[揽瓜阁逻辑小分队] day50

luchenfeng

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Shell_liang

Day 50
1.        成本和时期
说一个公司在缩减运营成本时候应该选择减少薪水和员工工作的时间（工时），而不是直接解除一部分员工的合约。因为直接解除合约会造成没有被开除的员工工作量增大，但是薪水没有变，这样非常影响工作的热情和士气（Morale）问assumption

P：缩减运营成本— 不应该开除员工
C：开除员工会造成没有被开除的员工工作量增大
假设- 开除员工会造成员工生产积极性下降，但减少薪水和工时不会降低热情和士气

2.        Fashion industry
还有一个将fashion industry的，说是有个国家颁布了一个D law to 保护这个产业因为这个产业是创意性的（大概意思），还说这个design 专利保护了设计师的o什么什么，这个o什么什么就跟作家什么的一样。但是，这个D law 却只保护fashion industry 而不保护design，问explain，

P：LAW保护fashion产业，不保护design
解释？不保护design是因为法律制度不健全？？？还是有什么其他原因？


3.        失业
先定义什么是失业，失业就是那些有能力并且至少连part-time job都没有的成年人。某地区从1980到1990（年份不确定）间失业人数从3m到2m，但同一时期调查中显示只有half of 1m的人有至少part-time job，怎么解释这一现象。 记得选项有：
1）        一些大公司为了提高效率让一些员工提早退休并招进新的年轻的员工代替；
2）        有half the million的人是第一次作为成年人找到工作。

P：失业人数下降
C：只有一半人至少有parttime  
解释？ 找和part time有关系的，第一次找工作没有兼职经验，选2

Ak777

Day 50
1.成本和时期
说一个公司在缩减运营成本时候应该选择减少薪水和员工工作的时间（工时），而不是直接解除一部分员工的合约。因为直接解除合约会造成没有被开除的员工工作量增大，但是薪水没有变，这样非常影响工作的热情和士气（Morale）问assumption
-减少薪水及工时不会 影响热情和士气/增加工作量（工时-工作量非线性）


2. Fashion industry
还有一个将fashion industry的，说是有个国家颁布了一个D law to 保护这个产业因为这个产业是创意性的（大概意思），还说这个design 专利保护了设计师的o什么什么，这个o什么什么就跟作家什么的一样。但是，这个D law 却只保护fashion industry 而不保护design，问explain，

D law保护产业，因为creative；D law只保护产业，不保护design
专利保护designer的o什么什么；O什么什么与作家一样
问D law为什么不保护design

-虽然没看懂讲的啥，但答案可能关联design与作家或者o什么什么：D law 不能保护有O什么什么的，因为后者属于专利范畴；D law保护creative性的，而O什么什么不creative


3.失业
先定义什么是失业，失业就是那些有能力并且至少连part-time job都没有的成年人。某地区从1980到1990（年份不确定）间失业人数从3m到2m，但同一时期调查中显示只有half of 1m的人有至少part-time job，怎么解释这一现象。 记得选项有：
1）        一些大公司为了提高效率让一些员工提早退休并招进新的年轻的员工代替；
2）        有half the million的人是第一次作为成年人找到工作。

-二选一感觉是2，但是感觉这个pool在两个年代间是变了的，这么算不是很合理…

花花嘛嘛

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miawang00088

我

SarangZ

Day 50
1.        成本和时期
说一个公司在缩减运营成本时候应该选择减少薪水和员工工作的时间（工时），而不是直接解除一部分员工的合约。
P：直接解除合约会造成没有被开除的员工工作量增大，但是薪水没有变，
C：非常影响工作的热情和士气（Morale）问assumption
（一）没有其他影响因素：例如公司环境，晋升机制
（二）本来热情和士气不低

2.        Fashion industry
还有一个将fashion industry的，说是有个国家颁布了一个D law to 保护这个产业因为这个产业是创意性的（大概意思），还说这个design 专利保护了设计师的o什么什么，这个o什么什么就跟作家什么的一样。
C：D law 却只保护fashion industry ，不保护design，
问explain，
Design不好保护？国家没这个能力保护design？

3.        失业
先定义什么是失业，失业就是那些有能力并且至少连part-time job都没有的成年人。
P：某地区从1980到1990（年份不确定）间失业人数从3m到2m(减少了1m）
C:同一时期调查中显示只有half of 1m的人有至少part-time job
怎么解释这一现象。 记得选项有：
1）一些大公司为了提高效率让一些员工提早退休并招进新的年轻的员工代替；
2） 有half the million的人是第一次作为成年人找到工作。
（2)

PBkk

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佛系A子在線讀書

1.比起直接開除員工，在公司營運不好的時候應該減少員工工時
>>減少工時對員工心態沒有影響

2.D law只保護industry不保護design
>>industry不等於design
>>design有抄襲問題如果保護了會有更大問題?

3.失業的定義是有工作能力但連pt都找不到的年輕人，某時段失業人數減少但pt人很少，why?
>>2

PBkk

Day 50
1.        成本和时期
说一个公司在缩减运营成本时候应该选择减少薪水和员工工作的时间（工时），而不是直接解除一部分员工的合约。因为直接解除合约会造成没有被开除的员工工作量增大，但是薪水没有变，这样非常影响工作的热情和士气（Morale）问assumption
P: 因为直接解除合约会造成没有被开除的员工工作量增大，但是薪水没有变
C: 影响工作的热情和士气（Morale）

Support: 工作量加大和工作热情&士气没关系

2.        Fashion industry
还有一个将fashion industry的，说是有个国家颁布了一个D law to 保护这个产业因为这个产业是创意性的（大概意思），还说这个design 专利保护了设计师的o什么什么，这个o什么什么就跟作家什么的一样。但是，这个D law 却只保护fashion industry 而不保护design，问explain，

C：Law 只保护fashion industry而不保护design

Support：详细讲明fashion为什么不保护design（讲明原理）

3.        失业
先定义什么是失业，失业就是那些有能力并且至少连part-time job都没有的成年人。某地区从1980到1990（年份不确定）间失业人数从3m到2m，但同一时期调查中显示只有half of 1m的人有至少part-time job，怎么解释这一现象。 记得选项有：
1）        一些大公司为了提高效率让一些员工提早退休并招进新的年轻的员工代替；
2）        有half the million的人是第一次作为成年人找到工作。



P：某地区从1980到1990（年份不确定）间失业人数从3m到2m，
C：但同一时期调查中显示只有half of 1m的人有至少part-time job


Support：需要解释另外 0.5m的人去哪儿了 -> 变得没能力了（退休了？）
感觉俩选项都不太对

花花嘛嘛

Day 50
1.        成本和时期
说一个公司在缩减运营成本时候应该选择减少薪水和员工工作的时间（工时），而不是直接解除一部分员工的合约。因为直接解除合约会造成没有被开除的员工工作量增大，但是薪水没有变，这样非常影响工作的热情和士气（Morale）问assumption
P：没有被开除的员工工作量增大，薪水不变
C：影响工作的热情和士气
Gap：工作量减少，薪水增加——工作热情和士气
假设的方向：工作的热情和士气源自于工作量和薪水

2.        Fashion industry
还有一个将fashion industry的，说是有个国家颁布了一个D law to 保护这个产业因为这个产业是创意性的（大概意思），还说这个design 专利保护了设计师的o什么什么，这个o什么什么就跟作家什么的一样。但是，这个D law 却只保护fashion industry 而不保护design，问explain，
Background：D law保护行业的创意性
P：
C：D law只保护fashion industry, 而不保护design
解释：design没有具体的形状，无法保护
Design运用到fashion industry，成形了，才能保护
Law保护不了没有成形的design

3.        失业
先定义什么是失业，失业就是那些有能力并且至少连part-time job都没有的成年人。某地区从1980到1990（年份不确定）间失业人数从3m到2m，但同一时期调查中显示只有half of 1m的人有至少part-time job，怎么解释这一现象。 记得选项有：
1）        一些大公司为了提高效率让一些员工提早退休并招进新的年轻的员工代替；
2）        有half the million的人是第一次作为成年人找到工作。
失业人数3m到2m （3m到2m的人没有part –time job）
只有half of 1m的人至少有part-time