美国有HR PhD的学校只有HR排名前五强的学校有开设:Univ.of Minnesota, Cornell, Rutgers, MSU, UIUC。其他的,还有PhD in Management然后下设HRM的方向,也有PhD in OB/OS,当然,这些都没有前面那五个强。
如果申请读PHD,那基本意味着你以后的career要么是在大学里教书,要么是在咨询公司里做advisor,去企业做HR的不多。申请时你要有明确的研究方向(一般是两个,我是employment和training),要向教授展示出你在这两个方向上有优势,研究思路清晰(自己要写篇Research Proposal,辅以sample of written work)
HR PhD每年招生数量很少很少,明大每年招3个左右,Cornell,MSU和Rutgers多一点,也就5-7个,UIUC我没申过PhD,情况不清楚。而这几个学校HR PhD每年的申请者都是在100以上的,所以竞争相当相当激烈。至于那些PhD in MGT下设HRM还有PhD in OB/OS的学校,那招生数量就多很多了,相对容易申一些。 |