盼大家给一些建议，我的情况是否读MBA

gina2012

花点钱花点时间,买点知识,长点见识.

-- by 会员 ericzy (2012/4/19 23:17:30)

emmm

That is a lot money and a lot time to me though.

ericzy

这些都是相对的,就像收购公司,买家背景,对风险的偏好,对投资收益的期待,等等都决定了买家愿意出得价钱.同一个东西对不同的人价值不一样的.　

另外Gina,　您的英文很灵活.

WayneCH2012

个人觉得MBA是一个沙盘，可以让人去创造各种情境然后演练
知识么，其实也没啥新鲜的

-- by 会员 Xylus (2012/4/19 23:16:03)

靠谱的回答。mba要学的理论知识，都是很基本的，自己看看书都可以掌握（这是我为什么从知识学习的角度，不推荐已经学过经管专业的人再学mba的原因）。但粗浅没关系，对mba而言，最重要的不是学到了多少高深的理论（发现和创造新的商业理论知识，是博士和教授们的任务），而是增强了实践这些理论的能力。在这一点上，商学院以商业实践为师，采用案例、讨论、项目教学，尽最大努力在模拟商业实践，虽然跟实践比，仍然远远不够。

但有很多是商学院怎么样也模拟不出来的，比如商业实践中、组织内部激荡不安的人心、人性，而往往是这些东西，决定着一个人的职场发展，公司的兴衰成败。

-- by 会员 bolan (2012/4/19 23:28:31)

这点上大家的看法都是一致的，我90年代读到的书里就已经把MBA教育归类为职业教育。学以致用是MBA的灵魂。因此很多MBA教学都是用workshop的形式进行的。
我还真遇到过会背书的MBA，曾经让我一时很诧异。DBA偏重理论和研究，MBA培养的都是要上前线作战的。

wanghongliang

恩，此贴很好，CD好久没这么热闹了，而且讨论内容也很专业，赞......

星星点灯2010

继128楼。

这也是为什么在EMBA教学中，已经不仅只讲具体的管理知识，而开始大量引入哲学、心理学的课程，比如儒释道之类的国学。这不是为了装B、冒充风雅，而是组织和组织领导人到了一定的阶段，不得不开始采用的视野、选择这类角度。

-- by 会员 bolan (2012/4/19 23:35:58)

儒释道之类的国学, 有助于对东方管理文化的认识。不过不是EMBA教学的主要内容。当你看一看EMBA和MBA的课程编排，你就会明白，其实两个的课程是一样的，只是学生主体不同而已。在国外全职MBA的认可度远远高于EMBA和在职MBA，只有在中国这个土壤里，EMBA被广告得比较高深。不对ＭＢＡ和ＥＭＢＡ进行全面了解，可能你的看法会片面。
另外一个问题，你认为ＭＢＡ不值得读，又崇尚ＥＭＢＡ。按你的逻辑，那么那些小有成就的人，何必浪费金钱和时间读一个和ＭＢＡ一样用处不大的学位？

Xylus

我觉得这里对两个项目的对比有点问题
是把MBA刚毕业的人的水平跟EMBA刚毕业的人的水平比吗？
这样的话结果肯定是EMBA刚毕业的人水平高啊，跟项目内容没关系，两批人送去马尔代夫关两年以后也是EMBA那批人牛，毕竟多出那么多年经验
这样的话把两批人的水平放一起比其实没啥意义，得不出啥结论

zhengqingkun

把人生发展的希望寄托在学位上的人，很多时候是在逃避现实，是在找轻活儿干。每天做好工作太不容易了，还要跟各类人等搞好关系太憋屈了。而读一个学位，对已经受过大学教育的他，相对容易很多——读学位这事儿，轻巧。

在很多人眼里，上司永远是愚蠢的，同事永远是狡诈的，客户永远是难缠的，公司管理永远是混乱的，在这家公司永远是没前途的。能救他出水深火热的，他也想不出来别的，好像也就只有神乎其神、闪着金光的MBA了。

读了mba干嘛？其实也不清楚，反正不是我目前想干的这行。实在想不出别的，也就投行、咨询看起来光鲜亮丽、黄金万两、前途无量了，就投行、咨询吧，那是我的梦想，那就是我想做的、我应该做的。

坦白而尖锐地说，这不是dreamer，这是loser。能拯救你的生活、引领你的人生的，只有踏踏实实、埋下头来，努力工作、拼命工作，好好做人，极度忍耐，与公司、领导、同事融为一体，不抱怨、不贪心，与公司共命运，与上司共发展。拼命工作，能净化人的灵魂，和谐你与这个世界的关系。而mba，可有可无。

-- by 会员 bolan (2012/4/19 17:48:36)

这说的很好怎么觉得很适合我呢  闪着金光的mba  不过我还是想 逃

gina2012

To ericzy,

Thanks. I guess you can not use the word 'good' to describe my full-of-holes English. Flexible suits me. Really appreciate that.

Regarding to the difference between EMBA and MBA, I do not think you guys have to have so many debates.

It is simple and straightforward to me. MBA is for those who would like to have a fast career progress and not yet in senior manager postions, while most students for EMBA are already at executive levels. They are both highly recognised and credible if the degrees are from a reputable university.
They are not comparable and you choose one of them to do depending on the stage you are.

LBS' definition on MBA:

The London Business School MBA is designed for those looking to take their career to the next level. Choose our MBA if you're seeking:

a rapid promotion in your chosen career
a change of career, industry or both
the tools to succeed as an entrepreneur.
The reasons for doing an MBA are many and varied, but whatever your motivation and goals, you should be:

experienced
intellectually capable
determined and ambitious
culturally aware
someone with leadership potential.

EMBA
Executive MBA students are high-calibre managers, executives and entrepreneurs who have the potential and motivation to become truly global, multi-skilled business leaders.

Students typically have between five and 22 years of managerial experience, and the majority have experience of working in multi-cultural environments and in different countries around the world.  

With two study streams and the option to base your study in London or Dubai, theExecutive MBA attracts the cream of business executives from across Europe and the Middle East.

mijas25

我的确是在考虑辞职后读MBA不知到算不算瓶颈，只是因为该公司属于制造业，但是迟迟不能打开国内市场。
随着欧美市场持续低迷，我们国外的市场缩水很厉害，其中一个原因是中国供应商在亚洲甚至东欧市场的低成本竞争。本来我自身属于一个很有危机感的人，，
经营一个公司的确是很大的锻炼，除了项目／质量管理，还有成本控制，资金周转，货款回收，如何平衡新劳动法下的员工／公司利益，最近这些让我有点身心疲惫。
所以在考虑了跳槽，读公务员，考MBA三个选择后，我想还是给自己充充电。


盼各位过来人给一些恳切的建议

-- by 会员 xueyu168 (2012/4/13 22:10:46)

我想说的是，你的能力比那些光环下的外资500强里面的部门经理强多了。
你现在管的是整个"小公司"各方面，不是某一个职能部门。
任何一个公司都有3大块内容：财务会计，运营和市场营销，你现在要做的是如何在每一块上面有所突破，并挑选合适的人来分担你的管理任务。
你说“只是因为该公司属于制造业，但是迟迟不能打开国内市场”那你现在要做的就是分析为什么不能打开国内市场
并且你所说的工作上的这些问题，应该找你上司去沟通


要找到真正制约你公司发展和你个人发展的问题是什么？这些问题能不能得到解决？如果得不到解决，那你可以考虑跳槽。但我觉得你还没有找到原因。


去大公司，要看自己想去哪个职能部门
然后读个MBA对这个帮助大不大
什么大公司对MBA学生感兴趣
会不会让你从事你以前没有从事过的工作


你现在才29岁，管的是30个人，管的是整个公司，还在犹豫自己有没有能力？