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“所以与其选一堆金融高端课程很吃力,不如选你确定能拿好的grade的。C. 投行招聘真的很辛苦,需要很多时间投入,你要尽量安排轻松的课,保证你不会两头顾不上。”<br /><br />似乎XY姐姐强调是Networking, Communication Skills, Sales Skills, 还有招聘过程的残酷性。给人感觉那些比上好课更重要,难道那么容易搞定投行的专业知识?<br /><br />另外,请问XY姐姐做投行需不需要数学很厉害?本人数学马马虎虎。<div style="text-align:right;">-- by 会员 <u>沧海剑客</u> (2009/12/5 1:12:01)</div>
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<br />这个么..投行有很多部门,这里说的IBD或者说企业融资部所需要的专业金融知识其实并不是很多...比起那些S&T要简单很多... 数学要求么,一般会做四则运算也就够了, 微积分之类的东西是没啥机会用的....<br /><br /><br /><br />对于投行来说, 既然你进了top MBA, 相信你不会是笨人, 很多东西都可以到时候教你, 但是soft skill是很难教的. 而从Associate往上爬, 各种"软技能"才是真正的根本, 所以投行招聘的时候这方面的考量更多点. |
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