发句牢骚:关于背景调查!

powerful_tiger

To Hard:

这么说， 他们只用打电话的方式， 而不用发Email 的方式 罗？

hard

我没遇到，但是不代表他们就不用这种方式。

powerful_tiger

Hard:

他们跟你中国推荐人打电话？？ 这些外国人？用中文吗？

发 Email 不更方便 吗？

delphine18

以下是引用hard在2005-2-18 14:19:00的发言：
1.这个在米国学校中很正常。CMU应该是去年开始的。
2.这个是申请的一部分，申请资料里提到了。
3.专业公司调查。国企的情况不知，当年我的工资具体数字他们都能查出来，我吃了一惊，自此对HR的同仁更加刮目相看。reference更是电话追到（那帮人不会中文，竟自己查的电话，呵呵，牛）
4.价格是有点儿贵，不过，想想学费啥的大头，忍了吧。

有点好奇：

1.一般不管国企还是外企,工资在公司内部都是保密的,HR怎么可以透露给外人呢？

2.如果真的找HR去了解，又说明是学校委托的调查公司，那不就像cranberry担心的那样，万一走不成，公司也呆不下去了？难道学校不为录取者考虑一下吗？

3.我原来的公司去年结构调整,上海分公司的人事部都撤消了,原来的人事都离职了,管理层也都换了一批,现在的几个头脑都是我离开后才从香港或者国外调到大陆来的,可能根本不知道我.如果是这种情况,他们怎么调查?难道打个电话发现公司里的人都不认识我就可以认为我在造假吗?

hard

tiger: 打电话。英文。

delphine:1－如果是很标准的公司，他向HR了解你的情况你的部门根本不可能知道。HR的人就是在系统里查一下你的情况就好啦。我想他们也不想给申请者惹麻烦，2－但是又有什么更有效的方法验证你的背景呢？3－这个可以解释的，他给我的推荐人电话时，我的推荐人因为升职，职位名称换了。推荐人很严谨，和他解释半天。

都是个人体会，也许不具代表性。最好问问录取你学校的师哥师姐具体情况。

cranberry

外企不知道，国企的人事部门不会通过电话就透露你的情况，来人调查都要介绍信的。

delphine18

我觉得正规的外企也不会

试想，如果随便什么人都可以称自己是调查公司打电话给单位人事部问工资、职称这种信息，那不要乱套了？

尤其是牵涉到个人隐私的信息，人事又怎么可能光凭一个电话就随便告诉来电者呢？

[此贴子已经被作者于2005-2-21 12:11:59编辑过]

haowawa

我想主要两部分:transcript,recommendation,应该是可以查的,而且是最可疑的地方.至于salary, position, etc.就是能查就查,查不道算.

delphine18

我也这样想

比如我的推荐人已经是我以前公司的高级经理，调查公司只要找他了解一下就基本可以确认了呀！总不至于认为这么位高权重的人和我串通一气造假吧

mona

以下是引用hard在2005-2-18 14:19:00的发言：
1.这个在米国学校中很正常。CMU应该是去年开始的。
2.这个是申请的一部分，申请资料里提到了。
3.专业公司调查。国企的情况不知，当年我的工资具体数字他们都能查出来，我吃了一惊，自此对HR的同仁更加刮目相看。reference更是电话追到（那帮人不会中文，竟自己查的电话，呵呵，牛）
4.价格是有点儿贵，不过，想想学费啥的大头，忍了吧。

想请问hard GG,介意说说你被调查的这所学校是哪所吗?

谢谢先了.