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40. 自由流动劳动力
V1 讲fast paced industries的job market更dynamic, 例如anglo American capitalism, 由于行业更新很快,需要大量高级技术人员在企业之间转换工作。。。第二段例证说在一S地方,情况就是如此。。 V2 第一段说fluid的labormarket就被称作anglo-america的模式,也就是员工比较自由的流动,带来好处多多,talent啊knowledge啊什么的都流动起来,带来innovation什么的。 第二段说有一个这种模式例子就是硅谷,人员流动啊之类的,然后有个DL的人(这个缩写竟然和我一个以前同事一样呵呵)说这种带来的好处还是有所不同的,因为不同的用人模式还有培训什么的会带来不同的expertise(大概是这个意思,这里多留意一点,会出题)。然后又举了个例子,但是我忘了…… 题目只记得一道,说把硅谷characteristic为带来了什么,我看了半天觉得哪个都不对,最后选了A:flow of usefulinformation,管他呢随他去了…… V3 短篇 1。说有一个理论:Anglo-Saxon英语区的工作流动性大 2。举例证明该理论正确:拿硅谷做了例子 V4 2,关于liquidlabor market的,也就是jj里面那个以硅谷为例的题,其中有道题是问为什么要拿硅谷为例,我选的是因为特别的企业文化(doubting)。这个jj比较充足。略去。 V5 就是那个人员流动的 第一段说 这种状态在什么样的国家比较普遍 然后说人员流动和创新有关系 成正比例 有一道考题 然后第二段开始拿硅谷举例子 然后说 他们还成立一个什么组织 就是资源共享 有考题 还有什么 忘记了 题目 有一道 就问 根据题目那种关系对 就是正比例关系 另外一个就是问硅谷这种的特点 就是资源共享吧 其他是什么资金啊什么的 文章没提 题目有两道是围绕硅谷的(marisaye补充) V6 第一/二段: 在Anglo-Americanpractice下, 人力市场的流动性很大, 提出SiliconValley作为例证. 表示人才流动的风气自由,在各方面都会带来好处 第三段: 接着说但这种模式并非适用在每个市场, 举出某位L先生的论点,说在educationalinstitution 这类的机构,人力市场的情况便不同 Q:有一题考,以下哪个叙述,combined with the fact that mentioned in the passage according to L先生,可说明人力流动的情况在每个市场不同? V7 硅谷人员流动那篇,我感觉做的不好,可能想太多了,是我的第三篇。其中有个问题问从文中可以infer什么,我怎么感觉5个选项都不对,本来感觉应该选硅谷的劳动市场比较特殊,跟传统的不同,这也是JJ上推荐的,但居然没有这个选项,最后随便选了一个,不知对错,很影响情绪。还有一个问题是问下面那个可以加强一个学者的论点,落实到文章的第二段后半部分,我选的是某些公司的员工会选择长期留在一个公司。因为那个学者说硅谷的例子跟其他地方有 quantitativelydifference V8
第一段先说西方主要国家通行的anglo-American capitalism的一个主要特征是劳动力的频繁流动。这种流动为企业之间信息的流动,以及企业创新水平的提高提供了很大帮助(有信息题)。 第二段说一个S地方的情况, 介绍了其劳动力流动频繁,且有配套的的各种社会机构提供信息服务。但是貌似一般地方不是这样。某人的科学研究指出这种劳动力流动的好处。。。。(好像是) 1、一个问题是关于劳动力流动哪个是对的? 我选的是劳动力流动促进信息流动。 2、另一题好像也类似问关于劳动力流动能推出哪个对的?其他选项都明显错,只有DE很迷惑 DSome不经常流动的企业,创新能力较低。 EMost经常流动的企业,创新能力较高。 这两个基本就是完全相反,我犹豫了一下,根据文中没有极端词时most不优选的原则,选择了some。 |
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