长江03，04同学集体答疑－－让我们一起Chase dream

sinoyuan

坦率地说，如果你真正是准备要创业的话，MBA未必是最佳的选择。即便是在排名全球前10位的商学院，MBA毕业后创业的人也属于少数。因为，创业和MBA学习基本上没什么相关性。

长江2003级MBA同学中，有去咨询、金融和市场营销领域的，具体情况请向长江商学院职业发展部门了解。

cyncyn

以下是引用carlpeng在2005-3-25 10:19:00的发言：

起薪似乎还不错，不过怎么大部分都去了traditional manufacturing companies?我读MBA的一个理由就是不再做回Manufacturing了。有没有其他去咨询，投资，金融，市场营销领域的呢？最重要的是选择自己创业的比率有多少？

Carl

let me make it clearer

A relative large portion of CK graduates are working in marketing function of MNCs so-called traditional manufacturing companies(no matter they sell FMCG or Trade goods). Working in "Marketing" field does not conflict with working in manufacturers who may produce, develop, promote and sell products by themselves.

The other 30% graduates joined VC, consulting companies, bank and real estate companies.

That is the reality of local B-schools that manufacuturers are still the biggest recruiters for their graduates. While it is not a just a choice of work but also a choice of lifestyle when you decide which industry to work in and make fun of. Consulting&IB may not be preferred by everyone.

[此贴子已经被作者于2005-3-25 15:00:23编辑过]

carlpeng

Got it, thanks a lot!

JerryGuan

以下是引用gerry在2005-3-25 1:24:00的发言：

针对JerryGuan提出的观点：

作为一个商学院或者说任何一所学院包括大学，生源、师资、毕业后就业状况是直接体现其水平的几个指标，当然还有一些其他的如：校舍等次要因素。每个学校都希望自己的生源是最好的，这没什么不对。好的生源愿意加入那就说明有吸引力，或者说对学校战略很大程度的肯定。

点石成金，最起码这石头要具备有成金的潜质，因此关于“如果你不是金子，那么，不用去申请了”这种推论我认为是不对的，应该是如果你认为自己不是金子或者不可能成为金子，那你就不要申请了，这是自信心的问题。

谢谢gerry MM的指点。

其实，我也是有意将我的想法引到一个极端，意在说明：长江现在还不是喊出“打造世界顶级”的时候，为时尚早。有点儿急躁了，需要先积累几年。

我觉得长江应该树一个“诚恳，谦逊，勤勉，奋进”的公众形象，更加适合！

累累硕果本身最好不要萦绕在脑门上，缠在舌头上，占据主要内存。取而代之的是“自强不息，勤勉奋进”。未来，突然有一天，你发现自己已经是“世界顶级”了。“世界顶级”只是辛勤工作的副产品。这时候，你再回过头看看身后那一串歪歪斜斜的脚印时，那种感觉，比得到那种称号更有意义，更让你满足！

其实国内的另一家商学院也有“急躁”之嫌，但可贵的是，该校的教授能在公布这一消息时，谦虚地提出，排名靠前是因为占了一些指标权重的利，只是一个参考而已。

真心祝愿CK几（十）年后，真的能成为非常强的商学院，为中国！

JerryGuan

我今早又想了想，觉得自己的想法是不是差矣！？

我相信，长江的诸多教授、faculty都是社会的精英，他们应该会比我这样的年轻人思考的要多的多；可能已经完全考虑过我在上面所担心的问题了。也许长江提出“打造世界顶级”这个口号，也可能是他们在面临国内外众多优秀商学院对优秀生源进行竞争时所启动的某种“战略”。

偶目前还没有能力和资料来分析这个战略，所以，请长江人恕在下之冒昧~~~

[此贴子已经被作者于2005-3-27 14:27:38编辑过]

cyncyn

Jerry

Thanks for your constructive advice and objective attitude.

Let's put ourselves in CK founders' shoes, as a second mover, how can you differientiate your Program?  How can you attract/convince the first group of qualified applicants when you have none tangible overwhelming advantages? How can you persuade employers to recruit your graduates in this competitive market without track record?( i think that can also give you a hint why CK prefer "GOLD" applicants as you refered to ,hehe). That is a kind of cycle(well-communicated vision-qualified students- good placement-attractive brand)where one broken link will block the whole flow.

Perhaps CK is a little bit over-exposed, but i do think a B-school teaching business management is supposed to show its sharpness on positioning and marketing itself in the cruel education market where they sell "products" to "customers" namely us. It is maybe a risky strategy but effective, or else you won't see so much arguement/comments here related to CK when its MBA program just  was set up 1 year ago.

“诚恳，谦逊，勤勉，奋进”is the exact style of Mr. Li Kasheng. We also understand that any exciting marketing concept should be endorsed by solid operation, and that is why you can see CK MBA management has undergone drastic changes in last three months.  We wanna prove to you guys by the performance of us and other CKers that though CK is young, somewhat agressive,  we will inch to our goals with the outmost.

I know words are pale. While just like the name of this forum --"chase dream", people like you and me are after the "dream" , the "vision",  all the time. We have been inspired by CK to take the risk together acknowledging a principle of the world ----IT TAKES TIME.

Look forward to hearing more insights from you.

JerryGuan

Terrific!

非常诚恳，非常理性。
这是我在CD上见到的关于CK最好的贴子，欣喜。

我非常愿意看到中国能有世界顶级的商学院。办成世界顶级商学院后，我们会看到以下两种可能：
1、那些外国的学生趋之若骛，纷纷到中国来求学。他们先学汉语，再学从商之道，然后再在中国人开的公司里工作，或留在中国，或成为中国企业外国分支在各国本地化的代表。
2、或者像INSEAD那样是个特别diversified的学校，各个国家都有，学完之后，分布在全世界各地。

“可能1”是建立在中国经济体本身强大的基础上，“可能2”是极其国际化运作，而目前长江的学生是取自中国，毕业后工作在中国，而且有一部分还是去给洋人打工。

……

据我所了解，周围各种人等对长江有三种态度：
1、认为长江非常强势（教师世界级，学生金子般，时机更好。我听到有些教授在美国有时会称赞长江学生的生源质量高，提出的问题一针见血，发人深省，有时让授课老师都难以回答。）
2、对长江了解不深，认为太过于急速了，名不符实；
3、置之不理，不作考虑。
当然，还有第四种：看扁。这是极少数，把持这种态度的人忽略掉！

所以，偶斗胆对长江有以下一条建议：

“信息公开正式化”

几乎每一家商学院都有一个惯常的正式的与公众沟通方法。
Information Session应该是必须的。
可惜，我只是在去年的TOP MBA TOUR上看到长江一次。
语言是苍白的。写在互联网的字是最苍白的，而且最容易造成误解。
为什么不去做一些正式的信息咨询会，走常规的程序来与公众交流，将长江的使命，长江的现状和长江的对学生的需求作一个系统的，坦诚布公的说明呢？可以使得以上第2种和第3种人会重新考虑，重新认识长江。

这不会花费很多时间和金钱，而且非常值的！

白云

的确，梦想不是仅仅挂在口头上，而是加倍努力地去做，这是它与口号的区别。从去年10月到现在，半年来，我参与并且亲身感受了一个学生和学院都不断进步的过程。看到这些加倍努力的人，你会清楚长江的明天是在什么方向。有那么多好的批评和建议对于我们来说是幸事，知道自己的不足，才更清楚该做些什么。希望大家－－学生和学院，都能在互动中得到成长！

qqli

是啊，长江怎么不搞个Info session 什么的？这样可以让大家有更多的了解不好吗？

cyncyn

Jerry& qqli

Your  advise is highly appreciated, and we will forward this to CK MBA management for reference, As metioned by other CKers, there will be a package of reform on admission, curriculum setting, exchange , which also include institutional communication to be launched in this April. Welcome more inspration & feedback on this reform then.

@ Jerry

We will keep open-minded to all opinions of people , and  always look into the mirrior---comments from you all---to adjust the strategy and tactics .

Best

[此贴子已经被作者于2005-3-28 23:13:05编辑过]