终于电脑重新装好了,可惜另外那台老爷电脑保存的txt文件格式不对,重新写过巴 二。决定申请的历程 之 networking 1。networking很重要 觉得有必要讲这个是因为虽然我的例子不典型,但是我个人从中终于意识到了在美国做成事情的核心:networking王道。 我想强调的是,感觉很多同学对美国的文化还是有一些误区,主要是受中国一些做事方式的影响。美国的推荐极其重要,但绝对不是中国的所谓走后门。推荐之所以能够重要,其一个最最基本的前提就是,推荐者绝对诚实,所以美国老师很有可能在推荐信里说道你的缺点。 美国老师推荐学生起来非常谨慎,他们的眼光关系到他们的声誉,并且integrity一直都是academia里面最重要的不可缺元素。没有人会冒险推荐一个一般的学生。而且他们深刻的意识到他们推荐的人未来上去了就是他们的同事,互相之间可以有更好的合作。美国人还是很有数这种利益双赢的。 2。networking是外在的核心,但内在的核心是实力。实力包括硬实力和软实力。两者缺一不可,都会让networking失败告终。以前我不相信,后来跟很多老师、human resources的人聊过之后, 他们都认为其实一个人实力如何,老师只要看一个小事情就可以知道,比如看你发的邮件内容是不是professional,看你的说话是不是有条理,几分钟之内就会有数。 所以,可能你和一个美国老师关系很好,但他不会给你写很好的推荐信,因为他了解你实力不够。一定要能够impress学校和老师你实力是足够的。这也就是为什么论坛里很多时候大家说如果你对research了解不够的话,还不如不要陶瓷。还是强调一点被重申过了的,问老师要推荐信的时候要问:can you give me a STRONG recommendation,这样对方如果说yes的话就会写的比较强了。 3。 如果实力够,推荐直接去找老师陶瓷。美国老师真心的喜欢真诚探讨学术的邮件和讨论,既体现硬实力(学术内容),也表现勇气和软实力(交际能力)。所以建议大家,该出手陶瓷的时候就要陶瓷,能够当面拜访的一定要当面拜访,越直接越好。
其实这个是一个正大光明的体系,设想如果你是决定人,然后要挑选2个优秀的,但你都对他们了解有限,这时候一个这个领域的大牛跑过来说,这个学生未来很有前途,或者这个学生是我教过最好的,只要你确定他说的是真心话,你马上就会很偏向这个学生。 所以确实名校毕业生占优势,因为不仅名校本身证明他们不会太差,也更因为他们的推荐人都很牛。比较之下,就算你在北大念第一,如果有个mit的,kothari和watts写推荐信的,为什么要舍后者要前者呢 这确实很残酷,但这是事实。 要从这个现实当中stand out出来,就要靠积极的去impress学校和老师,还有你自己的推荐老师。另外就是publications,我确实认为publications很强的人可以不再被recommendation的问题局限了,不过大家可能有很牛的publication(国外的)的机会不大,所以没有太大的强调意义。
(修改前有一段案例展示,因为隐私原因决定拿掉,所以接下来两楼可能造成理解不能,请忽略。)
[此贴子已经被作者于2009/8/25 8:20:58编辑过] |