我也来说说，从一个M7毕业生的角度。提供另一个角度，也提供另一种声音吧。 1. 我觉得networking只能起到辅助作用，没有人会因为你会networking而hire你，你得有料才行（除非工作本身要求极强的networking能力），不然所谓的networking更像是屌丝的跪舔，只会起到反作用。Yoshi同学成功固然因为她积极networking，但是也是因为本来就有相关经验。时间是有限的资源，每个人应该把它用在最合适的地方上。对Yoshi，这意味着networking，但未必对每个人来说都是这样。 2. 商学院像一个万花筒，你可以看到各种各样的人和他们各自迥异的人生观和行为方式。我身边的同学有些从不参加social event，而是每天泡在图书馆里忙于钻研投资，研究股票，和他们聊天也是三句话离不开investing（这些人通常最后拿到让人抓狂的巨牛offer）；有些同学是social animal，参加各种俱乐部活动和party，结识了很多朋友；有些同学忙着四处旅游，增长见识拓宽视野；有的同学成绩特别好；还有的同学几乎两年来都没见到过人影。。 即使是找工作，大家的approach也不一样。比如说banking，都说要积极做informational interview积极networking，但是我们有个同学几乎不参加什么recruiting event，也不怎么networking，而是专心搞好学习，很多同学以为她只是打打酱油的。结果后来人家在某投行组织的stock pitch竞赛中拿了第一名，不但赢了奖金，而且直接空降final round，轻松拿到纽约和香港的offer，是我们找banking同学里第一个拿到offer的。 所以我觉得认识自己最重要，自己是什么样的人，适合什么样的style，想要什么样的生活，自己要有答案。如果习惯随波逐流人云亦云，在商学院这个价值观这么多样化的地方，会很容易迷失自己过得很痛苦。什么事都像小马过河，每个人看问题的出发点都不一样，别人适合的未必适合你。我希望大家不要看到了Yoshi的例子就觉得压力很大，觉得不会networking就没希望了。条条大路通罗马，更何况你还未必想去罗马呢。每个人都有自己的长处和缺点，认识到这些并积极加以弥补，才是最重要的。也不要否定别人的生活方式和选择，be open-minded, and you see a much bigger world. 3. 不同学校的资源也是不一样的，排名靠前点的学校确实对networking的要求可能会低一点。buyside招聘比较less structured，所以networking比较重要，但是我身边找buyside的同学更注重的还是自身能力的提高，即使是networking，也是很targeted的，而不是乱打散弹枪。而且networking最忌讳的就是浪费人家的时间，去networking之前，要先想清what do you bring to the table? 比如investment management (Mutual fund, hedge fund etc)的networking，通常都需要精心准备好investment idea去pitch，而不是跑去说我多么喜欢你们公司我多么有激情之类的废话。 -- by 会员 wordance (2012/12/5 1:14:12)
超赞的靠谱哥一个！ | 
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发表于 2012-12-11 17:37:10
