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首先呢,想澄清:
我的意见并不是“录大量中国应届生就是水”,master本来就不是老外的大众选择。而且每个人对“水”的定义也是不同的,找不到工作是水还是生源差是水?我从头到尾没有说过“水”这个字眼,而是在谈项目的质量,针对sps来说,就是至少是不是master level的。
我很同意你所说的“也许设在SPS就是因为某个专业方向偏应用”,偏应用这个词很微妙,那么多专业偏应用,应数分支也不都在sps吧?只能说明这个应用偏的还是比较浅显,甚至是达不到master level的。然后回答一下你说的“精算是在sps下面可是也是不错”,你也是承认“精算本科考证就可以就业了,读master比较少,肯定要接受很多回炉再造的人。”那这个就是SOA-oriented吧?不是正映证前面所说的学术程度不够而是为在职准备的一个进修,或者按你说的回炉再造?在职找工作靠的是之前的积累,和本科生本来就不在一个起跑线,they don't really need what freshgraduates require from this program.
你说“他们分学院的这个标准和我们想的并不一样”,It is Columbia, they know what they are doing.学院的重点是在职 在职 在职,即使是好好建设学院,那也是在职oriented的改变,即使逐步发展,也是从在职人员的视角去发展,是适合他们的。本科生加入只是fund provider,加入门槛从之前信息就可略见一斑(985 GT750 110的想怼前先考虑下门槛的定义:是下限,不是上限。your choice on erm does not justify its quality)。
回到我之前的观点:你想要reputation就直接去好了,自我催眠也罢,请不要用之前erm“一切资源都有 好好努力也是分分钟人生巅峰”的语调试图去影响他人的判断。
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