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LZ 有了相当好的self-awareness(自我了解),这是生涯管理的第一步!你知道自己喜欢什么跟不喜欢什么,连喜欢跟不喜欢的程度都有详尽的了解。另外能进大券商IBD 也是相当牛!然而生涯管理不是看当前的市场行情,因为很难说过几年光景就风水轮流转。生涯是要看自己的专业兴趣与性格特性,然后不断的经营专业能力,才能突破景气变化,并乐在工作。要找出你喜欢金融的哪个技术环节,例如:“我喜欢做valuation,因为喜欢分析,能力也强,能够精准估计M&A 的价值。”找出自己的职业兴趣,剩下出差时数就只要跟新雇主谈妥就行了。PEVC 的出差情况也是各异其趣,就小弟所处理过的PE 个案,出差应该不至于像您现在的工作那么多。剩下的背景部分,妳会发现它来自于“power”。谁有天下第一的本事,就自然能产生所谓的“背景”。Steve Jobs 当年也只是个辍学的孩子,到后来谁都想跟他攀关系。当你有丰富的IBD 经验与能力,能比别人更快速精准的判断M&A 目标,帮公司赚进大把钞票,成为业界第一把交椅,自然就会有“背景”,而顶尖单位自然会跟你招手。
Sincerely,
David 李
——刊于《ChaseDream Career》2月刊”答疑解惑“栏目 |
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