为何地产业（建筑业）在MBA中的比例这么少？

星星点灯2010

据我所知F500还真没有能开出百万的D的，我自己就呆过2家100位左右的，一家50万+,一家60万+

-- by 会员 lchanga (2013/1/30 9:28:37)

只能说你做的F500的Director不是真正的Director, 仅仅是头衔而已。比如说工厂里的部门经理，也可以给头衔D。

很多公司的D是有百万以上的年薪的（税前）。

星星点灯2010

中国的地产不需要MBA。我有一个万科的朋友，曾经问他们的总经理郁亮关于MBA的问题，郁亮对MBA根本是不屑一顾，直接告诉他读MBA没用。

国内的国企和名企基本不看重MBA，他们喜欢的是博士头衔。真正用MBA的只有那几个做实业的大跨国公司，这是中欧每年毕业生还有一点出路。

wanghongliang

B神认为 MBA设置什么课程比较合适啊？

kissingdrer

从几个学校就业报告real-easte的百分比上。
一般就是1%-3%

LZ这结论从哪里得出的？地产的MBA还是挺多的。
工程建设领域确实少点。一方面因为工程管理要求项目管理的能力和经验，MBA是商科，范畴要广很多；
另一方面的原因，应该是行业壁垒。铁路、电力、公路等等基建相关的产业都是国企把持着，而且自成系统，缺乏市场竞争机制，一般岗位MBA难有用武之地，高管可能比较需要这方面的教育。

-- by 会员 dagic (2013/1/30 10:25:14)

kissingdrer

这句话说的好！
不过回到正题：
难道地产商们都不需要融资的吗？为何国内的房地产型基金实施不起来呢？
这些人一般他们都喜欢去哪里招？什么背景的居多

嘴巴说干了都没用，因为是对一群无知的、不了解mba的人在说，他们有功夫跟我死磕半天，但绝不肯去翻翻mba的书，了解一下mba到底是什么。他们喜欢听商学院及其托们的忽悠，因为听了舒服，让他们的贪念得到暂时的虚幻的满足，有吸毒后进入幻境、飘飘欲仙的感觉。

-- by 会员 bolan (2013/1/30 16:50:26)

lchanga

据我所知F500还真没有能开出百万的D的，我自己就呆过2家100位左右的，一家50万+,一家60万+

-- by 会员 lchanga (2013/1/30 9:28:37)

只能说你做的F500的Director不是真正的Director, 仅仅是头衔而已。比如说工厂里的部门经理，也可以给头衔D。

很多公司的D是有百万以上的年薪的（税前）。

-- by 会员 星星点灯2010 (2013/1/30 18:04:05)

我相信很多公司的D是有百万年薪的， 但不是F500的公司，如果说世纪佳缘的D比GE的D工资更高，我觉得完全有可能。F500公司不缺人才，50万你不做有大把的人抢着做。反而一些中小公司招不到管理人才，才会愿意出高薪在外面挖人。这些公司的D是拿着百万年薪，但下面一般员工可能只有3，4千元一个月。F500一般工资结构比较合理，每个级别的工资相对比较透明。普通员工可能也能拿20万，经理拿个30多万，D拿着50万，是很正常的一件事情。说到F500工厂，一般只有厂里的老大才有D的级别，厂部门经理一般只是普通经理级别。基本上我现在接到猎头电话都是在你现在工资上加个50%-70%，问你跳不跳，但都是去规模小一些的公司。