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214.mass communication
P1 具有培养“客户学习”意愿的公司,可以采取4种基本策略
·信息策略:对话客户,获悉喜好
·生产/交付策略:执行公司从个体客户中所学得的。
·组织策略:管理客户和学习能力
·评估策略:评估学习表现。
P2-4 信息策略 - 客户识别
2培养学习关系有赖企业获取并管理客户相关信息的能力。第一步,识别客户,找出那些值得公司建立学习关系的客户。对于航空或者酒店行业来说比较简单,客户都用真名预定并且他们的喜好也容易去记录。
3而那些在那些客户多为匿名的行业中,如零售,公司需要两种方法之一,去说服客户记录身份,并提供他们的信息:让客户感觉这样做以后能得到更好的服务,或者给他们小礼物或折扣。举例W图书,客户成为PR后同意公司去跟踪收集他们的一些信息。成为PR后,购买会打九折,此外便于W定向推送活动最新咨询、新书签售。
4并非所有客户都需要建立关系。W只与那些一年消费100刀以上的,其筛选机制是设立10刀的年费(成为PR后购物享九折,考虑到入会费10刀,折扣只对于年消费100刀以上的人群产生激励)
P5-7 信息策略 - 有效沟通
5识别客户后就需要建立有效沟通,方法很多。
一系列快速拓展的交互式技术使得这样的沟通简单便宜。如果企业本身就包括与客户的个人沟通,“客户学习”的机会就更大。
6建立对话中,需要注意,数据库中需要记录的不仅是从过往购买历史中展现的客户喜好,还要有从对话、客户投诉、建议和行动中展现的
7举例丽思,培训从前台到房务人员沟通及投诉处理技巧。此外提供每一人员一个“客户喜好板”,去记录对话或观察到的客户喜好。公司每天把他们记录的输入到集团数据库方便全球28家丽思的去查阅,如今已涵盖仅50万主顾。 |
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