携隐小教室 之 Q&A Banking篇

携隐

<span style="color:#013add;">补充说明就是，fees很多时候不是firm考虑的最重要因素。还要考虑其他部门和客户的关系，还有很重要的league table排名。这种deal就算fee拿不到多少，但至少在league table排名的时候可不分彼此，都直接算整个deal size，那些没有份的在league table上就要吃亏。</span><br /><br /><span style="color:#013add;">投行做生意和其他任何sales行业一样，五花八门，各显本事。很有意思。</span>

新买HTC

与携隐MM同时在线，激动！MM真超人，工作这么忙还不忘上网指导后进。

Ozarka

看了 携隐的行业介绍 很有启发 但能不能介绍一下那里有系统介绍M&amp;A行业的书呢？

携隐

<div class="maxcode-quote">
看了 携隐的行业介绍 很有启发 但能不能介绍一下那里有系统介绍M&amp;A行业的书呢？<div style="text-align:right;">-- by 会员 <u>Ozarka</u> (2010/8/26 23:57:37)</div><br />
</div>
<br />中文的我就不知道了，英文的你到amazon上一搜Mergers and acquisitions就有很多，amazon上的ranking和comments还是很靠谱的。你可以看看简介，看看大家都怎么说的，然后买一两本浅显易懂的看看。<br /><br />我个人很喜欢的一本是《Mergers &amp; Acquisitions from A to Z》，写的很好也很简单，而且一点都不枯燥，非常有用。

canols

携隐大牛，问个工作签证问题：在banking工作用的是H1B吧，万一被裁了，能呆美国多久啊，是否容易立刻找到下一个工作（如果真的想留在美国），据你了解都有啥办法能留下来（万一被layoff的情况下或者任何情况下）

Ozarka

投行很多部门都有rotation program如果拿到offer的话， 什么london，new york的培训上个把月，然后选个喜欢的、适合自己的部门呆。但据说 investment banking side does not have rotation program, 一去就直接上班了，没有rotation。请问大部门的M&amp;&amp;A side是这样么? 确实没有的话，是为什么呢？携隐怎么看呢？如果在coverage, product部门转转做做不是很好么？

cicikwok

打个岔~<br />携隐MM &nbsp;请问MS的marketing在美国市场的就业怎样呀<br />我准备申MS，但对专业非常犹豫不决，mkt版的人气又一直较弱，想问的问题得不到回答。。<br /><br />非常希望能得到一些有利于了解这个行业的东西 &nbsp;<br />谢过~！ ^^

携隐

<div class="maxcode-quote">
携隐大牛，问个工作签证问题：在banking工作用的是H1B吧，万一被裁了，能呆美国多久啊，是否容易立刻找到下一个工作（如果真的想留在美国），据你了解都有啥办法能留下来（万一被layoff的情况下或者任何情况下）<div style="text-align:right;">-- by 会员 <u>canols</u> (2010/8/29 3:28:32)</div><br />
</div>
<br /><br />这个你google一下就出来了吧。貌似是60天。容易不容易找到下一个工作取决于你的个人资历，被裁原因，工作时间，所在行业，对下一份工作的期望，等等，要看个案的。要留下来要么找下一份工作（但是随便找份工作对未来求职是有坏影响的，职业路上每一部规划都要好好计划），要么投资移民。

携隐

<div class="maxcode-quote">
投行很多部门都有rotation program如果拿到offer的话， 什么london，new york的培训上个把月，然后选个喜欢的、适合自己的部门呆。但据说 investment banking side does not have rotation program, 一去就直接上班了，没有rotation。请问大部门的M&amp;&amp;A side是这样么? 确实没有的话，是为什么呢？携隐怎么看呢？如果在coverage, product部门转转做做不是很好么？<div style="text-align:right;">-- by 会员 <u>Ozarka</u> (2010/9/1 9:33:45)</div><br />
</div>
<span style="color:#013ADD;"><br /></span><br /><span style="color:#013ADD;">各地的招聘一般是分开的，很少有跨国甚至也很少有跨州的rotation，最多是培训在不同的地点而已。跨部门的rotation不是看起来那么美好的，从某种意义上来说，rotation是一轮新的面试。如果你summer在你喜欢的部门，full time进行了rotation就不一定能进到这个部门了，反而没有rotation比较保险。从另外一个角度来说，rotation给你带来的额外机会其实也不多，因为你summer如果没在那个部门做过，机会就比做过的人少，要付出额外努力。rotation的坏处还在于没有一个归属的部门，没有人真正mentor你，没有人真正给你长期项目，rotation定下来之前没有部门会投资在你身上，这些时间都是浪费。rotation program是看上去很美的东西，实际不一定是好事。</span><br /><span style="color:#013ADD;"><br /></span><br /><span style="color:#013ADD;">IBD有没有rotation是看firm的。不同firm来招聘的时候你问问招聘者就知道了（一般他们会主动介绍）。DB新的class是半年2个部门的rotation。</span>

携隐

<div class="maxcode-quote">
打个岔~<br />携隐MM &nbsp;请问MS的marketing在美国市场的就业怎样呀<br />我准备申MS，但对专业非常犹豫不决，mkt版的人气又一直较弱，想问的问题得不到回答。。<br /><br />非常希望能得到一些有利于了解这个行业的东西 &nbsp;<br />谢过~！ ^^<div style="text-align:right;">-- by 会员 <u>cicikwok</u> (2010/9/5 23:52:49)</div><br />
</div>
抱歉什么是MS的marketing？