺从的;服从的;恭顺的
exigency n. 紧急;危急
39#
发表于 2022-9-2 12:54:33 | 只看该作者
P1:介绍SR的作品o2n。它是最综合广泛的历史文献。就像前人作品,hand一样,它将护士工作的中心为历史学家关心的问题进行了详细的解释。他把劳工历史,女性历史和护士历史相结合。另外他还基于美国护士的历史对当今护士领域的许多不同学科专家关心的议题进行了推测。
P2:介绍关于造成这种现状的意识形态及影响。护士一直以来被认为是女性的职业,这种联系对了护士工作的本质和职业本身的发展有重大影响。她介绍了这种意识形态是如何主宰护士职业发展的,不仅是基于女权,还是从18-19世纪对女性特点和责任的理解来展开。
P3:女护士的起源。1980年以前,女性不仅为家人提供护理作为家庭责任的延伸,还在医院里为穷人程度这种工作。尽管工作的质量有所不同,护士都是当时有工人阶级的最底层。两种工作的共同点在于女性天生就该干这种工作的假设。
P4:科技的发展并没提高护士地位。1980年后尽管由于科技和经济发展,护士工作业变得更加技术化,但这并未提高护士地位。护士leader声称,女性成为护士是必须的,但这并不够。但是他们的建立训练学校培养高技术的护士的愿景从未将护士从日渐浮现的医疗职员等级体系中的底层中解放出来。
P5:leader的努力尝试。leader并非什么都没做。他们想要提高护士的教育水平。他们将对如何培养下一代的中产阶级窘境的问题的答案描述为值得尊敬的护士。他们愿意这种努力被医院和医生所支持,而后者了解这种行为将会推进他们自己关于制药进步的计划。
P6:但是leader的努力毫无成效。主要原因是三方势力目标的分歧。医院发现如果把护士培训机构和自己的医院挂钩,就可以获取大量的便宜劳动力。医生支持提高护士的技术,但是反对护士对他们自己劳动等的控制,他们希望护士仍像从前一样顺从,自我牺牲。由于医院迅速掌握了决策权,leader失去了对改革的控制。
P7:冲突的原因。为了描述这些冲突,SR熟练地对护士阶级和性别之间的相互作用进行了追踪。由于美国劳动市场对性别的分割,女性护士要么来源于中产阶级要么是底层。但是来自不同阶级的护士的待遇和机会是不公平的,导致了领导阶级和等级相互冲突的目标
40#
发表于 2022-9-2 12:54:35 | 只看该作者
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