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楼主: xueyu168
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盼大家给一些建议,我的情况是否读MBA

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31#
发表于 2012-4-15 09:55:36 | 只看该作者
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32#
 楼主| 发表于 2012-4-15 12:33:33 | 只看该作者
我对毕业后的薪水期许并不是很高,和我现在吃平都可以接受。主要是不要像现在一样这么辛苦,而且具有持续发展的空间。
只是觉得如果现在跳槽可能可选的平台和空间比较狭小。但是读了MBA可能会敞亮一些。
不知到这样是不是我的一厢情愿。
33#
发表于 2012-4-15 16:13:43 | 只看该作者
谢谢星星,没有妄自菲薄,自认还是非常用心的在做GM,确实外向型小企业很难,考虑过跳槽,但是我现在的情况比较尴尬,仿佛所有类似的职位都要求八到十年的工作经验,或者MBA,所以想走出来。


会理性调整期望值,毕竟也希望有足够的时间和精力陪伴宝宝成长,而不是纯粹的女强人。
-- by 会员 xueyu168 (2012/4/14 21:59:41)



给女士支持一下

有家法国大公司的全球R&D director, 女士,40多到50的时候还生了第3个孩子
好像孩子事业都没耽误,就这个方面我挺你
34#
发表于 2012-4-15 18:08:26 | 只看该作者
无责任建议直接跳槽比较好
35#
发表于 2012-4-15 18:25:42 | 只看该作者
懂不懂什么叫高管? 有GM的title就是高管了? 楼主08年毕业, 离真正的高管还差很多年的积累, LZ的问题是怎么选择以后的道路, 可能到做到高管还要10年的时间, 选一个平台很重要, 跳槽, MBA都是换个平台而已.


谢谢星星,没有妄自菲薄,自认还是非常用心的在做GM,确实外向型小企业很难,考虑过跳槽,但是我现在的情况比较尴尬,仿佛所有类似的职位都要求八到十年的工作经验,或者MBA,所以想走出来。


会理性调整期望值,毕竟也希望有足够的时间和精力陪伴宝宝成长,而不是纯粹的女强人。
-- by 会员 xueyu168 (2012/4/14 21:59:41)



很少在高管招聘中看到对mba学位有强制性要求、或优先考虑。更多的是希望有长年的行业经验。
-- by 会员 bolan (2012/4/15 9:55:36)

36#
发表于 2012-4-16 10:49:19 | 只看该作者
GM对于财务/人事管理等方面还是有所欠缺,确实是个不合格的GM。

不知道楼主5年内想在工作和生活达到什么样的状态?
37#
 楼主| 发表于 2012-4-16 17:43:47 | 只看该作者
确实我的最终目标是更大的平台,规范的企业运作,清晰的业务范围,不要太过忙碌……所以哪条是更加合适的路?

跳槽?以现在的资历能够/应该进入怎么样的一个公司?换个小公司应该和现在差别不大,换个大公司,那么我合适的职位又是什么?几年后我是不是 又会陷入一个瓶颈状态?
读MBA?是不是就意味着具备了基本的职业经理人的资质,有着更好的机会?

纠结!
38#
发表于 2012-4-16 18:04:46 | 只看该作者
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39#
发表于 2012-4-16 22:34:08 | 只看该作者
确实我的最终目标是更大的平台,规范的企业运作,清晰的业务范围,不要太过忙碌……所以哪条是更加合适的路?

跳槽?以现在的资历能够/应该进入怎么样的一个公司?换个小公司应该和现在差别不大,换个大公司,那么我合适的职位又是什么?几年后我是不是 又会陷入一个瓶颈状态?
读MBA?是不是就意味着具备了基本的职业经理人的资质,有着更好的机会?

纠结!
-- by 会员 xueyu168 (2012/4/16 17:43:47)

这么小的公司,通过跳槽进入大公司很难,因为大公司喜欢的是相近的工作经验。你喜欢的是更大的平台,规范的运作,和不要太忙碌。看来读一个好的MBA,进大公司是最合适的选择。
40#
发表于 2012-4-16 23:16:10 | 只看该作者
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