这个贴子太好了，我也有问题，呵呵：）
因为劳工在这边读书，我就打算在芝加哥附近找学校，成绩不是很理想，ibt78,gmat690,这样的成绩去什么学校把握会大一点，最好是那种容易申请finical aid的？当然最好是给奖学金，可惜我这点分数，实在希望渺茫，牛牛太多了，我是不是要重考啊？
对了补充一下，我在国内有一年多的政府人事部门的工作经验，可是看了你前面的贴子，似乎也不是很有优势的样子啊，我该怎么办？去loyola还是uic?不行我就重新考？我的本科研究生专业都是中文，排名5%。是不是很不利啊？我的工作主要是参与培训，招聘，以及大的人才改革的报告的撰写，可是这些似乎都用不上。很郁闷，不知道该走哪条路：（
问题太多了，对不住啊
谢谢！：）
没有哪个HR学校容易申请到奖学金，HR拿奖的机率比会计低的不只是一点点，做好全自费的准备
不过你有硕士学位再申硕士，可能会比本科毕业生有优势一点，排名也不错
你的工作经验需要你合理安排进PS或者essay里
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谢谢楼主！：）决定重新考IBT，再申请：）
请教前辈
本科非HR专业商科的，strong interest in HR,细看了一下是对其中的human resources and organizations的concentration很感兴趣。文书写作中。
请问申请的时候是否应该在ps中明确感兴趣的方向。
请问在HR申请中没学过的本专业是否很有劣势，应该怎样“补课”呢？特别是针对human resources and organizations.
many thx
Thank you very much!
Support. Up~
请问申请的时候是否应该在ps中明确感兴趣的方向。 －－－如果你对HR的某一方面有一定了解，可以明确想念这个方向（但其实HR master阶段没有分方向这一说，明确方向只是为了让录取委员会的人知道你的目标）；如果自己对这个方向不了解，没必要明确，因为写出来的也会很空
请问在HR申请中没学过的本专业是否很有劣势，应该怎样“补课”呢？特别是针对human resources and organizations. －－－本科没必要是管理类的，如果有适当机会，可以修一下organizational behavior或者HRM的课，但是没必要刻意这么做
真的是十分感谢lz！！！从这个帖子里面真的学到了很多
想请教一下一些问题：
我准备申请09fall的HR，背景如下：厦门大学，本科人力（属于企业管理系，大三开始分专业），平均分85，但是是专业第一，我们系老师一向给的低。T去年考的93（都拜在写作了），昨天刚考的G,很意外的只有640，已经报了10月份的重考。有国家奖学金、校一等什么的，还辅修的法学双学位。发表过2篇论文（不过都是比较垃圾的论文）
没有任何工作经验，省工行人事行政部实习经历，曾任学生社团联合会副主席，演讲、辩论、职业生涯规划大赛之类的比赛获奖一大堆
对人力资源管理极其热爱，个人倾向培训和招聘，还有职业发展咨询
不知道这个背景能够申请哪一个档次的学校，因为这个G实在太拿不出手了。。。还有，不知道自己申PHD有没有把握。。。如果要申明大之类的，GMAT需要多少分会比较保险呢？？我只要能拿到ad就好了
急切恳请楼主指教。。。
希望能和楼主多多交流，我的qq:437233421
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楼主
发表于 2006-9-28 00:00:00
