Columbia MBA：大家陆续都有不错的offer了。

viennawong

对啊， 说buyside怎样怎样才过时了,db 卖cds卖了多少钱啊，普通hf怎么比啊

where did you get your numbers from? who would be considered to be an avg HF manager? Blankfein made $54m in 06, $20m last year. show me an "avg HF manager" making 10x that......


not saying sellside is all almighty ....but the reason why most mba students want to go to sellside is at a junior level, theres hardly any job that pays as much, beyond the mega PE / HF funds, no one pays as much as IBD. at a senior level, mega PE / HF funds or industry chieftains get pay premium over sellside, but that is irrelevant for 99.9% of folks coming right out of mba


an additional factor is how many investment banks go bust in a year ? in 10 years? how many funds go bust in a year?  when asked y doesn't he just start a hf, a senior banker said "i v got a mortgage man..."

与时俱进嘛...都啥年代了，还死盯着投行......sell side只不过是添人家屁股的
buy side才是正道......GS CEO一年还不如一个中等hedge fund manager的一个零头，人家和IBers差不多辛苦,人工是投行的几个数量级，也不用pitching,等着投行的人来服务...

我是Columbia MBA。现在北美，香港投行招聘工作已经接近尾声。今年找投行的简直是惨不忍睹。大部分没有找到。
以哥大为例，今年找投行的中国同学一共有11人（大陆背景5人，香港背景1人，北美背景5人）。
现在只有4人找到。
一个纽约美林。另外三个是香港morgan stanley （其中一人还有高盛北京的offer).

没有找到的背景也都非常厉害，有国内top consulting的，北美精算师等，有北大毕业的，也有芝加哥大学毕业的等等。
往年哥大找投行的都可以找到，而且都是Multiple offers. 2012年毕业的有10多人在投行做 （但据说已经有人上班几个月后被裁了）。今年市场非常差。香港许多投行几乎都不招人或是招1-2个。据说其他金融学校情况也不乐观。

想通过MBA转投行的，要三思啊。最好有back-up plan.

如果有芝加哥大学或是沃顿的朋友，可以补充说明一下你们学校的情况。

-- by 会员 非诚勿扰2 (2013/1/25 2:38:04)

-- by 会员 kiddinsh (2013/1/27 13:09:53)

-- by 会员 superman23 (2013/1/27 14:34:17)

rayallenlj

我倒是挺支持这哥们的言论的，其实这个世界很大，而从商学院出来的只看到一部分，容易一叶障目，看不起实业，但可能更大的蛋糕是在实业这块。国内的垄断行业就更不用说了，一个处长的收入，干净和灰色的，可能不比投行VP低
我们公司是前面几位看不上的咨询，但合伙人的每年的几百万薪水只是玩玩的，更重要的是分红和股票期权。我在想，如果我能做到合伙人，去不去投行PE也没关系吧....

让您见笑了 我们公司连全球CEO都没有办公室哈那个亚太区总裁坐的地方离我就几步路他说话声音大的时候我都听的见
不过高管拿的Bonus不是一般的多股票着几年也是一路狂飑 那些工业品公司的大总监门都个个有着超大的办公室但是Pay都不好意思说的

他沃顿毕业去搞金融搞了几个月, 听他校友说进了个LEADERSHIP项目怎么怎么爽, 就千方百计跪求他的校友把他连拖带拽给拽进来了,反正他也愿意和FRESH GRADUATE接受一样的PAY
你们金融行业确实都是精英, 他就算是个LOSER吧, 反正人家现在LOSER在上海的生活过的像个神仙似的,据说在北美混了10年也没这么爽过

我们TEAM的人除了他以外还真是接猎头的电话接的都不断的, 一般都要离开DESK去茶水间接, 他还傻乎乎的问我们是不是中国外企工作接个手机都要去茶水间接的, 后来知道了又问你们在国内换工作究竟怎么换阿, 然后我们就告诉他我们顺着墙边站一排然后人家用人单位会派人来挑的, 哈哈

投行裁员都裁mba 不裁quant等这些后台的PhD？这是火星的投行么 情况正好相反好吧 裁员先裁后台 而且职位没了就是没了 混蛋的没了 前台都是最后 按比例算差数量级 拜托

能不能说点靠谱的 我认识的国内国外正经金融圈的 有被裁过的 又回去金融了 有自己转行跳去高科技等实业做投资的。。有个大学校友金融危机自己回国了 带了半年孩子又去一家合资基金做策略 现在管两只基金 金融职位多的很 关键是入门难  

我认识的人不太多 从没听过在美国mba毕业做投资做了几年回国参加给fresh mba的leadership项目做财务之类的 既转行又转职能还转地区？有病？这种背景拿点leadership的实业收入 他们自己过得去 猎头也不会放过他们啊

真是稀奇 奇葩会聚lz公司让lz莫名的产生了自信和优越感 我

但实际情况是 这些情况就算是真的 也是极少数 大部分的金融圈的mba五年左右就把咨询实业的同学甩开一个数量级了
大部分实业对于个人发展 特别是回国 的外企 那就是吊死 进去了你就一辈子注定吊死的几率大大的了 不了解金融的随便YY金融怎么烂
明明自己先开始把金融说的一千不值都不如你们公司 还装。。

-- by 会员 oleoh (2013/1/27 13:17:28)

-- by 会员 juliewang417 (2013/1/27 13:35:14)

职位低的，换工作的概率就大很多，市场是金字塔结构，职位低的自然位置多。在上海，接个电话都要去茶水间，没有自己独立办公室，还活得像个神仙?

-- by 会员 星星点灯2010 (2013/1/27 15:59:30)

-- by 会员 juliewang417 (2013/1/27 16:12:50)

maurise

怎么好好的帖子变成了 无端的争论

投行PE的人 的确没有必要莫名的优越感 哪怕真的赚得多 也没什么可得瑟的

实业为本 这个道理放之四海皆准 但是实业的收入的确逊色一些

投行我不太清楚 PE里层次差距太大 差一点的 身边26、7岁的人就在搞了 顶尖的 合伙人全多是创业出身 都是实业金融一起玩的

比如我们公司 合伙人几亿身家是家常便饭 有的九十年代初就是千万富翁  有的创办过多个公司 都获得巨大成功

不过都和MBA没什么关系 MBA有时就是个负担

viennawong

赞，没有实业创业经验，搞投资不行的。。


[quote怎么好好的帖子变成了 无端的争论

投行PE的人 的确没有必要莫名的优越感 哪怕真的赚得多 也没什么可得瑟的

实业为本 这个道理放之四海皆准 但是实业的收入的确逊色一些

投行我不太清楚 PE里层次差距太大 差一点的 身边26、7岁的人就在搞了 顶尖的 合伙人全多是创业出身 都是实业金融一起玩的

比如我们公司 合伙人几亿身家是家常便饭 有的九十年代初就是千万富翁  有的创办过多个公司 都获得巨大成功

不过都和MBA没什么关系 MBA有时就是个负担

-- by 会员 maurise (2013/1/27 17:13:28)

[/quote]

lowbeyond

关于实业和投行，在我看来，哪个级别高哪个好；
如果级别一样的情况下，都是中低级别，投行好些； 都是高级别，实业好些。。。

花花公子

[quote]
与时俱进嘛...都啥年代了，还死盯着投行......sell side只不过是添人家屁股的
buy side才是正道......GS CEO一年还不如一个中等hedge fund manager的一个零头，人家和IBers差不多辛苦,人工是投行的几个数量级，也不用pitching,等着投行的人来服务...



在华尔街也只有排名前二三十左右的HF manager能拿到过亿年薪，有极个别业绩突出的基金经理能为自己开出十位数年薪，但这在庞大的基金经理队伍里面也只是凤毛麟角，不可能每个人都成为John paulson,James Simons，正如中国只有一个王亚伟一样。

星星点灯2010

让您见笑了 我们公司连全球CEO都没有办公室哈那个亚太区总裁坐的地方离我就几步路他说话声音大的时候我都听的见
不过高管拿的Bonus不是一般的多股票着几年也是一路狂飑 那些工业品公司的大总监门都个个有着超大的办公室但是Pay都不好意思说的

他沃顿毕业去搞金融搞了几个月, 听他校友说进了个LEADERSHIP项目怎么怎么爽, 就千方百计跪求他的校友把他连拖带拽给拽进来了,反正他也愿意和FRESH GRADUATE接受一样的PAY
你们金融行业确实都是精英, 他就算是个LOSER吧, 反正人家现在LOSER在上海的生活过的像个神仙似的,据说在北美混了10年也没这么爽过

我们TEAM的人除了他以外还真是接猎头的电话接的都不断的, 一般都要离开DESK去茶水间接, 他还傻乎乎的问我们是不是中国外企工作接个手机都要去茶水间接的, 后来知道了又问你们在国内换工作究竟怎么换阿, 然后我们就告诉他我们顺着墙边站一排然后人家用人单位会派人来挑的, 哈哈

投行裁员都裁mba 不裁quant等这些后台的PhD？这是火星的投行么 情况正好相反好吧 裁员先裁后台 而且职位没了就是没了 混蛋的没了 前台都是最后 按比例算差数量级 拜托

能不能说点靠谱的 我认识的国内国外正经金融圈的 有被裁过的 又回去金融了 有自己转行跳去高科技等实业做投资的。。有个大学校友金融危机自己回国了 带了半年孩子又去一家合资基金做策略 现在管两只基金 金融职位多的很 关键是入门难  

我认识的人不太多 从没听过在美国mba毕业做投资做了几年回国参加给fresh mba的leadership项目做财务之类的 既转行又转职能还转地区？有病？这种背景拿点leadership的实业收入 他们自己过得去 猎头也不会放过他们啊

真是稀奇 奇葩会聚lz公司让lz莫名的产生了自信和优越感 我

但实际情况是 这些情况就算是真的 也是极少数 大部分的金融圈的mba五年左右就把咨询实业的同学甩开一个数量级了
大部分实业对于个人发展 特别是回国 的外企 那就是吊死 进去了你就一辈子注定吊死的几率大大的了 不了解金融的随便YY金融怎么烂
明明自己先开始把金融说的一千不值都不如你们公司 还装。。

-- by 会员 oleoh (2013/1/27 13:17:28)

-- by 会员 juliewang417 (2013/1/27 13:35:14)

职位低的，换工作的概率就大很多，市场是金字塔结构，职位低的自然位置多。在上海，接个电话都要去茶水间，没有自己独立办公室，还活得像个神仙?

-- by 会员 星星点灯2010 (2013/1/27 15:59:30)

-- by 会员 juliewang417 (2013/1/27 16:12:50)

呵呵，全球CEO都没有办公室，这可真让人见笑了，很多公司的全球CEO可是到哪里都坐专机的。能发那么多股票，高薪，就是没有一点小钱来改善下办公室环境，还让大家挤在一起，确实挺以人为本的。

wangchao2008

关注

你们都瞄着bulge bracket吧，我看middle market很多招人，当然进不进的去是看个人了，IPO市场不好,m&a很活跃，middle market我知道去年交易量很大

我是Columbia MBA。现在北美，香港投行招聘工作已经接近尾声。今年找投行的简直是惨不忍睹。大部分没有找到。
以哥大为例，今年找投行的中国同学一共有11人（大陆背景5人，香港背景1人，北美背景5人）。
现在只有4人找到。
一个纽约美林。另外三个是香港morgan stanley.

没有找到的背景也都非常厉害，有国内top consulting的，北美精算师等，有北大毕业的，也有芝加哥大学毕业的等等。
往年哥大找投行的都可以找到，而且都是Multiple offers. 2012年毕业的有10多人在投行做 （但据说已经有人上班几个月后被裁了）。今年市场非常差。香港许多投行几乎都不招人或是招1-2个。据说其他金融学校情况也不乐观。

想通过MBA转投行的，要三思啊。最好有back-up plan.

如果有芝加哥大学或是沃顿的朋友，可以补充说明一下你们学校的情况。

-- by 会员 非诚勿扰2 (2013/1/25 2:38:04)

-- by 会员 ccaids (2013/1/25 3:31:00)

大侠光光

高盛要裁员700人，瑞银要裁员1万人，今天刚看新闻的。
整体形势都很差，在位子上的都难说能保住，更何况在外面想进去的。

Frued

UBS要裁10000人是今天的新闻？大哥你是从未来穿越的还是从过去穿越的