我不太明白大家为什么想留在美国工作

peteryang8238

小生,又见你啊,到处留文字!

vannesssky310

H1B sponsorship永远是痛。。。尤其是金融行业是越来越稀有 越来越少。。。中国大陆本科靠一年MS项目想留下来确实是比较难的，尤其是前台工作。语言是最大障碍。

qwer3200

都想干两年回国，当美国人傻逼么，花那么大成本招了你，干两年你就走了，我是老板，为毛不最初就要个美国人省事省力气。

-- by 会员 宇文所乐 (2012/11/11 21:46:06)

其实换个角度就明白了，比如某年中金有100个人应聘5个IBD FT slots，其中有做过SA的光华/经管学霸，也有MIT等校大海龟，不过还有好几十个是平壤机械大学、平壤外国语大学毕业，来大陆不知名211学校读了一个硕士的申请人，这几十人有一些朝鲜当地的实习经历、勉强说着有浓郁朝鲜口音的普通话、没有network没有文化背景，然后希望来中金IBD做两年analyst之后掉头回朝鲜报效祖国


我觉得如果作为一个大陆学生看这个问题应该不会认为it makes any sense，但是现实就是我们希望这件事情在竞争更激烈行情更差的美帝发生，而且每年去的人越来越多，所有人都想“先去美国工作几年再回国”


只能说如果你想留下来——给个理由先。如果没想过上面senario中朝鲜同学如何stand out，“留当地工作几年再回国”基本就是YY，而且现实是商科硕士在中国是主流学位，在美国是非主流学位

-- by 会员 Karmalot (2012/11/12 0:45:34)

yep,完全是这样的

qwer3200

工作两年再回国，这个到底合理不合理。我就从美国合法身份的角度分析一下吧。只有STEM(science, technology, engineering, and mathematics)的学生毕业后有2年半的opt实习阶段，其他所有专业，包括商科都只有1年opt，除非人家给你H1B，你没有H1B，何来的两年？一年就滚蛋了，这一年内你找不找得到一个好的全职先不说，就算你找到了，公司凭啥掏钱给你办H1B?除非你真是优秀到不行，否则人家干嘛不找一个本土人省事儿。  

如果公司真的帮你办了H1B，你终于排队排到了，到时候辛辛苦苦办到的H1B就不要了么，直接回国？

再说opt,虽然opt理论上有一年，但是你opt前三个月找不到任何实习，照样得滚蛋. 这三个月是所有留学生压力最大的阶段，于是很多人给人免费打工，或者找一份薪水很低的工作，甚至有人掏钱找个中国的小公司挂名个职位来维持合法的身份。那你接下来9个月去找一个愿意掏钱给你办H1B的大公司又更难了一步。

所以很多问题是在申请学校阶段的时候接触不到的

-- by 会员 henguc (2012/11/12 1:26:00)

是这样的，that's information barrier，而且那么多人读金融类的，现在根本不需要那么多人，还裁人，除非你有背景，或者很牛，真不知道很多人怎么想的

曦予lulula

yy无罪

LittleMike

上错号了，重新发次，yy无罪

videojeff

可惜的是，目前国内大企业对海外本科基本是不认的态度，包括美国本科，除非你是哈佛MIT之类顶尖院校。举个例子，某著名金融公司的招聘，把北复清交的本科生放在一类位，把凯斯西储、密西根、UCLA等放在二类位，二类位还有上海财大，人大之类的学校。

kicku100

唉，这个问题未必能和工作offer拿哪家分得开，哪工作好去哪，哪都行

-- by 会员 LittleMike (2012/11/11 20:47:20)

Event上同学们总爱问刚入职的analyst当年为啥选择XX公司，人家都会说因为culture啊great team啊exposure啊development啊，其实心里就一句话：“老子当年就TM这一个offer你让我选啥。。。”

-- by 会员 Karmalot (2012/11/11 20:51:21)

曾经问过mentor，当年为什么选择审计而不是税务，回答是，我没有选择的机会。
不过人干了3年，跳去银行当VP了。

qwer3200

引用我以前发过的一贴，大概说如果你想获得高收益（留美、找到牛工作etc.），方法无非几个：要不你拥有比别人多很多的inside information（这个很难，现在出国市场太平坦化了），要不你和主流的偏好不同，要不你非常牛。

现实是，几乎所有去美国读master的同学都有着主流的偏好：留美几年再回国、找到牛工作，水平上显然又服从正态分布、大多数人处在一两个标准差之内，然后信息上又随大流所有人都道听途书，我觉得任何逻辑都不可能解释通最终有很多人能实现上面的目标。

别老想着我要怎么着怎么着，先想想人家凭什么要你？你凭什么留下来？凭什么你就找到好工作了？

-- by 会员 Karmalot (2012/11/12 0:53:37)

好工作自然是很多人能找到。美国四大和本地所什么估计有1%到1.5%的员工都是中国护照（我没有夸张）。会计的工作的却不牛，但是留美相对容易。我认识的就超过10个了。还有各种投行，咨询，但是自然这是少数。


我不是说能留美的是多数，也不是在评价能留美是能力高的体现。我只是想说如果有人想留下来找到工作，自然是可以的。很多抱着所谓“留美工作几年”的人来的根本没有准备好应对挑战，也没有足够的资源和时间训练自己的networking能力。自然就不能留下来。但是这边这么多美本，我想说如果想留下来真的是不难的。

-- by 会员 elvisxiyu (2012/11/12 2:56:36)

NYU的飘过，听学妹说，这届STERN蛮惨的

qwer3200

可惜的是，目前国内大企业对海外本科基本是不认的态度，包括美国本科，除非你是哈佛MIT之类顶尖院校。举个例子，某著名金融公司的招聘，把北复清交的本科生放在一类位，把凯斯西储、密西根、UCLA等放在二类位，二类位还有上海财大，人大之类的学校。

-- by 会员 videojeff (2012/11/12 10:04:18)

是的，我们NYU STERN的还被CICC鄙视的，这就是游戏规则