管理学家和社会学家

wsywsywsy

　　[V1]By 熊5700 (V33)
　　最后一个是管理学家和社会学家为L和G到底哪个对争辩。其中，第一段将L是管理学家认为公司可以吸引老员工的一种方法!但是，社会学家不乐意了，反对，说应该是G 因为和政府的政策有关系。第二段就是说社会学家的观点!!但是(注意这里)，research说，不是这样的，as L很……(失忆了……)
　　三道题
　　1、主旨题
　　2、research infer 什么?这个很好定位
　　3、实在是记不得了……最后一篇阅读，没几分钟，这个估计是瞎写的……
　　[V2]by christzyz (720)
　　大致是这样的：一开始，作者说，越来越多的企业在企业内部创立了某种制度，一些学家(什么学家想不起来了)说，这是因为这些企业要留住那些skilled workers，要提升员工对本企业的忠诚度。但是社会学家不同意了，他们说这是因为政府在1960年(是这个年份不)左右发布了命令(还是号召)，这些企业为了响应政府才去建立那些制度的。
　　然后就开始实证了，貌似一开始有调查表明，果然如同社会学家所说，政府采取了措施之后那些企业才建立了相关制度。但是后来又有调查说了，某些最需要SKILLED PEOPLE 的公司，果然采取那些制度比不需要SP的公司要积极。这个也就是说呢，企业确实有动力去采取那个制度的。这篇大致就这样了。
　　[V3]By 与秋vicky (690)
　　第一篇是那个management 一派跟另一派分别解释了一个现象，寂静里有但不全的那个。。以上来说一个现象，然后说两派对他的解释不同，这里有个主旨结构题，一个在第二段中上部分高亮的问他作用还是支持什么的 选跟management 那派支持的观点的那个选项。。。还有management 那派为什么要支持立法，答案 留驻还是吸引 skilled workers 定位在第一段第一次提到management 那儿后面有两个 to 第一个是答案。。。。
　　不好意思，我写的自己都看不下去了，大家先无视，我就给自己提个醒～回去看了寂静在整理清楚

tony123680

元叔，辛苦啦～～
这是哪一篇？

wsywsywsy

tony123680 发表于 2014-1-21 11:14
元叔，辛苦啦～～
这是哪一篇？

新的 49

frank894848955

确认了？

咖啡的安慰

顶！！！！！！！