国内四大 vs. 美国小firm

leem312

最近拿了两个offer，非常矛盾，真诚的希望有经验的朋友给一点建议。
我已经30了，宝宝一岁半，老公在读posdoc. 由于现在工作形势太差，所以也在国内申
请工作。
offer one: PwC assurance full time， entry level, 在北京 （我是北京人）。
   好处：能陪伴爸妈，公司大，将来也许发展机会多。但是不知道这样的经验对将来去美国工作有没有用。
   坏处：要和老公分开，宝宝也要和爸爸分开，而且可能要有1－2年。工作非常辛苦
，不能好好的带宝宝。

offer two: 本地的小cpa firm, part time， prepare financial statements
   好处：我们小家能不用分开,虽然是part time, 但是公司给办h1b, 时间flexible,
而且有full time的可能
   坏处：不能多陪伴父母（父母年纪也大了，很希望我能回去，有时候觉得自己太不
孝了），公司比较小，发展前景未知。

请教各位，如果在国内4大工作过1，2年，然后在回到美国来找工作，是否容易？美国
公司承认国内4大的经验么?

内心非常的矛盾，也没有主意了。希望能请教以下有经验的朋友，谢谢了。

ziye210

这个当然是第二个offer啦。

leem312

我也觉得回国跟一群小朋友工作，有点丢人

wxm_may

个人感觉四大的含金量远没有那么高，entry level在北京也比较一般了。

rosebullet

晕...
mitbbs上也看到了这个帖子...最近攒rp...作为四大过来人...还是说上一句...四大太累，不适合有妻儿老小的人～年纪大了，体力什么的都不如22的本科毕业生+家庭的牵绊...对大多数人来说都是一出悲剧...

Claire

如果local firm的client base不好的話，其實學不到多少東西，要看lz本人對於career path是怎麼設計的了
不要相信小公司工作量就會下降，因為規模小員工數量有限，公司的發展方向肯定是要擴大業務，肯定會讓你同時做好多事情的，在決定之前不要把公司規模和工作量還有flex time建立反向關係，多對公司的背景還有構成，以及公司風氣稍微做點due diligence，我不覺得跟小朋友工作有什麼丟人的，我帶過41歲的2nd year associate，只要你有很快的學習能力，工作質量放在那裡，沒有人會不尊重你的，當然，如果家人有需要，肯定是以家人為先。

mireya

北京四大加班到凌晨2、3点家常便饭，到时候不是你照顾父母了，是父母照顾你了。。

johnczhao

这还用问 当然是第二个OFFER。。。