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女性在职场一定要做女强人?
以前,还没毕业的时候,以及刚开始工作的时候,对于女性在职场的职业形象,总认为,应当是和男性平等的,无差别,思维清晰富有逻辑性,语言简练,眼神坚定,情感收敛。对于将女性列为相对弱势的群体这一观点表示不屑。并以曾子墨在华尔街的无敌表现视为muse,优秀的姑娘就该这样。我以为只有这样才能取得别人的尊敬。
现在,却认识了现实。女性和男性是不一样的。至少自己没必要拼死拼活的为了去金融界为了做投行向优秀的姐姐们学习为了跟男性做同样工作平起平做而努着使自己并不开心的向一个自己不爱的方向奋斗。 尤其当昨天偶然看到Martha Stewart Living的一个Dreamers into Doers的奖励活动,看到往年获奖的女性,没有一个是金融业,(当然,原本这个活动的主旨也多少限制了得奖者的工作性质),她们就是做着自己喜欢的事,比如,给患癌症的孩子做彩色枕套,后来批量销售彩色枕套,并把收入捐给癌症研究机构,或者做礼品巧克力、小点心,等等这种非常传统的女性的工作,但她们有自己独一无二的地方。这样也能自己成立公司,也需要有管理经验,也能经济独立,自己还非常开心,并且社会承认她们的努力与工作。 我看到她们的这些成就,震惊于,原来这些市场竟然是存在的。我以为不会有人买手工做的巧克力,我以为扁平的世界只有机械大加工大工厂才能生存,我以为手工作坊不是长久的商业。 原来是我错了。
于是我开始反思自己。究竟哪些事情真正吸引我。我真正喜欢做。而不是工作给别人看。 也许我去学MBA的最大源动力,就是我也想自己将来做点这些不是惊天动地大事却也可以对一定范围内的客户有深刻正面影响的活动。通过创造的思维,做出看的见的产品,给家庭带来经济收入,为社会创造就业机会,将来有钱了我自己也能赈灾的时候捐出来个一千万。多NB。
发在这里而不是自己的blog上,因为觉着这边也许会反馈讨论比较多些。 不知有没也这样貌似“胸无大志”的jm们有类似想法?
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