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[校友答疑] 也许是JHU(非官方版)Carey Business School最好的master项目答疑帖-来自MSF在读学生

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发表于 2013-4-9 21:45:59 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式


(本帖中我的解答和见解均来自个人所见所闻,所以才称之为"非官方贴",因此一定存在片面性.但每一句话都很客观都出自肺腑,CD是个相互交流和学习的平台,各位网友若有异议,非常欢迎指正!谢谢大家)


本人在读MSF,于去年秋天入学, 虽然之前在国家主权基金做的是PE,在UBS做的也是投行的工作,但由于先前从事过半年的出国类语言培训学校的老师,在荷兰国际金融集团ING也担任过一段时间培训师,大家都叫我"陈老师".

现开通"微信"答疑,大家可搜索微信号“chsw36"提问.

出于对自己前三年金融类工作经历和咨询培训类工作经历的总结,结合自身性格和兴趣,本人毕业后打算将从事教育咨询行业.(现正寻找工作中),并以商科类咨询为主.  
本着真正能够帮助到学生,不单单是留学申请的流程, 而更重要的是能在每位学生的职业规划上乃至人生规划上提供帮助的原则, 我将加入这个行业. 愿从CD上开始, 开始实践并履行自己的承诺, 真正帮助到更多的学生
.

(在过去的半年里,我通过对各商科专业的同学,校友,网进行面对面的访谈形式,加上自己对各商科领域内专业,工作的调研,我积累了大量的系统的信息和总结,其中囊括各类商科工作的实质,其中不同部门,特定职位的本质介绍,晋升空间,发展潜力,薪资构成,以及要想毕业后做上这类工作,分别针对性的需要学习哪些学校的哪些专业等等,另外我还在收集更多的数据并已经开始开发两套商科选校和商科职业规划的系统)

在我学校生活的这大半年里,我对关于JHU的一些信息有一定的了解,大家请尽量在这问我问题,给我留言(其他形式私下提问,没法给其他有相同问题的同学参考,有碍效率),有问必答. 在我知晓范围之外的,我会通过各官方或各种靠谱途径去帮尽快大家询问.

帮助学生和客户,真正让他们受益,从中给我带来的成就感和满足感是我一直以来义务提供帮助的动力来源,也是我计划今后继续从事类似工作的激情的源泉,也和CD网创办的宗旨所一致,愿本贴不沉.


谢谢大家支持.
愿获版主支持.
关于JHU的reputation 这有个JHU官方的帖子,还有他别的帖子可供参考http://forum.chasedream.com/thread-823653-1-1.html

补充罗列核心提问:
JHU-Carey官方版往届的就业详细统计数据?
Carey2011 年毕业生的就业情况.....(由CD网友友情提供,在本帖第101楼)

陈老师你好,我想问一下carey的msf在quant方面有哪些不错的课,师资怎么样,我对这方面比较感兴趣?

回答:JHU往年的MSF在quant并不是很侧重,偏向corporate finance为多. 但如果想好好学quant,还是有不少好教授的,比如这学期的课,derivatives就是由一位拥有Columbia Business School 的Finance and Economics PHD, 本科是UofChicago的Mathmatics学位的教授来教,他还曾是NYU stern的教授.自己一直在华尔街的自己运作的hedge fund工作.上课的内容非常贴近实践.

另外上学期有门课叫entrepreneurial finance,l由一位世界银行前CIO,拥有巴尔的摩一半地产的女教授和他一起执教,每节课几乎都有大大牛的guest speaker来演讲,实用的东西真的不少,(除了课程强度较大外,四本教科书,各种evaluation 方法,每周N篇HBS的实用Case,每周小组视频拍摄外加书面作业也要用视频形式创新地拍摄,班里35人,其中3名中国人,6名国际学生,剩下26个老美,全班平均工作经验在5年+不少都在world bank, pension fund等大型机构工作)那节课他还为我们上课的学生筹集了100K USD的fund,final 请来五位企业家,和JHU最强学院,医学院,工程学院等的dean-院长,利用JHU的优势科技来支持商学院的学生的business plan,同时搭建了资源共享技术支持合作的跨学院合作平台.final获第一的小组可获得100K USD之中的钱来执行business plan;

这学期还有门课叫作financial modeling,课程是由一位在华尔街自己开办运作hedge fund十三年至今的PHD授课,课程不但要教我们programming编程,还要教各种实用的evaluation方法,并且让我们按照他们每天工作的内容来practise,这个PHD非常负责,最近几周每周二都给我们额外开小灶加课3小时,亲自解答疑问和强化一些知识.

另外Carey今年新增了数门quantative的课程,并且变成了今后的必修课,比如Quantitative Financial Analysis, Advanced Corporate Finance, Financial Econometrics, Financial Mathmatics等,学院有意强化学生的quantative能力,以增强就业能力.

陈老湿 请问整体学生找工作情况(其实更关心回国的就业情况) ...

回答:根据program不同,就业情况不同. 但不同program也有共性,比如有工作经验的毕业生在找实习和找毕业后FT工作时候都更有市场. 管理类program方向比较多,暂时没有统计数据. 其他类的master program, 找工作的时候,在特定领域和企业有优势,比如外企. 但优势仅限于,如果系统筛选掉美国TOP50以后的学校,JHU 必定不会收到影响.
另外根据我之前的各公司同事(均为美国生活超过15年)的介绍,JHU在国际,美国的声誉和IVY常春藤是一个级别的,具世界级top之列,如果别人愿意招收IVY学校的毕业生,就不会不愿意招JHU的.(注意我说的是JHU,并不是Carey,事实上现在Carey发展还不够,更多的毕业生愿意用JHU为招牌介绍自己,而不是Carey. 另外JHU的名声更多的的确是来自undergraduate和phd;但我个人觉得,读个名校master肯定还是物有所值的) 当然最后录取结果,还是看个人的造化,和实力. Carey还不够出名,和JHU的名声相比,但仗着JHU的品牌效应,Carey的毕业生也是受益的.

估计很多同学,包括俺在内 非常关心的一个问题就是 目前12届以及以前11或者更早的 MSF的同学在DC或者巴尔地膜或则其他地方找到实习和工作的结果,以及以前的同学毕业后回国内找到的工作等的情况,(虽然我知道问难度等问题很含糊,因为每个人情况不同),但是如果lz能给出一些数据和结果以及一些自己客观的评价,我想对大家都是有非常大的帮助的。在这里先谢谢陈老师了!

虽无系统的统计,但据我了解,实习只要自己愿意找,积极得找,还是机会很大的,我个人觉得,在周围,除去没积极找的(打算毕业就回国,不在乎美国实习的),能有一半以上找到实习.  学校的TA,RA也是很好的实习机会(在opt生效前).   工作的情况GMBA还是有一定比例同学能留美的,其中大部分都是有工作经验的. 而master program的毕业生和其他学校都差不多,情况不是很理想,原因是多重的, 没有工作经验的难找到工作; 大部分企业现在都是US Citizens only即身份问题H1B的问题; 一些有工作经验的觉得为留下而留下找个自己不满意的工作浪费了青春,工作或者说事业人生的重要部分,对于这些有较明确方向的人来说,不会委曲求全留下来; 语言关,很多商科专业如果没有技术含量较高的水平(比如quant的能力),在找工作的时候就没有很强的硬件实力,这样身份又有问题,雇主不愿意折腾招这样的人. 而剩下的许多工作,需要很强的语言能力,这方面很难和local竞争(marketing和consulting行业中的一些职位就是这样); 文化因素,工作不是生活的全部,许多我的高中,本科校友都在美国留了下来,和他们讨论这个问题后发现,他们在成功留下来工作之余,生活上,文化上很难融入美国,加上华人或类似文化的圈子很有限,生活质量很低,不少都在煎熬.这一点很多学生在选择留美还是回国的时候已经考虑到了.文化的难融入导致你的职业发展,晋升. 作为JHU的毕业生,如果你不嫌弃找的工作是怎样,你横下一条心去实习和找工作,工作还是很有希望的.在我眼里,大多数人并没有这样没有退路的决心和横心,而都抱着努力找找,不行就回国这样的"逻辑".

学校的career service如何?
学校有CSW,career service workshop,提供一些针对学院的就业信息. JHU本身也有career fair, 但是针对商科的机会不多,而且许多要求us citizens only. Carey内部,MSRE和GMBA是重点照顾对象,许多就业信息只对GMBA和MSRE开放. 整个JHU而言,他们就业中心的数据也有分类,不同学院间不一定能share就业信息. 商学院的学生,原则上还是需要靠自己. 不要死盯学校提供的招聘,自己多投社会招聘,百折不挠,横下一条心,一定会有所回报.

陈老师你好,在这个时候看到您的帖子真是雪中送碳啊。。
我很想知道JHU的学习环境如何?中国人是否真的如传闻般的80%以上?住宿情况怎么样?
我申请的是MS Marketing,不知道课程设置和师资如何?
我还收到了RPI Management的录取和Rutgers HR的录取,很纠结~~

JHU的确听说有扩招的计划,但是官方admission并没公布中国学生的比例,甚至历来,官方都无公布这类数据的习惯,去年,在我入学的那年,官方有回答说过,亚洲学生比例(当时DC的msf)但也没clarify具体中国学生的人数. 中国学生的比例我认为应该会提高,因为扩招FT的非MBA类商科program,美国学生申请的不多.

MS Mkting和MSF比,相对不热门,扩招也会有限,学生比例也会好一些.师资方面,JHU都是聘用丰富业内经验的教授,大多都拥有名校的背景. 课程设置正在不断改进,选修课提供不同特定mkting方向的强化.

住宿对于JHU的graduate students来说,学校不提供住宿,需要自己在校外寻找.

对RPI和Rutgers的两个专业,我并没深入的了解. 宏观而言,你选择了三个不同的专业,就专业本身而言如果你没有较多的工作经验,管理专业本身不适合你.并且这将影响你以后再一次在美国读管理类学位. 对剩下的两个专业,从专业本身出发,你或许应该更好地定位自己的职业发展.

求问中国人比例?
大部分課中國人比率都小於30%,小部份課中國人比率小於10%~~~各专业的中国人比例都不同,pt的项目比例非常好,就如ysh19988说的那样. ft的中国学生比例取决于这类program在美国人中的热度. 管理类program则中国学生美国学生国际学生都会有热情申请,中国学生比例在25%左右我觉得.

陈老师~~我想请问Jhu的地理位置算是好的么?巴尔的摩工作提供给外国学生的工作机会多么?
有比较多的机会能在附近比如纽约或者dc找到实习或者工作么?
然后,不知道陈老师对于jhu的marketing了解么?

要想有确切的足够的数据统计是很难的,毕竟很难有这样的机会和条件去这么做,以我过去三年在保险,PE,商业银行,外资投行以及教育培训和教育咨询行业的工作经验 结合周围各位来自其他领域,如四大(税务审计),咨询公司,券商,会计的行业经验分享. 我的体会是,JHU的品牌在美国绝对是top的,在世界范围内我不清楚,但在中国,JHU的品牌效应有特殊性,其的影响力集中在health care等产业,从JHU的优势专业,学院身上你也能找到他们在全世界影响力的影子. 作为商学院毕业生,JHU的影响力更多的在于 up-level, 上流社会的精英们, 很认可JHU, 甚至海归和美籍华人等都认为JHU是和IVY同一级别的.  甚至上流社会,特别是商圈内,对Carey先生的知晓度也是极高的,他们可不会去计较Carey有没有排名之类的.

所以,如果你立志进入外企,我认为JHU的牌子是足够响亮的. 在一些外企的网申自动系统筛选进程中,JHU的高总排和高世界排名也是极具优势的,商排,商科的专业排名这种,我不曾听到HR和面试官会花心思考虑. 因为那些排名只和需要学术水平的工作较有参考意义.

想请问一下,JHU对于修其他学位有什么优惠政策或者限制吗?谢谢=)
在Carey内部,修双学位,可以cover掉重复部分的课,以MSF为例,想拿MBA的学位,需要再读18个credits,因为本身的36个credits可以cover mba学位要求的54个中的36credits

陈老师~谢谢你这么辛苦答疑~我想问下1.这两个校区在资源分配方面一致吗?会不会有DC的同学想去听讲座啊什么的特别麻烦要跑去本部?
2.巴尔的摩是不是很不安全啊?商学院那边呢?
3.哪一边更有校园的氛围啊?听说DC就像是在上新东方一样,就只有一栋楼?DC除了network,还有什么优势呢,帮忙分析一下啦O(∩_∩)O~
4.主校区离巴尔的摩的商学院有多远啊?方便吗

1. 资源配置肯定没法做到完全一致. Bal这边有医学院,工程学院,教育学院,公共卫生学院,音乐学院,这些都是世界顶级学院,和这些学院相关的讲座会多些.商科方面,本部Legg Mason大楼里面会常有一些讲座,多为学院dean等校方邀请的名人讲座.DC方面因为SAIS国际关系学院在那,由这个强大的学院组织的讲座也有一些. DCBal直接坐火车再换地铁的方式,单程在1个半小时.
2.巴尔的摩比DC相对不安全,但是凡事无绝对. 一个月前,DC大街上有两辆飞驰的汽车,开着车窗,对街边疯狂扫射. 你怎么说?作为首都,遭遇恐怖袭击的可能性也是有的. bal这边只要不去危险区域,晚上少出门. 问题都不大,学校都有shuttle直接送你回家. 白天有免费校车坐.
3.Bal更有校园气氛,特别是要住在homewoodcampus附近. 虽然商学院不在这个campus. dcbal的商学院都是只在一栋楼里,dc就一两层,Bal也就四层.DC金融方面机会不一定比Bal,政府机构,NGO等的机会较多.
4.主校区和carey举例4miles,开车10分钟.


收藏收藏68 收藏收藏68
167#
发表于 2021-3-31 15:35:58 | 只看该作者
顶楼主!               
166#
发表于 2020-6-21 17:46:11 | 只看该作者
感谢分享!               
165#
发表于 2020-3-8 14:04:33 | 只看该作者
感谢分享!               
164#
发表于 2019-12-17 20:49:04 | 只看该作者
感谢分享!               
163#
 楼主| 发表于 2016-11-25 14:03:43 | 只看该作者

感谢支持,好久没来了
162#
发表于 2016-10-3 16:38:43 | 只看该作者
顶楼主!               
161#
发表于 2016-10-2 15:49:55 | 只看该作者
感谢分享!               
160#
发表于 2015-2-27 00:31:06 | 只看该作者
老师,我有3个问题,希望您能帮忙解答下:
1.回国留学认证的话,项目长短有要求吗?
2. JHU的mkt在美国是不是几乎没有人找到工作啊。。因为我想在美国就业,如果整个项目基本没有机会的话,我可能选quant一点的学校项目了。
3.关于双学位,是怎么回事呢

谢谢老师嘿嘿
159#
 楼主| 发表于 2015-2-24 21:16:54 | 只看该作者
yecong351951 发表于 2015-2-10 01:36
陈老师,您好!想向您了解一下jhu的msre这个项目。在网上也了解到这个项目是重点照顾的,能享受到很多资 ...

MSRE的确包实习,还有一些参加世界级大赛的机会。欧洲的实习还是不错的,因为该项目中国学生少,所以组队都能和全世界各个国际的牛人一起,在锻炼语言和跨国文化适应能力方面都是不错的。

之前的帖子里面我有写过MSRE,不知道你看到了吗?我贴过来你看看

MSRE的专业是Carey建校的重点核心专业,因为Carey老先生的地产背景. 另外在MSRE的课程设置里面,也有不少quant和evaluation的课程,甚至据我所知例如MSRE的financial modeling课程要比MSF学的还难很多. 读MSRE专业要在美国考相关的从业资格证,在美国做经纪人,留美有不错前景. 回国对与房地产行业的作用有限,而由于MSF学的也不是很quant所以,你以MSRE学位回国找金融工作以你的金融本科背景,加上如果自学CFA等,是完全不输给MSF毕业生的.
158#
 楼主| 发表于 2015-2-24 21:07:51 | 只看该作者
yecong351951 发表于 2015-2-10 01:36
陈老师,您好!想向您了解一下jhu的msre这个项目。在网上也了解到这个项目是重点照顾的,能享受到很多资 ...

好问题啊。 MSRE的中国学生相对其他MS项目比较少,就业方面美国TOP35(没有那么精确,大概这个范围)的学校找工作都不会有什么问题,问题就在于以下几点:

大部分人几乎都会断章取义地、主观地认为美国商科毕业后一定”就业率不高“,而我给出的答案是,“国外留学的中国学生就业率其实并不低。”可是实打实的数据显示,除了在像英国这类由于非常不鼓励外来移民的国家之外,在美国这样的国家的中国留学生最终毕业后留在美国工作的人数不足10%,这样的数据看起来很好的反驳了笔者的观点?好吧,请允许我再次更完整地表达一下自己的观点,“对于排名较为靠前,比如美国大学综合排名前50、前100、甚至是那些没有综合排名只有地区排名的知名学校的中国毕业生来说,在美国的“实际”就业率并不低。”

首先,我们需要知道的是,在美国,受到美国教育部以及中国教育部官方认证的正规大学有三四千所之多,而理论上排名较低学校的毕业生就业率相对也较低,因此这些低排名学校的学生多少都为整体留学生的低就业率做出了负面的“贡献”。而向我提问的家长们和学生们大多都就“我们团队历年来帮助绝大多数学生申请到了美国前50的大学”这一情况非常清楚,因此对于这些很可能也能进入高排名院校留学的群体来说,这样的“全美国所有大学的中国留学生平均就业率”就显得没有太大的参考价值了。

其次,有些人也许知道大多数排名靠前学校的中国学生毕业后在美国的就业率同样不足15%,所以笔者在这边使用到了“实际就业率”这个词。我国在统计国内应届生就业率时有一个默认的前提假设,那就是国内的应届生基本不存在去其它国家工作的选择,而海外留学生除了可以选择留在国外也同样可以选择回到祖国的怀抱,因而许许多多的留学生会由于一些主观上的原因放弃留在国外工作,比如,当你突然意识到,作为独生子女能够在家乡工作能够照顾到日渐年迈的父母与大家庭有更多的相处时间其实非常重要时,你会如何选择?假设在选择留在海外还是回国时职业发展是我们较为看重的因素,当你发现你渴望从事的行业和事业在天时地利人和、正处于高速发展的祖国更有机遇时,你会怎么选择?当你发现受制于多方面因素的限制,自己在异国他乡能找到的工作和祖国给予的机会有天壤之别时,你会如何选择?当许多学生在了解或略有体验到在国外找到好工作的艰辛后会自我暗示自己其实还有退路,“实在不行”可以回国的时候,是不是有一大批学生便失去了拼尽最后一颗子弹努力努力留美找工作的毅力和勇气。(关于留美和回国后找工作反差的例子:我的身边现成的例子中有在美国只能找到中小银行销售类工作却最终拿到中国国内券商中TOP1固定收益部录取的同学;有在中国内地找到TOP3券商总部研究生行业研究员工作但在美国连相关面试都没机会拿到的同学;有在美国只能去中小房产公司做基层销售代表却被大陆正迅速扩张的世界管理咨询界老大麦肯锡录取的同学;有在美国获得有限的投行销售部门面试最终被拒但在中国国内被中金公司资本市场部录取的同学;也有在美国没有拿到任何一家五百强市场营销工作面试的却最终通过国内某五百强快销企业的海外专场通道拿到录取的。而上述这些活生生的例子背后都没有家族资源协助的影子,反过来看,拥有相关资源的学生中大多数其实也更适合回到国内,因为这些资源在特定的地方才更有价值。)

其三,去了美国后商科留学生可以利用毕业后的OPT身份(可以被看做是美国劳工部为留学生提供的学业结束后的短期工作签证)工作一年,许多雇主会愿意給留学生提供这样的工作机会,要延长这样的合法工作身份需要进一步申请H1B工作签证,而很多雇主并不愿意或没有资质提供这样的资助(Sponsor),于是乎一些留学生考虑到这样的情况,索性放弃留美工作,与上一点原因类似,也属于主观上放弃工作机会。

其四,许多获得雇主资助H1B工作签证的学生会因为一些客观的不确定性被迫回国。原因是美国现在的H1B申请程序中的最后一步通过摇号系统(Lottery System)抽取一定比例的申请者并发放签证(被抽中的大致概率在65%左右),使得很多人遗憾的只能打道回府。这很大程度上还是由不断增长的美国工作签证需求与经济危机后经济恢复速度缓慢导致的就业岗位供给之间的矛盾导致的。

因此,我们可以看到,以美国为例,特别是对于排名较靠前学校的中国毕业生来说“实际就业率”其实并不低,如果留学生们只能选择留在国外工作这一条路,最终就业率的纸面数据就会变得很高。

MSRE有很多国际学生都能留下来,但很多都从事地产中介类工作,偏向于sales。当然这也是很多商科类专业可以顺利找到的工作类别了。其实在国内也是一样,sales类工作都是以成败论英雄的,base低,都看bonus。Sales是双刃剑,表现好的话,赚的和升职都比任何其他位置都快都好。


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