引用我以前发过的一贴,大概说如果你想获得高收益(留美、找到牛工作etc.),方法无非几个:要不你拥有比别人多很多的inside information(这个很难,现在出国市场太平坦化了),要不你和主流的偏好不同,要不你非常牛。 现实是,几乎所有去美国读master的同学都有着主流的偏好:留美几年再回国、找到牛工作,水平上显然又服从正态分布、大多数人处在一两个标准差之内,然后信息上又随大流所有人都道听途书,我觉得任何逻辑都不可能解释通最终有很多人能实现上面的目标。 别老想着我要怎么着怎么着,先想想人家凭什么要你?你凭什么留下来?凭什么你就找到好工作了? -- by 会员 Karmalot (2012/11/12 0:53:37)
好工作自然是很多人能找到。美国四大和本地所什么估计有1%到1.5%的员工都是中国护照(我没有夸张)。会计的工作的却不牛,但是留美相对容易。我认识的就超过10个了。还有各种投行,咨询,但是自然这是少数。
我不是说能留美的是多数,也不是在评价能留美是能力高的体现。我只是想说如果有人想留下来找到工作,自然是可以的。很多抱着所谓“留美工作几年”的人来的根本没有准备好应对挑战,也没有足够的资源和时间训练自己的networking能力。自然就不能留下来。但是这边这么多美本,我想说如果想留下来真的是不难的。 |