日本男女工作有别的原因 （求确认）

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日本男女工作有别的原因

1. 主题思路：

介绍日本女性工资比男性低现象和原因→转折，日本女性的机会也越来越多了→ status composition是否可以研究日本男女收入不平等问题；



2. 段落大意：

第一段：日本妇女的工资比男性低，这一现象比其他国家普遍。

日本妇女的工资比男性低，这一现象比其他国家普遍。原因：

1. 是男性多在大公司工作，女性多在小公司工作;

2. 是女性即使在大公司也是短期工作;

日本是出口导向的国家，大公司在出口中占重要地位，因此为全职员共提供很好的工资和福利。男性可以从大学毕业就进入大公司签订终身合同，享受良好的福利和退休计划，老员工受优待；女性则一般是短期，因此享受不到。

第二段：日本女性的机会也越来越多了。

然后第二段话锋一转，说如果单纯这么看就会忽略small 或household business 也存在的歧视，解释了一下。

第三段：status composition的作用。

美国研究一个理论（忘记名称了）是研究男女收入不平等问题的，这个理论是否适用于日本，需要对日本有很深的认识（是个设问，没有具体给结论）。作者说想通过研究日本来看小日本制度中status composition 是否也会造成歧视，并且可以更深入地了解日本性别歧视的来源。



3. 注意点：

1）第三段的作用和注意去看作者的结论；

2）第二段的功能在文章中；

3）文章中作者的观点是什么；



4. 题目：

1）美国研究出的process有什么用

定位在末段最后，最后一句说研究这个may对reduce 工资不均有帮助，回答这一问题有助于enhance对日本的了解，我选的是“可能”（与may对应）对理解日本有帮助

2）问最后一段有什么目的。

选为了更好的理解这个问题提出了新的思考方向之类的。原文大概就是狗里说的，扯到了美国的女的之类的，然后原文提出了一个设问，说研究这个问题可以有助透彻理解工资差异。

3）第二段作用

我选点出了一段不敢正视的问题（什么真正造成了妇女歧视）文章的结构就是第一段提出旧观点给出两个例子证明什么造成了差异，第二段提出其实歧视也是原因之一！第三段就美国研究者出来了。

4）Seniority 作用是什么

我选是吸引人长期为他卖命的手段。

5）为什么男人工资高

我选因为他们在大公司做。有一个混淆的选项：女人在小公司和私人企业小作坊做。我犹豫了一下，小作坊是个什么咚咚？回到原文没有找到就排除了

6）主旨题

我选的是为某一现象提供新的perspective"

zxfjacob

顶了~~