hr的OB和strategy有什么区别啊

Jessica11010

我看到有的HR项目是OB方向的，有的是Strategy方向的，有什么区别呢。从就业考虑，哪个更好呢？

谢谢大家了先

芽爱傻嘟嘟

HR在美国的称法大致分为两种：一是 Industrial Relations； 二是 Human Resource Management； 那些OB（Organizational Behavior）/OL/OS之类的专业和HR在很大程度上是不同的，专业课的设置有很大区别。IR/HR在课程设置上偏重于industrial relations, collective bargaining, compensation, employment management, data-based decision making之类的HR基础和高级课程，OB/OS/OL偏重于organizational behavior, strategic organizational studies, organizational change, quality assessment之类的组织心理学、组织行为学及人才测评学课程。有的学校将两者结合在一起，比如Michigan State UN，Pennsylvania State UNI 提供的是Master of Labor Relation and Human Resources。
人力资源专业在美国较好的学校有Cornell, UMN，UIUC，MSU，Rutgers，CSU等