揽瓜阁训练营 第四十六天（含CR，RC和DI题目）

DonkeyG

RC

B B B C D （这个也都对了）

CR

D(C，这题答案是C的话有点问题吧，制药公司在专利过期前会开发新药，这个并不影响原文说的加长保护期啊，专利保护期长，他赚的越多，可以越晚才开发，也可以照常开发，只知道是在过期前，我们也不知道在专利过期前开始研发是指多久之前；相反，D的话更明确，儿童市场要小很多，所以无论加长还是不加长专利保护期也赚不到什么钱，这个逻辑很顺啊)B

为了G700

Day46 CR

第一题，❌选E，考加强，答案是C，不能理解。

P：政府发现药厂很少对小孩药物做实验，虽然小孩的生理反应和大人的完全不同，为了鼓励药厂去做这样的实验，政府建议延长对于小孩有测试的药物的专利保护。

C：更长的专利保护会增加利润，从而激励公司去投资对小孩药物的测试。

A. 现在大部分使用的药物在没有小孩测试的情况下也是被批准的.（削弱）

B. 对比只在成人身上测试的药物，在小孩身上测试的药物更有效也更少副作用。(没有讲这个方案是否有效。）

C. 药厂经常是在原始药物专利到期之前，开始发展新的接替药物.( 无关）

D. 小孩的药物市场总体低于成人市场。（无关也削弱）

E. 需要做小孩测试的药物成本比那些成人的测试高很多.( 正确，延长专利增加的利润会弥补测试的高成本.)

第二题，❌选A，答案是B，考削弱，评估这个增加鱼的方案是否有效，仔细读题以后理解为什么选B。

P：在一条很有名的河里，DT这种鱼的数量减少了。为了对应这种减少，政府去临近区域进口了一些DT鱼，但是进口鱼数比每年当地农夫放出来的鱼更少。

C：尽管这样，湖里的DT鱼数量的减少是不可逆的。

A.这条河的DT鱼经常被钓鱼者过度喂养，为了它们更容易被捕获，这样导致了鱼数量的减少。（无关，要评估增加鱼这个方案本身）

B. 引进的鱼更加的多样化，比农夫养的鱼更能适应各种环境.(正确，鱼数量虽然少，但是质量更好了。)

C.对比饲养鱼，进口DT鱼的成本长期而言不可持续。（无关）

D.DT 鱼的捕猎者被发现在这条湖里，会进一步威胁鱼的数量. (没有解释为什么引进了外面的鱼而依然不能解决鱼减少的问题。）

E.当地养的DT鱼因为自然的捕猎和狩猎能力的缺乏会有更少的野外生长能力，在放出去之后有更低的生存率. (问的是湖里的鱼越来越少，答非所问。）

为了G700

Day 46 RC
第一段，现在流行的执行层的薪资上，特别是CEO，短期的收益比长期的收益更有吸引力。
第二段，在建立CEO的绩效考核，普遍包括比如每股的季度盈利这样的单一考核指标，但是这个方式有操作的可能，比如CEO牺牲公司的长期健康去获得短期收益。相反，多个不太相关的指标会避免这种事。
第三段，建立这种绩效目标会有外部分析师和CEO的共同参与，但是他们的利益是冲突的。CEO会有策略的让分析师低估他们的预期而制定可达成的目标，从而无意的限制了公司的发展。

1.B，主旨题，读懂就会选。
2.B，第二段，如果看到这种题还是回原文找一下。
3.B，第二段，讲了single和 multiple两种情况。
4.C，整篇都在批判。
5.D，抓住关键词Forecast就只有A和D了，分析师不可能去setting。

关键词：
paradigm：范例
gravitate: 吸引
sculpting：雕塑
manipulation：操纵
robust against manipulation: 抗操纵能力很强的
susceptible: 敏感的
equilibrium: 平衡
attainable: 达到的
capping: 上限
Inadvertently: 无意的
neutral:中性的

我是小酥皮

CR：C B
1）方案推理
P：制药公司很少在儿童身上进行药物试验
C：为鼓励公司进行儿童试验，政府提出政策延长对儿童试验药物的专利保护，可增加其利润进而反向鼓励儿童试验
2）方案推理
P：湖里钻石鱼数量下降，因此进口大量钻石鱼投入以应对，但引入的数量比过去每年饲养和释放的要少
C：认为努力后也无法阻止湖中钻石鱼的减少

RC：B B B C D?
P1：评价高管薪资的局限性；how--绩效指标
P2：常见的CEO绩效指标--单一指标的劣势--易操纵；how缓解
P3：建立绩效目标过程中CEO的可能做法及后果

DI：A A B A?

leiyaqing1992

Mark一下！               

doris1023ww

CR：EB
第一题：政府注意到医药公司很少对儿童上进行药物试验，尽管儿童对药物的反应与成年人有很大不同。为了鼓励公司进行儿科试验，政府提出一个政策：延长儿童试验药物的专利保护。原理是，更长的专利期限可以增加利润，反过来激励公司投资儿科试验。 评价。儿童药物测试确实更贵（？）公司在这方面有利可图，就会继续投资儿童药物试验
第二题：diamond trout数量下降。为了应对这种下降，政府从附近地区引入了大量diamond trout。但是，引入的数量少于每年当地渔场养殖和释放的数量。尽管做了这些努力，湖里的鱼还是不可避免的下降。削弱，原文意思说：引进鱼是在做无用功，找引进的鱼有什么好处。

RC：BBBCD
P1:现行的高管薪酬，尤其是给CEO的，明显倾向于短期个人受益，而不是促进公司长期繁荣。在薪酬结构与可持续公司价值创造保持一致，董事会发挥重要作用。理想的绩效目标应该不受操控，平衡成就和不足的可能性。
P2:制定CEO绩效的常见指标包含单一指标，比如季度盈利或每股收益。然而，这些很容易操控。举例子。相反，一个薪酬模型基于多个 松散的相关指标会减轻这种问题，创造一种平衡。
P3:建立这些绩效目标的过程经常涉及外部分析师和CEO，存在利益冲突。CEO会战略性降低预测 确保目标更能达到，不可避免限制公司发展潜力。此外，现在的薪酬结构，特点是奖励急剧增加 到达一个点后 奖励缓慢增加。因此，这种导致CEO满足于平庸，抑制公司发展。

DI：AABA

leiyaqing1992

图

时间哪

RC：bbbca
CR: cb

Eunice12

我的选项：BBBCD
正确选项：BBBCD
文章结构
P1
1、高管薪酬的普遍模式明显倾向于短期的个人利益，而不是促进长期的企业繁荣
2、这需要董事会在建立与可持续的企业价值相一致的薪酬结构方面发挥关键作用
3、理想的绩效目标应该是稳健的，以应对操纵，平衡实现的可能性和不足
P2
1、制定CEO业绩指标的常见做法是采用单一指标
2、这种方法很容易被操纵
3、举例
4、建立在多个松散相关度基础上的补偿模型能缓解这个问题，从而创造了均衡
P3
1、建立绩效目标的过程通常涉及外部分析师和首席执行官的预测，必然带来利益冲突
2、CEO可能会低估这些预测，以确保更可行的目标，无意中限制了公司的增长潜力
3、普遍的薪酬结构达到一定的业绩阈值后逐渐增加，进一步抑制卓越的业绩
4、结果：CEO满足于平庸，扼杀公司的增长轨迹

祎气呵陈

bbbcd