在职HR出国读MBA征求意见

summerhwa · 发表于 2014-2-17 23:44:15

本人背景介绍一下: 上海普通本科毕业，金融类专业，毕业后很盲目的就做了HR，到现在工作4年半,一直在美国的一家500强公司HR部门工作，现在是GC 的薪酬主管，从公司的名气到文化都是非常不错的。但是工作4年多，本人已经厌倦了，而且去美国读书其实一直都是我很向往的。但是我很纠结要去读什么专业。毕竟出去读书费用很高，读HR值得吗？而且HR毕业后也不好找工作.......

求各位指点！

audreyone · 发表于 2014-2-18 10:39:09

你的背景非常不错啊，把GMAT TOEFL好好考，申请康奈尔大学的HR硕士很有希望。这个应该是留美工作最靠谱的途径了，对于HR从业人员来说。而且美国据说非常缺C&B的人。如果你要换专业的话，个人认为不太好选择。

zhengyy1314 · 发表于 2014-2-19 01:19:09

回楼上，在美国C&B很不好做的

Pope_Xie · 发表于 2014-2-23 23:42:13

zhengyy1314 发表于 2014-2-19 01:19
回楼上，在美国C&B很不好做的

问一下楼上，在美国C&B不好做是指，工作难度大，还是指不太找得到C&B的工作！

xbbwithxne · 发表于 2014-2-24 17:11:38

同问，请知情者辅导后辈们。

livelavida · 发表于 2015-1-27 14:29:21

同问，对于有些工作经验的hr从业者而言，从职业发展的角度考虑留美是攻读MBA还是HRM，哪个更合适？

佐子0722 · 发表于 2015-2-5 11:38:07

同问是比较不好找还是工作难以胜任

markgm · 发表于 2015-2-10 15:38:44

我的感觉是C&B国内都不好做，因为需要大量的计算（也是为啥缺这方面人，米国同行算数的能力也有限），往上发展需精通各种法律，法律体系的角度看，中美差异很大，所以感觉很困难。

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