[揽瓜阁精读] 39. Halo Effect

Fromager

P1:很多公司绩效的研究都被halo effect负面影响到，1920年首次背美国心理学家E确认，描述基于总体印象的做具体推断的趋势。

P2:其中一个最诱惑的主张是如果公司能跟着确切的下一步计划进行那么公司能获得成功。更仔细观察依赖于数据的研究，数据就被halo effect影响。一组因素可能出现预测成功，相反的是，更可能准确预测的是成功的公司都愈趋同样的方式。这个因果错误。

P3:追踪数据不一定保证高绩效，理由很简单：在高竞争的市场经济，绩效表现很基础相关，但不绝对。成功失败不仅仅看公司的行动也看对手的。一个公司能提升质量降低成本，如果对手提升的更快，它的绩效也不会好。

YannTse1111

P1

-研究发现企业表现被光环效应削弱。

-1920年，ET第一次发现这个现象。

P2

-通常认为企业如果按着特定的步骤行动就能获得成功。

-很多书提到企业坚持某个公式就一定有好的表现。

-仔细观察发现这些研究都是根据数据提出的，数据会被光环效应削弱。

-与其说是一系列因素指向成功，不如说成功的企业都会描述同一种方法。

-方向反了。

P3

-循规蹈矩不能保证表现好，原因很简单：竞争市场上，表现有基本关联，但不是绝对相关。

-成功和失败不仅仅在于企业决策还受竞争对手影响。

-一个企业想改善运营有很多种方法，but如果竞争对手运营得更好，企业就会受到影响。

花花嘛嘛

文章主旨：指出许多企业研究受到晕轮现象的影响，否定晕轮影响
整体结构：总——分，指出问题——解释为什么否定，因果倒置——继续解释，成功是相对的
详细内容：
P1 关于公司业绩的许多研究都被晕轮效应否定了，解释晕轮效应和出现时间。
晕轮效应：基于总体的印象去做详细的推测
P2 解释为什么这么说的原因，基于一些研究做出企业成功推测的步骤，实际是因果关系颠倒了。
商业最销售书里最有吸引力的说法就是一家公司如果遵循某些步骤便可获得成功。这个理论源自一些数据的研究
不是公司遵循了步骤获得了成功，可是成功的企业描述的方式都是一样的。
P3 继续解释为什么遵守一定的公式不能成功。
在一个竞争的市场经济里，业绩根本上说是相对的，并非绝对的。成功与失败不仅取决于公司的行动，还取决于对手。
作者态度： 否定晕轮效果

Davidhdw

39. Halo Effect
P1:讲了halo effect 是什么，有什么影响
halo effect (tendency to make specific inferences  <-- general impression) undermine
P2:举例说明 由于halo effect --> 因果倒置
no : a company can achieve success if it follows a specific set of steps
--> data are undermined by the halo effect.
successful co. tended to be described in the same way.
P3:为什么上面的例子中原来的推理方向错误
a simple reason
performance is relative not absolute.
success depend on actions of co. + rivals
rival improve at a faster rate the performance may suffer.