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LZ好~~ 我今年秋季入学UIUC的MHRIR项目,关于你的困惑,我谈谈自己的看法,希望能帮到你。
个人比较赞同LZ对这两所学校优劣势的分析,但也有自己的观点,比如:(1)两个项目的Network其实很难比较,校友都挺广泛的;但是UMN的HR项目在Carlson绝对是王牌,相较该商学院下其他的项目能享受到更多资源,比如:他们甚至有一个专门的HR的图书馆(详情你可以参照这个版块一位前辈写的HR四校的帖子)(2)学制短不能构成UIUC项目的劣势。如果仔细翻看这两个学校的课程要求,你会发现其实课程和学分总量并无不同,只是UIUC的进度更为紧凑。并且,这两个项目都可以通过延长或者缩短,来达到你对项目时间的偏好。另外,项目时间缩短有时反而更有利于你在米国找工作。
下面关于你的三点困惑,我的看法如下:
1. 出路并无大的不同。学生最后的工作出路并不由单一的学校因素来决定,这跟学生毕业前有无工作经验、语言及沟通能力(尤其是要在美国工作的话),个人整体情况等等都有关系,所以很难比较。但从整体来看,并无较大差别。
2. 从价格方面来看,UIUC显然支出更少(但总支出也可能不止40哟)。不过性价比显然不止包含价格这个因素,并且我个人觉得一个项目值不值也不能只看性价比,你去的学校不同,认识不同的人,做不同的事,际遇也自然不同,总而言之,It all depends. 所以最后的择校还是得在看清每个项目优劣势的情况下,结合自己的偏好和需求。
3. 非要说偏向实践还是理论的话,我个人的看法正好和你导师相反,从项目所在学院的性质就能看出。这倒不是说你导师的看法不正确,而是看问题角度的关系。但不管实际情况如何,我们完全可以通过选课来调整上课内容,如果喜欢管理,那么就多选一些偏应用的课程,如果喜欢研究劳工关系,那么就多上一些诸如collective bargaining, labor law这样的课。
祝LZ在HK实习能够有所收获,并能够去到心仪的学校 .关于两个学校更多的不同之处,那就要等到入学以后,以及通过和其他小伙伴交流之后才能得出啦。最后推荐一个HR申请交流群162601746。这里有很多即将去往和已经在HR名校深造的伙伴,欢迎加入我们^-^ |
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